公示和錄用

(一)公示

自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)、自治區(qū)有關(guān)主管部門和盟市公務員主管部門根據(jù)報考者的考試總成績,、體檢結(jié)果和考察情況等,，確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報自治區(qū)公務員主管部門,。自治區(qū)公務員主管部門按要求對擬錄用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示,，公示期為5個工作日。

(二)錄用

公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準辦理錄用手續(xù),。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,，取消錄用資格。對反映有嚴重問題,，但一時難以查實的,，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用,。

(三)試用期

新錄用公務員(參公人員)試用期為1年,，自報到之日起計算。新錄用公務員(參公人員)試用期內(nèi)按照《公務員法》,、《公務員錄用規(guī)定》和《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》等有關(guān)要求進行管理,。新錄用公務員(參公人員)應當安排在錄用職位工作，一般不調(diào)整崗位,，不得借調(diào)到其他機關(guān)(單位)工作,，不得參加規(guī)定以外的離職學習。除機構(gòu)改革外,，新錄用公務員(參公人員)試用期內(nèi)未經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門書面批準同意,，不得調(diào)整工作機關(guān)(單位)。試用期間或試用期滿考核不合格的,，以及試用期間擅自調(diào)整機關(guān)(單位)的,，取消錄用。

(四)服務期

錄用到“限制戶籍(生源地)”職位,，法院,、檢察院、監(jiān)獄,、戒毒系統(tǒng)職位,，定向招錄“項目人員”職位,、“蒙漢兼通”職位、“需要政審”職位,、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《職位表》中明確有最低服務年限職位的人員,，須在錄用機關(guān)(單位)最低服務5年(含試用期)，服務期內(nèi)不得：調(diào)動,、參加公務員(參公人員)錄用考試,、公務員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等,。按照管理權(quán)限,，各級公務員主管部門要在錄用人員的《公務員(參公人員)錄用審批表》備注欄注明在錄用機關(guān)(參公單位)的最低服務年限及有關(guān)要求，同時錄用人員要與招錄機關(guān)(參公單位)簽訂最低服務年限協(xié)議,。

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