為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，滿足省直事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部,、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號),，省委組織部,、省人社廳將組織省直事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘917名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,。

(二)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二、具體招聘單位,、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,，以下簡稱《崗位表》),。

(二)《崗位表》中的崗位,，一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘,，另一部分面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘,。

(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話,、紀(jì)檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》(附件2)

三,、報名

(一)報名途徑

本次公開招聘考試的報名、查詢,、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行,。

(二)時間安排

1.報名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00,。報名窗口于12日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉,。

2.資格審查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：2020年6月15日9:00至6月17日24:00,，報考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄,。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,，先在網(wǎng)上報名繳費(fèi)，然后在筆試考點現(xiàn)場退費(fèi),。

4.打印準(zhǔn)考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證,。如遇打印問題,，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決,。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印,、筆試考務(wù)咨詢電話：027-87325449。

(三)報名注意事項

詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3,，以下簡稱《報考指南》),。

四,、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間：初步定于2020年7月下旬舉行,，具體日期另行公告。

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

3.考點地址詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點,，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類),、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類),、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個子類,。

2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件4)

3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試,。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考,。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,，需要取消、核減或保留的,，由招聘單位提出申請,，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,，通過湖北省人事考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費(fèi),。

(四)筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績,。

五,、面試

(一)面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,、說課試講,、技能測試、現(xiàn)場表演,、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,。

(二)各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選,。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請,，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后予以公布。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審,。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)本人所在單位同意,，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ),。

(四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告,，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(五)各單位面試公告發(fā)布后,，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,，可不再遞補(bǔ),。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,，不能進(jìn)入體檢、考察階段,。

六、考試成績計算

(一)成績權(quán)重,。筆試,、面試成績折合成百分制成績后,，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的,，面試成績即為考生總成績。

(二)計分方法,。《職業(yè)能力傾向測驗》,、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%,。考生總成績=筆試總成績+面試總成績,。

(三)加分政策,。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃,、大學(xué)生村官,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)時間計算截止2020年7月31日,。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,，享受同等加分優(yōu)惠政策,。上述人員的資格審查由各項目省級主管部門審核(其中,，高校畢業(yè)生退役士兵由省退役軍人事務(wù)廳審核),，統(tǒng)一報省“三支一扶”辦匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,，不再享受此優(yōu)惠政策,。

享受加分政策，需考生本人提出申請,。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明》(附件5),。

七,、體檢,、考察

(一)根據(jù)考生總成績,，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢,、考察人選。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施,。

(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),，堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先�?biāo)準(zhǔn),，注重對應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審,。

(四)考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,。

特別說明：對報考湖北警官學(xué)院人民警察崗位的人員,，按照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展體能測評,、體檢和考察等工作,。

八、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,，經(jīng)主管部門審定，在本單位或主管部門網(wǎng)站,、省直事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺上公示,。公示無異議的，由主管部門歸口報省委組織部,、省人社廳審核備案,。公示期不少于7個工作日。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,，不予聘用,。公示中反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ),。

九、聘用

經(jīng)省委組織部,、省人社廳審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇,。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,，配合做好衛(wèi)生防疫工作,。參加現(xiàn)場招聘活動的,，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則,，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場,。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格,。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一,、違紀(jì)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由省委組織部,、省人社廳負(fù)責(zé)解釋,。《崗位表》中所列內(nèi)容,，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳

2020年6月3日

附件：

1.湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2.湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話,、紀(jì)檢監(jiān)督電話,、網(wǎng)址一覽表

3.湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘報考指南

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)

5.關(guān)于湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明

原標(biāo)題：湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/004002001/004002001001/20200603/334718eb-3b0b-4530-a84c-0e5c26fc2dfa.html

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