面試，與筆試最大的不同就是要面對面的溝通,，你就坐在考官面前,，所以你的一言一行,，一舉一動都會展現(xiàn)在考官面前,，考官會通過這些來判斷你是否具備一個公務(wù)人員的形象、氣質(zhì),、素養(yǎng)等,，所以從你進(jìn)門的那一刻開始考核就已經(jīng)在潛移默化中開始了,，而且舉止禮儀是貫穿整個面試環(huán)節(jié)的重要體現(xiàn),，因此華圖教育建議考生一定要明確自己不該觸碰的那些底線!

一,、做自己,，拒絕僵化。

什么叫做自己?就是在約束自己行為的基礎(chǔ)之上,，保持最自然的狀態(tài),，而不是機(jī)械化,，這不是考官所想要的,，所以在兩個方面需要著重注意：

1.行動上,。

(1)敲門不要當(dāng)做任務(wù)，有引導(dǎo)員幫忙開門時就不要再糾結(jié)，直接進(jìn)即可;(2)進(jìn)門體現(xiàn)對考官的尊重是必然的,，每個人也都會這樣做，但是不要把鞠躬當(dāng)成尊重的唯一方式,，點(diǎn)頭,、微笑,、語氣謙卑都可以體現(xiàn)出來尊重,，找到最適合自己的方式;(3)坐在考生席,，很多人都很不自在,，手無處安放，這時候手就放在桌子上找一個適應(yīng)的姿勢,，答題過程中可以有相應(yīng)的肢體動作做輔助,，拒絕一動不動做機(jī)器人,。

2.語言上。

拒絕模板化。“考生思考完畢,、考生開始答題,，考生答題完畢,，各位考官,，我來談一談第一題(第二題,、第三題)看法,，以下幾點(diǎn)原因,、以下幾點(diǎn)對策”等等這些讓人聽起來不自然的開頭語,、結(jié)束語,、過渡語通通去掉,，考官要的是能在基層和群眾溝通，解決問題的人,，而不是只會答題的機(jī)器人，比如過渡語我們可以這樣去說：之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象......究其原因?yàn)?.....;要想解決這樣的問題,，可以多措并舉等語言

二、交流感,，自然流露,。

為什么要強(qiáng)調(diào)交流感?因?yàn)槟闶枪珓?wù)人員,，以后在工作開展過程中，講話不敢看群眾,，不敢看同事是無法有效開展工作的,，所以交流感非常重要。那么如何做到交流感呢?第一,，眼睛看著考官,，不要只盯著主考官看，要學(xué)會雨露均沾,，對每一位考官都要體現(xiàn)尊重;第二,，語言的抑揚(yáng)頓挫,，語言有起伏,，說話有重音，重點(diǎn)時要強(qiáng)調(diào);第三,，要微笑,，伸手不打笑臉人,，微笑能夠讓考官感受到你的陽光心態(tài),，讓交流感更強(qiáng),。

最后，華圖教育祝愿大家早日實(shí)現(xiàn)公務(wù)員的夢想!

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