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2020河南省沁陽市社會治安綜合治理中心選調(diào)5人公告

2020-05-27 11:54:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:中共沁陽市委組織部

根據(jù)工作需要,,經(jīng)市委同意,,擬面向我市事業(yè)單位公開選調(diào)沁陽市社會治安綜合治理中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一,、選調(diào)范圍

沁陽市財政全供事業(yè)單位在編在崗工作人員(教育系統(tǒng)教師編制人員不在本次選調(diào)范圍內(nèi)),。

二、選調(diào)名額

九級職員5名,。

三,、選調(diào)資格和條件

(一)符合下列條件的人員均可報考

1.政治立場堅定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,,同黨中央保持高度一致;

2.品行端正,愛崗敬業(yè),,具有吃苦耐勞和樂于奉獻(xiàn)精神;

3.國家承認(rèn)的大學(xué)�,?萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.年齡在40周歲以下(1980年5月1日及以后出生);

5.具有2年以上工作經(jīng)歷(其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處報考人員須有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作經(jīng)歷),,參加工作以來年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(試用期除外),,工作經(jīng)歷時間計算截止到2020年5月1日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.受黨紀(jì),、政紀(jì)處分期未滿或受過治安、刑事處罰的;

2.正在接受紀(jì)律審查,,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.服務(wù)年限未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;

4.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;

5.納入失信被執(zhí)行人名單的;

6.與市委政法委現(xiàn)職工作人員有夫妻,、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;

7.進(jìn)入事業(yè)單位不符合有關(guān)規(guī)定的;

8.其他法律,、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的,。

四、選調(diào)辦法及程序

本次選調(diào)按照發(fā)布信息,、報名和資格審查,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布信息

在沁陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.qinyang.gov.cn/)發(fā)布公開選調(diào)信息,。

(二)報名和資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間:2020年6月4日—6日(上午:8:30—12:00,,下午:15:00—18:00);

2.報名地點(diǎn):沁陽市社會治安綜合治理中心二樓205室(沁陽市北環(huán)路與沁園北路交叉口東200米);

3.報名方法:報名時提交《2020年公開選調(diào)沁陽市社會治安綜合治理中心工作人員報名表》(見附件)一式2份,,并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件,,附報名表后):

(1)本人有效身份證;

(2)近期同底版免冠1英寸彩色照片3張(需和報名表上的照片同一底板,照片背面注明報考者姓名,、單位,同時提交同底版電子照片,,格式為jpg格式);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證,。

4.資格審查:報名工作結(jié)束后,,由市委組織部、市委政法委,、市委編辦,、市人社局分別對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過程,,凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的,,立即取消其選調(diào)資格。

5.通過資格審查人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1,。報名結(jié)束后,,達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減選調(diào)計劃。

(三)筆試

由公告發(fā)布單位視報名人數(shù)確定是否設(shè)置筆試環(huán)節(jié),。若進(jìn)行筆試,,筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論,,滿分100分,,考試時間為120分鐘。

筆試時間,、地點(diǎn)另行通知,。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照選調(diào)人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員,,達(dá)不到1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試,筆試成績僅作為確定面試人員的依據(jù),。

筆試成績和面試人員名單在沁陽市人民政府網(wǎng)站公布,。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì),、邏輯思維能力,、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、語言表達(dá)能力,、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等,,時間10分鐘,,滿分為100分,。

面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),。

面試成績并列時,,依次按學(xué)歷層次從高到低、參加工作時間從長到短的原則確定進(jìn)入體檢人員,。

面試時,,如有缺考人員造成選調(diào)形不成競爭,面試人員面試成績不得低于70分,,方可進(jìn)入體檢,。

(五)體檢

根據(jù)考生面試成績,按選調(diào)崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,。

體檢若有放棄或體檢不合格者,根據(jù)面試成績,,由高分到低分依次遞補(bǔ),。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果,按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察對象,�,?疾彀匆�(guī)定的程序由沁陽市委政法委會同沁陽市委組織部進(jìn)行�,?疾熘饕獌�(nèi)容為報考人員的政治品質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、工作實(shí)績、廉潔自律情況,,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度、選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等,,通過查閱報考人員人事檔案及相關(guān)資料,,進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報考人員是否符合報考資格條件,確認(rèn)其提交的報考信息和材料是否真實(shí),、完整,、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)檔案,、材料或信息涉嫌造假的,,一律取消選調(diào)資格�,?疾祀A段因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的,,按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,,研究確定擬選調(diào)人選,,并在沁陽市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,。

公示期滿無異議的,,試用期3個月,試用期間,,選調(diào)人員在原單位的關(guān)系,、待遇不變。試用期滿考核合格的,,辦理調(diào)動手續(xù),,簽訂事業(yè)單位聘用合同;不合格的,仍回原單位工作,。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

堅持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則,通過公開考試考核,,擇優(yōu)聘用,。整個選調(diào)工作做到“六公開”,即選調(diào)政策公開,、選調(diào)計劃公開,、選調(diào)條件公開、選調(diào)程序公開,、考試成績公開,、選調(diào)結(jié)果公開,整個選調(diào)過程接受社會各界監(jiān)督,。本次選調(diào),,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名,、筆試,、面試、體檢,、考察,、報到的,均視為自動放棄選調(diào),、聘用資格,。選調(diào)實(shí)行誠信原則,,即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試,、聘用紀(jì)律的,,一律取消考試、聘用資格,。從事公開選調(diào)的工作人員與參加選調(diào)人員有回避關(guān)系的,,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

其他未盡事宜由公告發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋,。

本次選調(diào)工作各步驟的相關(guān)信息,、通知、公告等均通過沁陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.qinyang.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布,,請注意查詢,。

咨詢電話:

中共沁陽市委組織部:0391-5656305

中共沁陽市委編制委員會辦公室:0391-5692880

中共沁陽市委政法委員會:0391-5696878

沁陽市人力資源和社會保障局:0391-2102823

附件:2020年公開選調(diào)沁陽市社會治安綜合治理中心工作人員報名表下載

中共沁陽市委組織部

中共沁陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

中共沁陽市委政法委員會

沁陽市人力資源和社會保障局

2020年5月26日

來源:

http://www.qinyang.gov.cn/index.php?s=/Home/Article/detail/id/13091.html

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