因工作需要,，按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,，常德市人民政府辦公室面向全省實(shí)行公務(wù)員制度單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員中，公開遴選(公開選調(diào))工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、職位計(jì)劃

常德市人民政府辦公室文秘工作人員4名。

二,、報(bào)考條件

1,、對(duì)黨忠誠(chéng)，品行端正,，實(shí)績(jī)突出,，群眾公認(rèn);

2、全省實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的在編在崗人員,，現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí);

3,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、1992年1月1日以后出生,，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力,。在文字綜合崗位工作2年以上或在國(guó)家級(jí)主流媒體上發(fā)表理論文章或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可以放寬至1990年1月1日以后出生;

5,、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參管人員)工作經(jīng)歷(含試用期),，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的(不含職級(jí)晉升)應(yīng)在現(xiàn)職崗位任期滿1年,，計(jì)算時(shí)間截至到報(bào)名截止日;

6,、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);

7、身體健康。

有下列情形之一的,，不得報(bào)名參加公開遴選(公開選調(diào))：

1,、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3,、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形,。

三、遴選(選調(diào))程序

1,、報(bào)名,。報(bào)名采取個(gè)人自薦與單位推薦的方式。報(bào)名時(shí)將《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》,，本人身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書、近3年年度考核登記表,、在現(xiàn)工作單位滿1年以上,、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的相關(guān)證明材料、本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告2篇以上以及公務(wù)員或參公管理人員登記表上傳到指定電子郵箱：[email protected],，報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月28日17︰00,。聯(lián)系電話：0736-7256924、7256906(常德市人民政府辦公室人事科)

2,、資格初審,。常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考資格條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,，確定筆試人員后報(bào)市委組織部備案,。資格審查貫穿于公開遴選(公開選調(diào))工作的全過程。

3,、筆試,。筆試時(shí)間為2020年5月30日(星期六)上午8:30-11:30，地點(diǎn)在常德市人民政府1號(hào)樓6樓會(huì)議室,，報(bào)名人員憑身份證參加考試,。筆試開考比例為1:5，未達(dá)到開考比例的,，報(bào)市委組織部同意適當(dāng)降低開考比例,，或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力,，內(nèi)容為材料寫作,。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,，按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況,，并列者同時(shí)進(jìn)入面試,。

4、資格復(fù)審,。對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,，經(jīng)縣級(jí)以上組織人事部門蓋章的公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件,，《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》，本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告2篇以上,，在現(xiàn)工作單位滿1年以上,、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料。資格復(fù)審不合格的,，取消面試資格,，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

5,、面試,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性,。

考試總成績(jī)按筆試占60%,、面試占40%綜合計(jì)算(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),。考試總成績(jī)相同的,，以筆試成績(jī)高低確定名次,。

6、體檢,。根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論,。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，復(fù)檢只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

7,、考察,。體檢合格者為考察對(duì)象,。考察組對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),，對(duì)德,、能、勤,、績(jī),、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選(公開選調(diào))職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,。

在體檢,、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不得超過2次,。

8、公示與試用,。根據(jù)筆試,、面試、體檢及考察情況提出擬試用對(duì)象建議名單,，報(bào)經(jīng)常德市人民政府辦公室黨組會(huì)議研究,，確定擬試用對(duì)象。對(duì)擬試用人員進(jìn)行公示,，公示期為7天,。公示無異議，試用人員到相應(yīng)崗位試用,，試用期3個(gè)月,。

9、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),。試用期滿考核合格,，正式確定為遴選(選調(diào))對(duì)象，報(bào)市委組織部審核,，并按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù),。試用期滿考核不合格的，退回原單位,。

上述程序?qū)嵤┚唧w時(shí)間和地點(diǎn),，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。

整個(gè)遴選(選調(diào))工作在常德市委組織部的指導(dǎo)和常德市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下開展,。其他未盡事宜,，由常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表.doc

常德市人民政府辦公室

2020年5月20日

來源：

https://www.changde.gov.cn/cdzx/tzgg/gsgg/content_742158

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