三,、2021年云南公務(wù)員考試如何查看職位表

第一看,，會看專業(yè)和地區(qū)，報名不用慌,。

這兩個因素往往是我們在看職位表時最先考慮的因素,，因為專業(yè)最先決定了你能不能考，而地區(qū)決定了你想不想考,。那面對這兩個條件該怎樣進行先后順序之間的考量呢?這樣根據(jù)你自身情況來判定,，如果說你是熱門專業(yè)的同學，那你可以先考慮地區(qū)再考慮專業(yè),，而冷門專業(yè)的同學則相反,，為啥呢?因為熱門專業(yè)的同學可選擇的崗位多。

第二看,，看職位限制條件

主要是看四項目人員,，應(yīng)屆生，基層工作經(jīng)歷,，政治面貌這幾個條件,。這幾個條件直接帶來的影響會影響整個報錄比和分數(shù)。所以我們?nèi)绻�能利用好自身的�?yōu)勢條件,，在考試中會更具優(yōu)勢,。

第三看，學歷,，學位,，備注(四六級證書、生源地,、特殊體檢等),。

學歷學位的話現(xiàn)在一般都可以符合，大多數(shù)崗位都是本科以上的起,，那有的同學會問了那我是本科如果和一個研究生競爭會不會有劣勢?這一點你放心,，在考試中，無論是筆試還是面試都是客觀公正不會對學歷區(qū)別對待的。

第四看,，看招錄人數(shù)和進面比例,。

通過前面的三看，大家已經(jīng)可以選出幾個大條件適合你的崗位了,，下面就到了你通過細節(jié)方面進行選擇了,，大家在看職位表是會發(fā)現(xiàn)招錄人數(shù)上各個崗位各不相同,，有招一人的,，兩人的，三四五人的,，招錄人數(shù)不同,，其實會對報錄比產(chǎn)生一定影響，我們給大家的建議是選擇招錄人數(shù)多的,。

四、云南公務(wù)員考試報考指南

哪些職位可以不受筆試開考比例限制?

1.專業(yè)要求為少數(shù)民族語言的職位;

2.專業(yè)要求為除英語和漢語以外的其他語種職位;

3.單設(shè)招錄我省普米族,、怒族,、布朗族、基諾族,、獨龍族,、德昂族、阿昌族,、景頗族等8個人口較少民族的職位;

4.要求通過法律職業(yè)資格考試的縣級及以下職位;

5.法醫(yī),、文檢、痕檢等特殊技術(shù)職位;

6.艱苦邊遠地區(qū)的職位,。

根據(jù)上述原則,，《招考簡章》里有專門一列標明該職位是否受開考比例的限制。

五,、云南公務(wù)員行測模擬題練習

胡適曾經(jīng)提出這樣一個觀點：大膽地假設(shè),，小心地求證。這句話很好地概括了科學研 究的兩個基本步驟：首先要能 ,，不斷提出新的問題,、新的想法;之后要能對提出的 假說做嚴格的論證或?qū)嶒灒?。

依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?/p>

A.去粗取精 言之成理 B.不拘一格 革故鼎新

C.吐故納新 有的放矢 D.標新立異 去偽存真

【答案】D

【解析】

第一步,，第一空對應(yīng)“大膽地假設(shè)”,，即不斷提出新的觀點。D 項“標新立異”指提出新奇的主張,，表示與一般人或事物不同,，符合文意。A 項“去粗取精”強調(diào)除去雜質(zhì)，留取精華;B 項“不拘一格”強調(diào)不局限于一種規(guī)格或方式;C 項“吐故納新”現(xiàn)多用來比喻揚棄舊的,、不好的事物,，吸收新的事物，三項均無法對應(yīng)“提出新的觀點”,，排除 A 項,、B 項和 C 項。鎖定 D 項,。

第二步,，驗證第二空，該空對應(yīng)“小心的求證”,。D 項“去偽存真”指除掉虛假的,，留下真實的事物，體現(xiàn)出了對觀點進行求證,、驗證的過程,，切合文意。因此,，選擇 D 選項,。

【拓展】

革故鼎新：多指改朝換代或重大改革等。

吐故納新：原指人呼吸時,，吐出濁氣,，吸進新鮮空氣。現(xiàn)多用來比喻揚棄舊的,、不好的,， 吸收新的，好的,。

有的放矢：比喻說話做事有針對性,。