一,、公開遴選的崗位

濟(jì)南高新區(qū)村(含村改居,，以下簡(jiǎn)稱村居)黨組織書記崗位7個(gè),。其中，東區(qū)街道2個(gè),，遙墻街道4個(gè),，創(chuàng)新谷街道1個(gè)。

二,、公開遴選的范圍

濟(jì)南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;濟(jì)南高新區(qū)村居“兩委”成員和后備人才,，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，農(nóng)村致富能手,，鄉(xiāng)村醫(yī)生;退役軍人,，離職退休和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，外出務(wù)工經(jīng)商人員及其他群體中的優(yōu)秀黨員,，不包括教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員及濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)聘任體系內(nèi)人員。

原籍或戶籍應(yīng)為濟(jì)南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的舜華路街道,、東區(qū)街道,、遙墻街道、創(chuàng)新谷街道,、章錦街道,，其中原籍為濟(jì)南高新區(qū)所代管街道，戶籍不在轄區(qū)內(nèi)的,，需在報(bào)名時(shí)間截止前遷入;戶籍為企業(yè)集體戶的不可報(bào)名,。

三、公開遴選人員的資格條件

1.政治素質(zhì)好,、遵紀(jì)尚德好,、群眾口碑好，擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng),、帶富能力強(qiáng),、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力,，善于做群眾工作,，能夠駕馭復(fù)雜局面;

2.年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.中共黨員,，具有1年以上黨齡;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員一般具有大專及以上學(xué)歷,，其他人員一般具有高中、中專(含技工院校全日制畢業(yè)生)及以上學(xué)歷;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),主要時(shí)間和精力用于村級(jí)事務(wù);

6.無(wú)“不得”“不宜”擔(dān)任村居“兩委”成員的情形,。

公開遴選人員不受身份,、職務(wù)、職級(jí)限制,。遴選所涉及年齡,、黨齡等時(shí)間計(jì)算,，均截至2020年5月31日。

四,、公開遴選的方式和程序

(一)個(gè)人報(bào)名

屬濟(jì)南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的(含退休干部,，下同)，向所在單位黨組(黨委)報(bào)名,，經(jīng)單位黨組(黨委)把關(guān),，報(bào)濟(jì)南市委組織部審核后，納入濟(jì)南高新區(qū)遴選程序;其他人員向所在街道黨工委報(bào)名,，經(jīng)街道黨工委把關(guān)后,，報(bào)濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部。

報(bào)名人員需填寫《濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報(bào)名表》,，其中濟(jì)南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員填寫《濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報(bào)名表(一)》(附件1),，其他人員填寫《濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報(bào)名表(二)》(附件2);形成1500字左右的自薦材料(主要包括參加遴選動(dòng)機(jī)、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),、工作實(shí)績(jī),、道德品行、缺點(diǎn)不足等方面),，連同本人身份證,、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期二寸免冠彩色照片(電子版)一并提交本單位黨組(黨委)或所在街道黨工委。報(bào)名截止時(shí)間2020年6月10日17:00,。

濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部不接受個(gè)人報(bào)名,。

(二)單位推薦

報(bào)名人員所在單位黨組(黨委)或所在街道黨工委對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核，匯總研判,，經(jīng)集體研究后,，形成單位推薦意見，于2020年6月12日17:00前,，將加蓋單位黨組(黨委)公章的《濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報(bào)名表》《濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記單位推薦表》(附件3),，以及報(bào)名人員自薦材料、畢業(yè)證復(fù)印件,、近期二寸免冠彩色照片(電子版),，報(bào)濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部。

濟(jì)南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名的,，由所在單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)研究、推薦,，并按要求將上述資料報(bào)市委組織部,。

(三)資格聯(lián)審

對(duì)濟(jì)南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，按照干部管理權(quán)限,，由市委組織部會(huì)同市直有關(guān)部門單位進(jìn)行任職資格聯(lián)合審查;對(duì)其他人員,，由濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部統(tǒng)一進(jìn)行資格聯(lián)合審查,。對(duì)不符合遴選條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí),，取消其報(bào)名資格,。資格審查貫穿遴選和任職工作全過程。

(四)綜合比選

經(jīng)資格聯(lián)審,，按照不超過1:6比例確定參加面試人選范圍,，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。面試結(jié)束后,，按照不超過1:3比例確定考察人選范圍。

對(duì)濟(jì)南市直單位考察對(duì)象,，由市委組織部,、濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部聯(lián)合考察;對(duì)其他考察對(duì)象，由濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部,、紀(jì)工委監(jiān)工委機(jī)關(guān),、街道黨工委聯(lián)合考察。采取個(gè)別談話,、民主測(cè)評(píng),、與考察對(duì)象面談等方式，全面了解考察對(duì)象德,、能,、勤、績(jī),、廉等情況,，對(duì)其是否符合崗位要求作出評(píng)價(jià)。

(五)確定人選

考察結(jié)果經(jīng)街道黨工委會(huì)議集體研究,、濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部部長(zhǎng)辦公會(huì)議審核把關(guān)后,，確定擬任職人選和任職崗位。

(六)體檢公示

參照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部組織擬任職人選進(jìn)行體檢,，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。對(duì)擬任職人選,，在其原單位和擬任職村居同步公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督,。體檢,、公示中發(fā)現(xiàn)存在影響任職問題的，取消人選任職資格,，可從差額考察對(duì)象中遞補(bǔ),，并履行相關(guān)程序,。

(七)到崗任職

體檢、公示無(wú)問題的,，由濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部組織開展任前談話,，并適時(shí)舉辦崗前培訓(xùn)班;由街道黨工委下發(fā)任職通知，辦理任職手續(xù),，派員到村居召開黨員和村民代表會(huì)議,，宣布任職決定。

為加強(qiáng)對(duì)此次公開遴選工作的全過程監(jiān)督,，濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,，全程接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,，嚴(yán)肅處理,。

濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部監(jiān)督舉報(bào)電話：88871076

濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部政策咨詢電話：88871076

濟(jì)南高新區(qū)東區(qū)街道政策咨詢電話：88253726

濟(jì)南高新區(qū)遙墻街道政策咨詢電話：88746881

濟(jì)南高新區(qū)創(chuàng)新谷街道政策咨詢電話：87210710

附件：

附件1濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報(bào)名表(一).doc

附件2濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記報(bào)名表(二).doc

附件3濟(jì)南高新區(qū)公開遴選村居黨組織書記單位推薦表.doc

濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部

2020年5月27日

來(lái)源：

http://innovation.jinan.gov.cn/art/2020/5/27/art_17708_4430858.html

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