一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二,、工齡工資：

每年60元，以虛年計算,，按月發(fā)放,。三年一調(diào)。

三,、獎勵工資：

每月300元,，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,。三年一調(diào),。

四、補助工資：

1,、車補,，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,，逢一進十,。

2,、取暖補助,，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,，逢一進十,。

3、出勤補助,，正常上班每天30元,，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假,、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元,。三年一調(diào)。

4,、山區(qū)補助,，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,，按月發(fā)放,，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助,，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資,。

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