A類一般為綜合管理類職位

國家機關和相關機構中,，從事政策,、法律法規(guī),、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī),、規(guī)劃實施的指導,、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位,。

省級機關,、省委選調(diào)生都屬于A類。另外,，各市,、各縣的非執(zhí)法類職位,，如市委辦公室,、組織部、宣傳部,、法院,、檢察院、統(tǒng)計局等職位,，也都是A類,。

B類一般為執(zhí)法類職位

國家機關和相關機構中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作,，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位,；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位,。

主要是一些部門一線執(zhí)法,、監(jiān)督管理的職位，如：公安局,、環(huán)保局,、城管等具有執(zhí)法權的一線執(zhí)法職位。

報考公安機關人民警察B類職位的人員,，除了要參加公共科目筆試外,，還需參加公安專業(yè)科目考試。

C類多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位

包括鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道等最基層的職位,。該職位是受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的直接管理。

但需要注意的是,，直屬機構派駐基層的工作職位,，不屬于C類，如：雖然某縣自然資源和規(guī)劃局招錄的公務員會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,，但職位和考試類型都是A類,。

各類型試卷的特點

在日常工作中,，A類職位的工作主要側重于分析、總結,，B,、C類職位主要偏重于解決實際問題。

雖然3類職位考的都是《行政職業(yè)能力測試》,、《申論》兩個公共科目,，但在考察方面有所不同。A類試卷,，主要考察綜合分析能力,，B、C試卷則主要考察解決問題的能力,。小伙伴們按照這個思路來備考,，絕對事倍功半。

這里要和小伙伴說明的是,，不是所有的B類都需要考專業(yè)課 ,，只有公安類才會考察專業(yè)課。如果你還是不會區(qū)分,，在繳費時如果你交的98塊錢,，你就不考專業(yè)課，如果不是98塊錢,，就會考專業(yè)課,。

這種不同，會在試題上得到淋漓盡致的體現(xiàn),。

行測方面,，3類試卷的題型均為：言語理解與表達、數(shù)量關系,、判斷推理,、資料分析和常識判斷五大題型。但,，C類試卷一共有130道題,，比AB類少了5道�,？傮w來說,，區(qū)別不大。

最大的區(qū)別體現(xiàn)在《申論》方面,。雖然3類試卷均考查歸納概括題,、綜合分析題、提出對策題,、應用文寫作題和文章寫作題,。但A,、B兩類注重民生，C類聚焦基層,。

申論考試的具體特點

從最近3年申論試卷真題來看,，江蘇省考A、B,、C類試卷所給的申論材料和大作文相同,，小題目有較大差別。

在題目設置上：

A類屬于綜合管理類,，側重考查綜合分析能力;

B類屬于行政執(zhí)法類,、專業(yè)技術類，側重考查操作能力,，即解決問題能力和貫徹執(zhí)行能力;

C類是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道一級的職位，側重考查解決實際問題的能力,。

往往認為C類試卷最簡單,，其實,，C申論類試卷主要側重于考察工作中具體問題的解決能力,，對大多數(shù)小伙伴們來說，其實這個是最難的,。

在答題時,，問題的原因、解決的思路,、具體的實施辦法,、辦法是否有效等各方都要考慮到，才能拿到高分,。也正因為如此,，往往C類職位的面試分數(shù)線都低于A、B兩類,。

相關內(nèi)容推薦：