為滿(mǎn)足我區(qū)征收崗位的用人需求,長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,具體公告如下:

工作地點(diǎn):機(jī)場(chǎng)大路7299號(hào)(興隆山鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)),。

具體崗位與條件詳見(jiàn)《2020年 長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位與條件-覽表》。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

2.身體健康,，品行端正,。

3.遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為,。

4.35周歲及以下(1984年5月30日以后出生),。

5.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,。

其中:征收01尚位要求應(yīng)聘者為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,以及2018年 和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)一

管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生] ;征收02崗位應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)間不做要求。

6.已被長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司聘用,派遭到長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門(mén)工作的人員,及兩年內(nèi)從長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)辭職的由經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一招聘的派造人員,， 不得報(bào)考,。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考.

1、 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,、曾被開(kāi)除公職的,，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,。

2,、 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。

3,、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的。

4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷,、學(xué)位報(bào)考,。

6、“三支一扶”,、 “大學(xué)生村官” 等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員,。7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。

(三) 回避情戒

與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該招聘單位,。

三,、待遇及人員管理

1.聘用人員與長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遭到管委會(huì)各部門(mén)工作,。首聘期三年(試用期六個(gè)月) .按規(guī)定繳納“五臉一金”執(zhí)行管委會(huì)統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遺人員工資待遇,，檔案由經(jīng)開(kāi)區(qū)人才中心代管。

2.第一年月基本工資碩士研究生2300元,、本科生2150元,，績(jī)效工資1500元,交通費(fèi)200元;第二年起基本工資和交通費(fèi)保持不變，績(jī)效工資提高為2100元,。聘用人員參與所在單位的年終考核,，并根據(jù)考核情況發(fā)放一定數(shù)額的年終績(jī)效獎(jiǎng)金。 試用期內(nèi)工資按照標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)放,，試用期滿(mǎn)考核合格轉(zhuǎn)正后執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工資,，并補(bǔ)發(fā)試用期差額部分,，試用期內(nèi)主動(dòng)離職或因考核不合格被解除合同的。工資差額部分不予補(bǔ)發(fā),，年終績(jī)效獎(jiǎng)金不于發(fā)

3.聘用人員按照我區(qū)相關(guān)政策,可通過(guò)參與選拔,，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芪瘯?huì)同工同酬聘用制人員。

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