2020-06-02 16:43:38 公務員考試網(wǎng) 文章來源:撫順市人力資源和社會保障局
為進一步做好我市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作,,根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,、《遼寧省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》及《撫順市隨軍家屬就業(yè)安置辦法》的相關(guān)規(guī)定,,經(jīng)市政府同意,,開展市屬事業(yè)單位面向駐撫部隊隨軍家屬公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一,、招聘單位及數(shù)量
此次市屬事業(yè)單位面向駐撫部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員10名,,具體招聘單位及崗位由編制部門根據(jù)市屬事業(yè)單位空余編制情況確定。
二,、招聘條件
應聘人員需為駐撫部隊軍人隨軍家屬,,具體條件為:截止到2020年5月31日,為駐撫部隊官兵(包括軍官,、文職人員,、高級士官)經(jīng)軍隊師,、旅級以上單位政治機關(guān)批準隨軍,并且辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役官兵的配偶,。
其他條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡不超過45周歲(1974年5月31日以后出生);
4.中專(高中)及以上學歷,,專業(yè)不限;
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
有下列情形之一的,,不得報考:
(1)具有公務員或事業(yè)單位工作人員身份的人員;
(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,,或觸犯刑法被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職,、黨籍,、團籍、高等教育學籍的;
(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過,、降級,、撤職、留用(留黨,、留校)察看,、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(6)在公務員錄用考試,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員,,以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報考,。
三,、招聘方式
采取考試考核方式。
四,、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員信息在撫順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布,。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2020年6月9日—10日,,具體為上午9:00-11:30,,下午13:00-16:30。
報名地點:撫順市人力資源和社會保障局就近辦政務服務驛站(撫順市順城區(qū)臨江東路19-10,,市社保大廈二樓36號窗口),。
報名時考生須提供的材料:
1.《撫順市市屬事業(yè)單位面向駐撫部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)一式兩份;
2.有效身份證原件及復印件1份,身份證必須與考試時使用的身份證一致;
3.畢業(yè)證原件及復印件1份;
4.戶口本原件及復印件(首頁和本人頁)1份;
5.隨軍家屬證明材料;
6.近期同版一寸正面免冠照片3張,。
資格審查貫穿于招聘工作始終,,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消報考或聘用資格,。
(三)筆試
本次筆試不設開考比例,。筆試科目為綜合能力測驗,全部為客觀性試題,考試時間為120分鐘,,滿分為100分,。筆試閱卷結(jié)束后,市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門根據(jù)成績匯總,確定最低合格分數(shù)線,。筆試成績將通過撫順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,。
筆試時間及地點將在準考證上明確,領(lǐng)取準考證時間及地點另行通知,。
(四)面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例,,依照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人員名單,。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試,。面試前,,因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,,將從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補,。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,,遞補面試人員來不及公布的,,可不再公布,由招聘部門向其他進入面試的應聘者說明情況,。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,,按實際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識,、業(yè)務能力和崗位職責特點,,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在撫順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,,未達到合格分數(shù)線的,,不能聘用。
筆試,、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績,,總成績在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序,,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選,。總成績并列者,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定,。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行,。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的,,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式提出,。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排,。
復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只能進行一次,,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。體檢合格者確定為擬考察人員。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,,不予聘用或取消聘用,,出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高分到低分依次遞補,。
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