為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，提升市政府辦公室“三服務(wù)”能力和水平,，適應(yīng)新時代的新形勢新要求,。因工作需要,，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號)《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究,，現(xiàn)面向全市機關(guān),、事業(yè)單位遴選工作人員到銅仁市人民政府辦公室機關(guān)及直屬事業(yè)單位和銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡(luò)處(蘇州辦事處)工作。為確保本次公開遴選工作順利進行，特制定本方案,，現(xiàn)公布實施,。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作在中共銅仁市人民政府機關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,。

二、遴選原則和程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn),，遵循民主、公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，實行公開條件,、公開報名、公開考試,、公開監(jiān)督,，并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告,、報名,、資格審查、筆試,、面試,、考察、公示,、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進行,。

三、公開遴選職位及數(shù)量

銅仁市人民政府辦公室科級及以下公務(wù)員2名(代碼01);銅仁市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位九級職員4人(代碼02);銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡(luò)處參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位科級及以下工作人員2名(代碼03,，辦公地點在上海市或蘇州市),。

四、遴選范圍及資格條件

(一)遴選人員范圍

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員遴選范圍為全市黨政機關(guān)已進行公務(wù)員登記或參公管理登記的在職在編工作人員,，事業(yè)單位人員遴選范圍為全市機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(以上范圍不含工勤人員及沿河縣機關(guān)事業(yè)單位干部),。

(二)遴選人員資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法,，品行端正,，誠信廉潔，勤奮敬業(yè),，團結(jié)合作,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng),，具有較強的文字寫作能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

2.具備《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》規(guī)定的基本條件;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

4.具有3年以上基層工作經(jīng)歷(含掛職、駐村,，時間可以合并計算);

5.年齡35周歲以下(1985年6月1日及以后出生);

6.家庭成員及主要社會關(guān)系無重大歷史問題,、犯罪記錄;

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

8.近三年年度考核為稱職(合格)以上等次,。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照國家和省、市規(guī)定,，工作未滿最低服務(wù)年限的;

5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的,，尚在新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位人員試用期的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形,。

五,、報名和資格審查

(一)組織推薦

采取組織推薦的方式進行。各區(qū)(縣,、自治縣)政府辦公室(不含沿河縣政府辦公室)推薦5至10名,，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨政辦公室以及市直各單位黨組(黨委)推薦1至2名(無合適人選的,，可不推薦),。推薦時提供以下資料:

1.《銅仁市人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員報名表》(附件1)及《銅仁市人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員推薦匯總表》(附件2)一式兩份(A4紙雙面打印，加蓋公章,，含電子版);

2.有效居民身份證,、畢業(yè)證書和公務(wù)員(參公人員)登記表等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位或組織人事部門公章);

3.推薦人選近期免冠白底1寸彩色照片5張;

4.本人主筆起草的大型文稿材料不少于3篇。

請各區(qū)(縣)政府辦公室,，銅仁高新區(qū),、大龍開發(fā)區(qū)黨政辦公室，市直各單位黨組(黨委)認(rèn)真審核推薦人選的資格條件,，確保推薦材料真實有效,，于2020年6月24日前將相關(guān)推薦材料交銅仁市人民政府辦公室人事教育科。

(二)自主報名

自主報名采取現(xiàn)場集中報名方式進行,。

1.報名時間,。2020年6月22日至6月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00),。

2.報名地點,。銅仁市人民政府辦公室人事教育科

(銅仁市人民政府大樓1樓，銅仁市碧江區(qū)花果山中路8號,，聯(lián)系電話:0856-5223482,，5221327),。

3.報名程序�,？忌�自行下載填寫《銅仁市人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員報名表》并附相關(guān)報名材料,，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功,。

4.報名需提供的材料,。報名時需攜帶《銅仁市人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版,，需經(jīng)單位黨組(黨委)和組織人事部門審核并加蓋公章),，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證書和公務(wù)員(參公人員)登記表等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位或組織人事部門公章),，個人近期免冠白底1寸彩色照片5張,，本人主筆起草的大型文稿材料不少于3篇。

(三)資格審查

資格審查與報名同步進行,，主要審查報名者是否符合遴選資格條件,，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到5:1比例的，由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見報中共銅仁市人民政府機關(guān)黨組會議研究討論,，按照機關(guān)黨組會議研究決定調(diào)整本方案并組織實施,。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的,，一經(jīng)查實,，一律取消其遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2020年7月8日至7月9日(上午8:30-12:00,，下午14:30-18:00),。考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市人民政府辦公室人事教育科領(lǐng)取,。

六,、組織考試

遴選考試分為筆試和面試，筆試成績,、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,。

(一)筆試

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試,，統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷,、統(tǒng)一考試時間,，試卷分值為100分。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),。筆試成績通過銅仁市人民政府網(wǎng),、銅仁網(wǎng),、銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布,。

1.筆試內(nèi)容,。筆試緊扣市政府辦公室“三服務(wù)”工作要求，注重檢驗工作實戰(zhàn)能力,。主要測試考生的政治政策理論水平,、文稿寫作能力和文秘基礎(chǔ)知識等，重點測試考生如何立足本職崗位,，站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的高度去服務(wù)決策,、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實的能力,。

2.筆試時間和地點,。2020年7月11日(具體時間、地點見準(zhǔn)考證),。

考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證按時到指定地點參加筆試考試�,？荚囘t到15分鐘,，一律禁止進入考場。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高到低,，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的,，一并進入面試環(huán)節(jié))。面試由銅仁市人民政府辦公室統(tǒng)一組織實施,，主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,，滿分為100分。面試成績不帶入考察環(huán)節(jié),。面試成績通過銅仁市人民政府網(wǎng),、銅仁網(wǎng)、銅仁智慧黨建云,、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布,。

七、組織考察

根據(jù)面試成績從高到低,，按照考察對象與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象(末位成績相同的,，一并進入考察環(huán)節(jié))。組織考察由銅仁市人民政府辦公室統(tǒng)一組織實施,，對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況進行全面考察,主要采取個別談話,、民主測評等方式進行，突出考察政治品質(zhì),、道德品行和廉潔自律情況,，注重考察工作實績和崗位適應(yīng)度�,？疾旖M須查閱干部人事檔案,，核實考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料,，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

八,、試崗考察

考察對象經(jīng)考察合格后,，需到報考崗位進行為期3個月的跟班試崗。試崗期間,，試崗人員在原單位的一切關(guān)系,、待遇不變。試崗期結(jié)束后,，將對試崗人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行綜合考察,。

九、辦理調(diào)動

根據(jù)綜合考察情況,，經(jīng)銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報中共銅仁市人民政府機關(guān)黨組會議研究確定擬調(diào)動人選,。未入圍擬調(diào)動人選的其他跟班試崗人員，結(jié)束試崗期后回原單位工作,。擬調(diào)動人員由銅仁市人民政府辦公室統(tǒng)一在擬調(diào)動人員原單位進行不少于5個工作日的公示,，接受監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響錄用的,，取消錄用資格;沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的,，由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十,、工作紀(jì)律

此次遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,，遴選工作情況及時報市第三紀(jì)檢監(jiān)察組備案。參加考試,、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消遴選資格,，對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理,。

十一,、其他

本《方案》由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜由銅仁市人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

報名咨詢電話:

0856-5223482,，5221327(銅仁市人民政府辦公室人事教育科)

監(jiān)督電話:

0856-5222771(銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:

1.附件1：銅仁市人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員報名表.doc

2.附件2：銅仁市人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員推薦匯總表.xls

來源：

http://www.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/zkxx/202006/t20200601_60774065.html

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