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體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定體檢、考察人選,。綜合成績(jī)相同時(shí),，面試成績(jī)高的確定為人選。綜合成績(jī),、面試成績(jī)都相同時(shí),，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定為人選。

出現(xiàn)體檢,、考察不合格或者放棄情形的,，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，跨年度的,，不再遞補(bǔ),。

(二)實(shí)施體檢和考察

體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,。

考察由招錄機(jī)關(guān)或承擔(dān)錄用考察工作的單位(部門)進(jìn)行,。考察以《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)),、《干部人事檔案工作條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等文件為依據(jù)，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)擬錄用職位的要求,，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、誠(chéng)信記錄,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,。凡是因重要檔案材料不全,、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,，達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,，不得確定為擬錄用人選。

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