為深入貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，充分激發(fā)孟州市在外人才服務家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情和活力,，引導和推動孟州市優(yōu)秀人才回歸，為孟州市經(jīng)濟高質量發(fā)展提供人才保障,，現(xiàn)就孟州市在外優(yōu)秀人才回孟選調工作公告如下：

一,、選調對象

孟州市(含孟州市人員的配偶、子女或子女配偶,，非孟州市但在孟州工作人員的配偶,、子女或子女配偶)在外工作的在編在崗公務員或事業(yè)單位工作人員。

非孟州市但有意來孟州發(fā)展的在編在崗公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員參照執(zhí)行,。

二,、基本條件

(一)符合下列條件的人員均可申請

1.年齡一般在40周歲以下(1980年5月31日以后出生)，碩士研究生以上學歷或孟州市急需緊缺人才年齡可放寬至45周歲以下(1975年5月31日以后出生);

2.一般應當具有全日制普通類大學本科及以上學歷或中級以上職稱,，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制普通類大學�,？茖W歷;

3.符合公務員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員調配流動相關政策法規(guī)，進入機關及參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定,，具備公務員身份,，且已在省、市登記備案;

4.教師應具有相應的教師資格證書,，醫(yī)療護理人員應具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格證書,，教師、醫(yī)療護理人員需從事教學或醫(yī)療護理工作三年以上;

5.年度考核結果均為稱職(合格)以上等次,，不含試用期考核;

6.自愿接受組織(人社)部門工作安排和崗位調配;

7.具有正常履行職責的身體條件,。

(二)有下列情況之一的不予列入回調范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀政紀處分的;

3.因違法違紀正在接受組織調查處理的;

4.其他不符合回調條件的。

三,、選調程序

(一)網(wǎng)上報名

由本人填寫《孟州市在外優(yōu)秀人才回調報名表》(見附件),，并將報名表、本人身份證,、戶口薄,、畢業(yè)證、資格證,、編制情況證明,、公務員登記備案表,、所在單位同意調動證明、回調關系人戶口薄或工作證明等相關資料掃描件一并發(fā)送至相應郵箱,。

公務員(參公人員)報送中共孟州市委組織部,。

聯(lián)系電話：0391-8162662      郵箱：[email protected]

事業(yè)單位工作人員報送孟州市人力資源和社會保障局,。

聯(lián)系電話：0391-8100255    郵箱：[email protected]

報名時間從發(fā)布公告之日起,，至2020年6月18日止,。

(二)資格初審

對申請人資格條件進行初審,，初審合格的進入考核考察環(huán)節(jié);初審不合格的，退回申請,。資格審查貫穿于本次選調工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,，立即取消其選調資格,，并按照有關規(guī)定追究相關人員責任,。

(三)考核考察

按照有關規(guī)定,，對申請人的德,、能,、勤,、績,、廉等方面進行全面考核考察,。

申請人在縣級以上(含縣級)綜合醫(yī)院進行體檢,，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定,。體檢完畢,，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名,，醫(yī)療機構加蓋公章,。

(四)確定對象

按照編制崗位空余、對口就近安置,、服從組織調配,、集體研究決定等原則，結合考核考察情況,，在年度回調計劃內,，確定選調對象,。

(五)辦理調動

按干部管理權限辦理相關調動手續(xù)。選調人員在孟州市服務年限不少于5年,。

四、紀律要求

堅持公開公正,，嚴格規(guī)范操作,，堅決抵制不正之風，自覺接受社會監(jiān)督,。對違紀違法行為,，堅決予以嚴肅處理和責任追究。嚴格實行回避制度,，嚴格落實資格認定和審查工作責任制，發(fā)現(xiàn)申請人員與資格審查人員有弄虛作假、循私舞弊,、造成不良影響等情況的，取消其選調資格,，依紀依法追究有關人員責任。

孟州市在外優(yōu)秀人才回調報名表.doc

中共孟州市委組織部

中共孟州市委機構編制委員會辦公室

孟州市人力資源和社會保障局

2020年6月3日

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