根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合昌都市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,，決定組織實(shí)施市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、遴選原則

(一)凡進(jìn)必考原則;

(二)德才兼?zhèn)�,、以德為先原則;

(三)人崗相適原則;

(四)公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則;

(五)考試與考察相結(jié)合原則。

二,、遴選對象及職位

遴選對象為全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部,。職位計(jì)劃詳見《昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。

注：強(qiáng)基惠民駐村工作隊(duì)員報(bào)考被錄取的,，調(diào)動(dòng)手續(xù)需在輪換完畢后辦理,。教育醫(yī)療專技人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,、2019年及以后選派第一書記不納入此次公開遴選范圍,。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和新時(shí)期西藏工作方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)“四個(gè)合格”要求,，政治立場堅(jiān)定,，堅(jiān)決反對分裂、揭批十四世達(dá)賴,、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),，自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“三個(gè)特別”要求;

2.具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn)，廉潔自律;

3.參加公務(wù)員職位或參照公務(wù)員法管理職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員或參公身份;參加事業(yè)職位遴選的,，應(yīng)具備公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員(管理,、專技)身份;

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，即在縣(區(qū))及以下黨政群機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷;

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7.具有大專及以上文化程度;

8.年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生),，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至40周歲以下(1979年6月1日以后出生)，身體健康;

9.具有遴選職位和法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員或在任職試用期的;

5.有基層服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間。2020年6月1日09:30—6月7日18:30,。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn),。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委組織部公務(wù)員一科<昌都大廈東側(cè)605室>),。

3.報(bào)名所需證件及要求,。所有報(bào)考人員須填寫報(bào)名表(一式兩份)，提供本人身份證,、畢業(yè)證,、戶口簿的原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,，以及所在單位和縣(區(qū))委組織部,、縣(區(qū))人社局出具的同意報(bào)考的證明原件。報(bào)名一律使用二代居民身份證,，如無身份證需所在單位出具證明,。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,，多報(bào)無效,。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則，每個(gè)遴選職位筆試報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2開考比例,，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的取消該遴選職位,，被取消的職位報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行公示。

4.報(bào)名資格審核,。報(bào)考人員所在縣(區(qū))組織人社部門或市直單位對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)考材料要進(jìn)行嚴(yán)格審查,。市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照遴選職位的資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,，對符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的,，應(yīng)說明理由。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。通過報(bào)名資格審核的人員于考試前2天到市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委組織部公務(wù)員一科<昌都大廈東側(cè)605室>)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。

6.報(bào)名費(fèi)。此次遴選免收報(bào)名費(fèi),。

五,、筆試

1.筆試由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考公務(wù)員職位和參公管理事業(yè)單位職位筆試科目為《案例分析》,，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);報(bào)考事業(yè)單位職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,，主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識,、行政管理,、綜合常識和公文寫作能力等。試卷總分值100分,，答題時(shí)間150分鐘,。

2.筆試時(shí)間。另行通知,。

3.筆試地點(diǎn),。具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線,。筆試成績(含加分)按40%計(jì)入綜合成績,。由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。原則上按各遴選職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例,，從高分到低分的順序,，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試的人員,，比例內(nèi)末位筆試分?jǐn)?shù)并列的考生均確定為參加面試人員,。符合加分條件的考生，在筆試成績上直接加分,。

5.加分政策,。少數(shù)民族考生筆試總成績加3分;駐寺干部(指目前正在駐寺的干部)在年度考核中達(dá)到稱職及以上等次的，駐寺每滿一年筆試成績加0.5分;對同時(shí)符合以上加分條件的考生,，筆試成績累積加分不得超過5分,。

六、面試

1.按照遴選職位筆試成績從高到低1:2的比例確定,。

2.面試工作由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績按60%計(jì)入綜合成績。

七,、考察

1.考察對象,。根據(jù)考生筆試(含加分)占40%、面試占60%合成綜合成績,，并按照各遴選職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例,，從高分到低分的順序，確定考察對象,。

2.考察內(nèi)容,。對考察對象的德、能,、勤,、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,，突出考察政治品質(zhì)和道德品行,，注重考察工作實(shí)績和廉政情況。

3.考察方式,。由各縣(區(qū))組織人社部門或用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅(jiān)持原則,，公道正派,。在考察過程中，要嚴(yán)把被考察對象的思想政治素質(zhì)關(guān),，全面,、客觀、公正地予以評價(jià),，作出實(shí)事求是的結(jié)論,。考察結(jié)束后,，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告,，考察組成員簽字確認(rèn)并對考察結(jié)果負(fù)責(zé)�,？疾旖M要將考察報(bào)告和廉政意見報(bào)送市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。考察不合格的一律取消遴選資格,。

八,、體檢

體檢工作由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。參加體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢費(fèi)自理,，體檢時(shí)間另行通知。

九,、確定擬遴選人員

由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績,、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬遴選人員名單,，并將名單公示5個(gè)工作日,。

十、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后,，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的,，確定為遴選人員。遴選人員實(shí)行試用期制,，試用期為3個(gè)月,，試用期滿后，本人寫出書面總結(jié),，遴選單位對其進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù),�,？己瞬缓细竦模�取消遴選資格,。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各種假借公務(wù)員考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān),。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話：0895-4821582

(市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

089-4843699

(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

來源：

http://bianba.changdu.gov.cn/bbxrmzf/c105724/202005/a827c042364449aea277f3b521f8c620.shtml

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