根據(jù)工作需要及編制空缺情況，經(jīng)市委市政府研究同意,，決定面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)一批工作人員,，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

全市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育,、衛(wèi)生一線及垂直管理單位工作人員),。

二、資格條件

(一)基本條件

1,、具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，實績突出,，群眾公認;

2,、有較高的綜合文字水平;

3、公務(wù)員崗位職位層次包括四級主任科員及以下相當職級層次(不含原副科級領(lǐng)導職務(wù)及非領(lǐng)導職務(wù)人員),，事業(yè)崗位職位層次為九級職員(不含專業(yè)技術(shù)人員);

4,、公務(wù)員應(yīng)具備全日制大學專科及以上文化程度;事業(yè)編制人員應(yīng)具備全日制大學本科及以上文化程度;

5,、年齡在35周歲及以下,，1984年7月31日以后出生;公開選調(diào)崗位有明確年齡要求的，從其規(guī)定;

6,、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

7,、具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8、符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

9,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,，不得報考：

1,、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2、受黨紀政務(wù)處分,、組織處理期間或者未滿影響期限的;

3,、尚在試用期內(nèi)的;

4、按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5、干部管理權(quán)限不在我市的;

6,、報名人員與報考單位人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;

7,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡,、工作年限計算至2020年7月31日,，以干部人事檔案認定為準。

三,、報名程序

(一)組織報名

報名采取個人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

報名時間：2020年4月29日8:30至5月10日17:00

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：樂陵市委組織部干部一室(市政府大樓427房間)

1,、填寫報名信息,。報考人員登錄棗鄉(xiāng)黨建微信公眾號平臺,、燈塔—棗鄉(xiāng)黨建網(wǎng)站(www.laolingdj.gov.cn)、中國樂陵門戶網(wǎng)站(www.laoling.gov.cn),、樂陵市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn),，自行下載并填寫《2020年樂陵市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》。

2,、提交相關(guān)材料,。《2020年樂陵市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(電子版,、紙質(zhì)版),、《誠信承諾書》;個人身份證、畢業(yè)證,、學位證(原件及復印件);近期正面免冠一寸彩色照片4張(含電子版),。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查，貫穿公開選調(diào)工作全過程,。市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責對考生進行資格初審,，報名資格一經(jīng)初審通過，不得更改,。

通過資格初審的報名人數(shù)與職位計劃的比例一般不得低于3:1,，經(jīng)市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究同意，可適當放寬開考比例,，但不得低于2:1,。未達到最低開考比例的職位計劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消或按比例核減職位計劃,。已報考取消職位計劃的人員,，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

(三)領(lǐng)取準考證

資格審查通過后,，市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室通知報考人員到指定地點領(lǐng)取《筆試準考證》,。

四、考試

(一)筆試

1,、筆試內(nèi)容,。主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力,、文字表達能力等綜合素質(zhì),。筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線，由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組確定,。

2,、筆試時間和地點。具體時間和地點另行通知,。

(二)面試

面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定,，進入面試人數(shù)與計劃的比例一般為3:1，若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,，成績相同人員均進入面試,。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的職位，取消選調(diào)計劃,。達不到規(guī)定比例的,，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試形不成競爭的職位,，擬確定為考察對象的面試成績,，不得低于本次公開選調(diào)形成競爭的職位進入考察范圍人員面試最低成績。

1,、面試具體時間和地點另行通知,。

2、面試內(nèi)容,。主要測試報考人員的邏輯思維能力,、應(yīng)變能力、分析解決問題能力,、口頭表達能力以及與報考職位的匹配度等,。

3、面試形式,。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,，面試成績由考官當場評判，并在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布,。

五,、考察政審

考察采取差額考察方式進行。根據(jù)筆試,、面試成績各占50%的比例百分制計算考試成績,，按照考試成績由高到低確定考察對象。成績相同的,，按筆試成績由高到低確定考察對象;筆試成績相同的,，均確定為考察對象。選調(diào)職位計劃1至2名的,，差額1名;3至5名的,，差額2名。

考察工作在市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下組織實施,，重點了解被考察對象的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律,、職位匹配度以及是否需要回避等情況,，突出政治標準，深入了解政治忠誠,、政治定力、政治擔當,、政治能力,、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行,，強化專業(yè)素養(yǎng)考察,，并嚴格審核干部人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡,、工齡,、黨齡、學歷,、經(jīng)歷和身份等基本信息嚴重涂改,、重要材料和信息造假，報名信息不實及夸大和偽造工作成績的,，一律取消考察資格,。

根據(jù)單位性質(zhì)，還要對部分崗位選調(diào)人員進行政治審查,，主要通過個別面談,、征求意見等方式進行，重點審查考察對象的政治歷史情況,，對黨的路線,、方針、政策的認識與態(tài)度,，直系親屬以及與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治歷史情況,，由考察對象及其近親屬所在單位黨組織或居住地社區(qū)(村)黨組織出具政治審查報告，市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室同步征求紀委監(jiān)委,、衛(wèi)健,、信訪、公檢法等部門意見,。

考察政審結(jié)束后,，按筆試:面試:考察比例為4:4:2百分制計算綜合成績。筆試,、面試,、考察和綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加本次公開選調(diào)考試進入考察未被選調(diào)的,，如其他單位有選調(diào)計劃,，按照雙向選擇原則，可優(yōu)先按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù),。

六,、體檢

根據(jù)綜合成績，結(jié)合職位需求等額確定體檢人員,。體檢工作由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織(標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行),。體檢合格不允許放棄，堅持放棄的,，按規(guī)定計入個人誠信檔案,。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察對象中按本職位綜合成績依次遞補;遞補人員綜合成績相同的,，按本職位筆試成績由高到低遞補,。

七、公示

根據(jù)報考人員的考試綜合成績和體檢結(jié)果,，研究確定擬選調(diào)人員,，由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室面向社會公示，公示期為5個工作日,。

八,、培訓

公示期滿，通過以干代訓,、跟班鍛煉等形式,，進行為期六個月的崗位培訓，培訓期滿考核合格的,，按照干部管理權(quán)限,，由組織人社部門辦理調(diào)入手續(xù);考核不合格的，取消資格,，回原單位工作,。

九、組織領(lǐng)導

本次選調(diào)工作,，由市委組織部,、市委編辦、市人社局組成的市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導,。

政策咨詢電話：0534—6268196,，0534—6268206

附件：1.2020年樂陵市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.2020年樂陵市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

3.誠信承諾書

4.填表說明

樂陵市公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年4月28日

來源：

http://www.ll-dj.gov.cn/ttxw/202004/t20200429_2509319.html

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