2020吉林通化梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)170人招聘1號公告,，網(wǎng)上報名時間：2020年5月26日9:00至5月28日16:30。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號)吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)中共吉林省委組織部,、吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市,、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)精神，經(jīng)梅河口市人民政府研究決定,，教育系統(tǒng)開展專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生工作,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘共涉及教育系統(tǒng)45家事業(yè)單位,，123個崗位,，計劃招聘170人。其中教師崗位156人：高中教師4人,，初中教師40人(含心理健康教師1人),，小學(xué)教師46人(含課后活動教師2人)，幼兒園教師66人,。會計崗位10人,。學(xué)校和幼兒園醫(yī)生崗位4人。具體招聘崗位及條件詳見附件:《2020年度梅河口市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(1號)》,。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法,、法律,、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律,、品行端正,。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上,、35周歲以下(1984年5月19日--2002年5月19日期間出生),。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,，按招聘崗位要求確定,。年齡計算時間點(diǎn)均以2020年5月19日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制,。

6.本公告招聘對象為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口,、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕,。

7.技工院校全日制高級工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,，可報考符合對應(yīng)學(xué)歷,、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè),、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件。統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格報考條件暫時未取得職業(yè)資格證書的,，可報考本公告招聘崗位中有職業(yè)資格證書(如教師資格證書)要求的崗位,，按規(guī)定落實(shí)疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施,，聘用二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同,。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,，須征得定向,、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員,。

2.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時,，在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷,、學(xué)位報考)。

3.留學(xué)回國人員,。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,。

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