市工商業(yè)聯(lián)合會是公務員編制,。

市一級的工商業(yè)聯(lián)合會,，有一名主席，兩名副主席,，一名秘書長兼辦公室主任,，還有兩個部長,，經(jīng)濟部部長和會員部部長，這也就構成了兩部一室,，還有一個調(diào)研員,，一名黨組書記，剩下3個小兵,。

公務員

1,、釋義

1.指政府機關、事業(yè)單位或學校中從事普通事務性工作的人員,，公務員是指國家行政機關中具有公務員身份編制的國家工作人員。事業(yè)單位或學校中基本上都是以事業(yè)單位編制為主,，一些大學及一些規(guī)模比較大的學校中有參考公務員待遇的人員,。

2.指在機關團體做勤雜工作的人員。

3.按照中國公務員法的規(guī)定：公務員是指依法履行公職,、納入國家行政編制,、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2,、淵源

“公務員”一詞,，是從日文“公務員(こうむいん)”翻譯過來的。日本在第二次世界大戰(zhàn)前稱“文官”,，戰(zhàn)后改稱為“公務員”;法國直稱為“公務員”;聯(lián)邦德國稱為“聯(lián)邦公務員”或“聯(lián)邦官員”,。當今世界，許多發(fā)達國家以及一些發(fā)展中國家都紛紛仿效英美等國,，建立起自己的公務員制度,，把政府中從事公務活動的人員稱為“公務員”。

資產(chǎn)階級革命后相當長的時間里(直至19世紀末),，政府的管理職能十分有限,，主要是維護社會秩序，充當“守夜人”的角色,。公職人員的任用仍以任命為主,。具體分為以下三種方式：

1、在君主制國家,，官職由國王恩賜,、貴族委任或世襲;

2、在共和制國家,，則由總統(tǒng)等行政長官委任,。

3、現(xiàn)代資產(chǎn)階級政黨制度建立后,，政黨政治操縱著國家權力的分配,，政府公職人員也隨著執(zhí)政黨的更替而不斷變動,。恩賜官職與政黨分贓導致了大量貪污腐敗。在這樣的背景下,，國家公職人員的管理并沒有形成科學的規(guī)范與相應的制度,。西方國家的公務員制度沿于英國的文官制度;而普遍認為世界上最早以考試方式取錄公職人員的是中國。隋唐年間的中國即設吏,、兵兩部選拔文官及武官,，及后又有科舉制度。公務員制度的創(chuàng)立：19世紀的后30年里,，在兩次科技革命與產(chǎn)業(yè)革命的推動下,，工業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展，資本主義進入壟斷階段,。“議會至上”的時代結束了,，隨之而來的是“行政專橫”。國家行政管理職能迅速增強,，迫切需要改革公職任用制度,，提高行政效率。19世紀末20世紀初,，西方主要的幾個國家先后創(chuàng)立了公務員制度,。

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