根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號),、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于自治區(qū)本級高等學(xué)校非實名用人制度人事管理有關(guān)問題的通知》,、《百色學(xué)院公開招聘教職工實施辦法》(百院發(fā)〔2019〕287號)等文件精神，結(jié)合我校實際工作情況,，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員,。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)見附件

說明：本次公開招聘專職輔導(dǎo)員優(yōu)先考慮碩士研究生,，大學(xué)本科學(xué)歷招聘人數(shù)視碩士研究生學(xué)歷實際招聘人數(shù)而定,，招聘計劃總數(shù)控制在21人，其中大學(xué)本科學(xué)歷招聘人數(shù)不超過12人。

二,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，貫徹公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。

三,、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律，堅持四項基本原則,，擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,。

(二)有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),，品行端正，具備較高的政治理論水平,，熱愛教育事業(yè),，具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

(三)了解大學(xué)生的思想和心理特征,，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律,、基本知識和方法，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,、良好的文字和口頭表達(dá)能力,，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機,。

(四)五官端正,，身心健康，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),。

(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證書,，或提供同意授予學(xué)位的證明材料)。

(六)原則上要求本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部,，或具有學(xué)生工作經(jīng)歷(擔(dān)任過專職輔導(dǎo)員或連續(xù)擔(dān)任過6個月(含)以上兼職輔導(dǎo)員),。

因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形,，不得應(yīng)聘,。

四、招聘程序

(一)線上報名

1.報名時間：2020年5月29日至2020年6月11日17：00,。

2.應(yīng)聘者將電子版報名材料發(fā)送至學(xué)生工作部(處)郵箱([email protected]),，具體提供的報名材料電子版,、掃描件如下：

(1)《百色學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報名登記表》、《百色學(xué)院2020年應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名信息匯總表》(附件1,、2),。

(2)個人簡歷、本人有效居民身份證,、港澳臺通行證,、學(xué)歷證和學(xué)位證(本科和碩士)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)),、職稱證、各種能力資格證,、黨員身份證明,、工作經(jīng)歷證明、學(xué)生干部證明,、榮譽證書,、論文(著)、主持或參與的科研項目等證明材料,。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績單,、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)),。

(4)在港澳臺地區(qū)取得學(xué)歷,、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及相關(guān)證明材料;在國外取得學(xué)歷,、學(xué)位的,，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料,。

應(yīng)聘材料投遞成功后,，應(yīng)聘者應(yīng)及時電話學(xué)生工作部(處)(咨詢電話：0776-2848175 ，游老師)確認(rèn)是否收到應(yīng)聘材料,。應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料,，經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格,。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘條件要求,，學(xué)校人事處、學(xué)生工作部(處)對應(yīng)聘者的報名材料進(jìn)行資格審查,，報名材料經(jīng)審核合格后,，由學(xué)校人事處統(tǒng)一在百色學(xué)院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)和百色學(xué)院人事處官網(wǎng)(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的“通知公告欄”公布通過資格審核、可參加面試人選,。通過資格審核的人選由學(xué)校學(xué)生工作部(處)負(fù)責(zé)通知參加面試,。

本次招聘崗位報名比例需達(dá)到1:3的開考比例,，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)我校核準(zhǔn)后,，按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例,，在百色學(xué)院官網(wǎng)(www.bsuc.cn)和百色學(xué)院人事處官網(wǎng)(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的“通知公告欄”發(fā)布調(diào)整公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考,。

(三)專業(yè)測試

入圍面試人員名單公布后,，由學(xué)校學(xué)生工作部(處)組織入圍面試人員進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試方案由學(xué)生工作部(處)擬定并報人事處備案,，測試方式,、時間、地點由學(xué)生工作部(處)決定,，專業(yè)測試成績按100分制評分,，專業(yè)測試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能夠進(jìn)入后面的面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時間和地點：另行通知,。

2.面試采用答辯(即結(jié)構(gòu)化面試)方式進(jìn)行,，按100分制評分。面試者在考場直接回答問題,，不需要試教,，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的工作能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、綜合分析能力、邏輯思維和應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力及儀表儀態(tài)等等,。答題時間為10分鐘。

3.最終成績：面試人員最終成績等于專業(yè)測試成績(100分制)和答辯成績(100分制)之和,，專業(yè)測試成績和答辯成績之和低于140分的面試人員不能夠進(jìn)入下一個應(yīng)聘環(huán)節(jié),。

(五)考核

根據(jù)面試最終成績，由高分到低分按招聘崗位1∶1.5比例確定考核人選,，面試高分者因其本人原因自動放棄時,，學(xué)校可根據(jù)工作需要按面試最終成績排名由高到低順位遞補確定考核人選,�,？己酥�重對��(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì),、崗位匹配度,、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核,。

(六)體檢

原則上按面試最終成績高低順序及招聘崗位1∶1.5的比例確定參加體檢人員名單,，入圍體檢人員在學(xué)校官網(wǎng)和人事處官網(wǎng)主頁的“通知公告欄”公布,，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實施體檢。體檢醫(yī)院為右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照百色市事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)行,，體檢費用由考生本人自理。體檢不合格的考生一律不予聘用,，學(xué)�,？砂丛搷徫蝗雵�體檢人員的考核次序遞補。因個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或不按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自動放棄體檢資格。

最終成績相同的考生同時確定為體檢,、考察人選,，該崗位的最終聘用人選由學(xué)生工作部(處)決定。

體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向?qū)W校人事處提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢結(jié)果仍不合格的不得確定為擬聘人選,。

(七)審批

根據(jù)面試和考核結(jié)果擇優(yōu)，經(jīng)學(xué)校黨委常委會研究審議,，按1:1比例確定擬聘人選,。

(八)公示和聘用

擬聘人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)和人事處官網(wǎng)主頁的“通知公告欄”上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日,。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名,、性別、畢業(yè)院校,、專業(yè),、學(xué)歷學(xué)位等。

公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù),，學(xué)校人事處按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)如簽訂三方就業(yè)協(xié)議書、發(fā)接收函等,。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)入職手續(xù)(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書),、不按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)或者違約者視為自動放棄聘用，學(xué)�,？筛鶕�(jù)工作需要按該招聘崗位應(yīng)聘人員的面試最終成績和考核結(jié)果順位遞補確定擬聘人選,。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

五,、待遇

按國家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的受聘人員納入學(xué)校非實名人員控制數(shù)進(jìn)行管理,，在聘期間,，享受本校同類人員同等待遇。

六,、政治審查

對擬聘人員采取函審的形式完成政治審查,。學(xué)校人事處通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬聘用人員的人事檔案，通過審核人事檔案完成政治審查,。審查過程中發(fā)現(xiàn)擬聘人員存在違法違紀(jì),、有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用,。

七,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,。對在招聘中有違紀(jì)行為或不具備招聘資格,、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實,，即取消考試,、考核或聘用資格，已聘用的人員,，即解除聘用合同,，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報,、處理,。面試工作實行回避制度，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重予以處理,。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理,。

八,、其他

本次公開招聘未盡事宜請咨詢?nèi)耸绿帲��?lián)系人及咨詢電話：韋老師 0776-2821509,。

監(jiān)督電話：0774-2850322

報名咨詢：0776-2848175 游老師

點擊下載>>>

百色學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報名登記表.doc

2020年百色學(xué)院應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名信息匯總表.xls

百色學(xué)院公開招聘崗位.docx

百色學(xué)院人事處 學(xué)生工作部(處)

2020年5月29日

原標(biāo)題：百色學(xué)院2020年6月公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

文章來源：http://www.bsuc.cn/info/1244/47511.htm

相關(guān)內(nèi)容推薦：