因工作需要，西充縣紀(jì)委監(jiān)委等部分縣級機關(guān)事業(yè)單位面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)42名工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、考調(diào)范圍

全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職的工作人員,。

二,、資格條件

(一)基本資格條件

1.年齡,、個人身份性質(zhì)、文化程度符合考調(diào)職位的要求;

2.2014年8月11日以后發(fā)布公告新錄用(聘用)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員應(yīng)滿5年最低服務(wù)年限,，通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用(聘用)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員按中省有關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定執(zhí)行(軍隊政策性安置人員在部隊服役時間視為基層服務(wù)年限);

3.近三年年度考核連續(xù)為稱職(合格)及以上;

4.個人身份性質(zhì)符合考調(diào)職位的要求,。

參加工作年限,、工作經(jīng)歷年限、年齡按周年計算,，時間均截至2020年5月31日,。

(二)具體資格條件

見：附件1《西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》,。

附件2《西充縣2020年上半年部分縣級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》

(三)有下列情形之一的,，不得參加考調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.未滿服務(wù)期限的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形,。

三,、考調(diào)程序

本次考調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，先筆試,，后面試,。具體程序為：

(一)報名：采取現(xiàn)場報名的方式，符合資格條件的人員,，于2020年5月25日-5月26日的工作時間內(nèi),，帶上報名資料到西充縣委組織部(報考縣級機關(guān)單位的公務(wù)員或參公人員)和西充縣人社局(報考事業(yè)崗位的事業(yè)人員)報名。

報名時需提供的資料：

①本人填報的《西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名登記表》一份;

②單位證明(應(yīng)注明個人姓名,，性別,，是否該單位正式在編在職人員，身份性質(zhì),，文化程度,，參工時間,，政治面貌，參加工作以來歷次年度考核情況,，單位是否同意報考的意見)原件一份;

③身份證原件及復(fù)印件一份;

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

⑤近期免冠二寸照片3張;

⑥2016年以來的個人年度考核等次依據(jù)和表彰獎勵確定加分,。超過報名時間未提交的不予受理;

⑦報考職位所要求的證書或工作經(jīng)歷證明。

報名要求：每個報考人員只能在自己所符合的報考資格條件(指基本資格條件和具體資格條件,。其中,，具體資格條件未作明確要求的，以基本資格條件為準(zhǔn);具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的,，以具體資格條件為準(zhǔn))的職位中,，選擇一個職位報名。同時報考多個職位的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調(diào)資格,，責(zé)任自負。

資格審查：報名時,，報考人員須提交所需報名資料,，經(jīng)工作人員資格初審合格后報名。資格審查包括報名時的資格初審,、考察時的資格復(fù)審,。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其考調(diào)資格,，責(zé)任自負,。

(二)筆試：

1.筆試時間。2020年5月31日,，上午9：00—11：00,。

2.開考比例。報名后,，各職位報名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)之比不低于3:1(達不到開考比例的職位,，經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2：1)。達不到開考比例的,，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的考調(diào)計劃,。

3.筆試科目。

報考衛(wèi)生崗位的筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》,。

報考其他崗位的筆試科目為《綜合知識》,，主要測試報考人員履行職位所必備的政治理論、法律法規(guī)知識,、業(yè)務(wù)水平和公文寫作等,。

筆試卷面滿分均為100分。

4.筆試加分：

①年度考核優(yōu)秀加分：2016年以來年度考核為優(yōu)秀的,，每一個優(yōu)秀加1分,。

②表彰獎勵加分：2016年以來獲得縣委,、縣政府表彰獎勵、通報表揚的加1分,，獲得市委,、市政府表彰獎勵、通報表揚的加2分,，獲得省委,、省政府表彰獎勵、通報表揚的加3分,，獲得國務(wù)院表彰獎勵,、通報表揚的加4分。因同一事項獲得不同層次表彰獎勵的,，不重復(fù)加分,，按獲得獎勵的最高層次加分。

筆試加分最多不超過10分,，筆試成績公布前,，根據(jù)報名時報考人員提交的加分資料進行加分。

筆試總成績=筆試成績+加分,，筆試總成績按50%計入考試總成績,。

筆試成績、筆試總成績均保留兩位小數(shù),，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。

報考人員憑本人有效身份證原件于2020年5月29日15:00—18：30到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證�,？荚嚨木唧w地點和考試注意事項見《準(zhǔn)考證》,。

(三)面試：

1.根據(jù)報考人員的筆試成績與加分之和，從高分到低分,，分職位按考調(diào)職數(shù)3倍(降低比例開考的，按降低比例確定)的比例確定參加面試的人員,。如某職位進入面試最后一名因分數(shù)(筆試成績與加分之和)相同出現(xiàn)并列者,，并列人員一并進入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,，由組織,、人社、紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織,，用人單位參與,。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達能力和實際工作能力,。面試的具體時間,、地點等按考試進度另行通知,。

面試成績按50%計入考試總成績。面試成績保留兩位小數(shù),，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。

考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

考試總成績相同的，按照筆試總成績由高到低確定名次,。

(四)組織考察,。根據(jù)報考人員的考試總成績，從高分到低分,，分職位按考調(diào)職數(shù)等額確定考察對象,，考察工作由用人單位負責(zé)，考察工作完成后,，用人單位將考察結(jié)果書面報告縣委組織部和縣人社局,。

考察后出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補一次,。

(五)公示,。根據(jù)考察情況，按考調(diào)職位職數(shù)等額確定擬調(diào)人選并公示,，公示期為5個工作日,。

(六)辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。公示期滿無異議的,，征求相關(guān)部門關(guān)于考調(diào)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面意見后,，由組織人社部門按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。

四,、工作監(jiān)督

考調(diào)工作堅持公開,、公平、公正,、競爭,、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督,。紀(jì)委監(jiān)委全程參與,，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,。如有違紀(jì)情況發(fā)生,，經(jīng)查實后，取消該人員考調(diào)資格,，并由紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分,。

五、注意事項

請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自行負責(zé),。

本公告由中共西充縣委組織部、西充縣人社局負責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：4559133(中共西充縣委組織部),3956290(西充縣人社局)

中共西充縣委組織部,、西充縣人力資源和社會保障局

2020年5月20日

相關(guān)附件

1、1西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員職位,、名額及具體資格條件一覽表.xls

2,、2.西充縣2020年上半年部分縣級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表.xls

3,、3.西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名登記表.xls

來源：

http://www.xichong.gov.cn/show/2020/05/20/92847.html

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