【模擬試題】

局里組織一次解放思想大討論的座談會(huì)，作為單位的工作人員,，請(qǐng)圍繞“大局意識(shí)、系統(tǒng)思維、抓鐵有痕,、全面發(fā)展”四個(gè)核心詞并結(jié)合實(shí)際工作做一個(gè)三分鐘的發(fā)言。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬發(fā)言,。(可調(diào)整詞語(yǔ)順序)

【參考答案】

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次發(fā)言機(jī)會(huì)，聽了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的講話與發(fā)言,，我受益匪淺,，深受啟發(fā)，下面我來(lái)談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,。

一個(gè)人思想是否解放，不僅要看他的工作態(tài)度,，更要看他能不能解決實(shí)際問(wèn)題,，以問(wèn)題為導(dǎo)向是我們思想大解放的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在這次討論活動(dòng)和今后的工作中,，我要爭(zhēng)取做到以下幾個(gè)方面：

第一,，要有大局意識(shí)，要從戰(zhàn)略和全局的角度認(rèn)識(shí)到這次解放思想大討論的主要目的和重大意義,。解放思想不是漫無(wú)邊際的遐想,，而是有著明確的方向性要求，開展解放思想大討論,，是希望通過(guò)我們充分的討論,、深入的思考，清楚我們自身的優(yōu)勢(shì),、存在的短板,，破除我們工作中固化的思想觀念，最終通過(guò)思想上的洗禮,、轉(zhuǎn)變,、統(tǒng)一,、振奮，為單位未來(lái)的高質(zhì)量發(fā)展及自己的工作方向,、努力方式提供具體的方法,、路徑。

第二,，做到全面發(fā)展,，求變創(chuàng)新。社會(huì)在飛速發(fā)展,，出現(xiàn)的問(wèn)題也是多種多樣,，僅僅憑借著以往的單一能力已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)工作的需要。這就要求我們要做到全面發(fā)展,。一是要有飽滿的精神狀態(tài),，始終保持著向前沖的勁頭，不為難不退縮,。二是俯下身子,，扎根基層，深入基層群眾中,，接觸他們的生活,、了解他們的工作，發(fā)現(xiàn)他們的實(shí)際困難和亟待解決的問(wèn)題,。三是善于學(xué)習(xí)鉆研和總結(jié),，成為解決問(wèn)題的“多面手”,，滿足工作的需要,。

第三，培養(yǎng)自己的系統(tǒng)思維,。系統(tǒng)思維是指從整體上能夠把握解決復(fù)雜問(wèn)題的科學(xué)方法,。作為單位的一分子，我們每個(gè)人要先清楚單位的工作年度規(guī)劃,、工作部署,，圍繞單位年度工作重點(diǎn)開展自己的工作，在干事的過(guò)程中,，不要盲目,，要先系統(tǒng)思考，再抓重點(diǎn),。比如,，解決群眾的具體問(wèn)題，我們要搭建系統(tǒng)框架,，換位思考群眾的心境訴求,，思考我單位當(dāng)前的現(xiàn)有資源,、規(guī)范制度以及我們可以提供的服務(wù)范圍。我相信這樣思考,，實(shí)際是給自己畫了一個(gè)解決問(wèn)題的框架,，并且可以服務(wù)好群眾，還可以提出針對(duì)性的建議,。

第四,，做事情要抓鐵有痕，絕不蜻蜓點(diǎn)水,。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,，一定要工作扎實(shí)、不達(dá)目標(biāo)不罷休,、堅(jiān)持到底,要貫徹抓鐵有痕的精神,，這是對(duì)基層工作人員剛性執(zhí)行力的要求。我們應(yīng)當(dāng)在落實(shí)政策前詳細(xì)閱讀,、學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,，做到充分了解與掌握;落實(shí)中嚴(yán)格執(zhí)行，積極宣傳,，為群眾答疑解惑;落實(shí)后及時(shí)反饋匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)了解落實(shí)的進(jìn)度和存在的不足，為更好地完善工作提供依據(jù),。

作為一名公務(wù)員,，要立足實(shí)際，在一線成長(zhǎng),，在基層成才,。這次解放思想大討論讓我深深感受到了那種搶抓機(jī)遇、敢為人先的膽識(shí)和魄力,，感受到永不懈怠,、砥礪勇往直前的奮斗精神。我要把自我思想統(tǒng)一到單位的工作決策中來(lái),，更重要的是實(shí)踐中,，創(chuàng)新工作方法努力解決實(shí)際問(wèn)題!

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!我的發(fā)言結(jié)束!

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