根據(jù)工作需要及編制空缺情況，經(jīng)市委市政府研究同意,，決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)一批工作人員,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育,、衛(wèi)生一線及垂直管理單位工作人員),。

二、資格條件

(一)基本條件

1,、具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

2、有較高的綜合文字水平;

3,、公務(wù)員崗位職位層次包括四級主任科員及以下相當(dāng)職級層次(不含原副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員),，事業(yè)崗位職位層次為九級職員(不含專業(yè)技術(shù)人員);

4、公務(wù)員應(yīng)具備全日制大學(xué)�,？萍耙陨衔幕�程��;事業(yè)編制人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

5,、年齡在35周歲及以下，1984年7月31日以后出生;公開選調(diào)崗位有明確年齡要求的,，從其規(guī)定;

6,、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

7、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8,、符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

9,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)具有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2,、受黨紀(jì)政務(wù)處分,、組織處理期間或者未滿影響期限的;

3、尚在試用期內(nèi)的;

4,、按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5,、干部管理權(quán)限不在我市的;

6,、報(bào)名人員與報(bào)考單位人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;

7,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡,、工作年限計(jì)算至2020年7月31日,，以干部人事檔案認(rèn)定為準(zhǔn)。

三,、報(bào)名程序

(一)組織報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式,。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月29日8:30至5月10日17:00

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：樂陵市委組織部干部一室(市政府大樓427房間)

1、填寫報(bào)名信息,。報(bào)考人員登錄棗鄉(xiāng)黨建微信公眾號平臺,、燈塔—棗鄉(xiāng)黨建網(wǎng)站(www.laolingdj.gov.cn)、中國樂陵門戶網(wǎng)站(www.laoling.gov.cn),、樂陵市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn),，自行下載并填寫《2020年樂陵市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

2,、提交相關(guān)材料,。《2020年樂陵市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(電子版,、紙質(zhì)版)、《誠信承諾書》;個(gè)人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證(原件及復(fù)印件);近期正面免冠一寸彩色照片4張(含電子版)。

(二)資格審查

對報(bào)考人員的資格審查,，貫穿公開選調(diào)工作全過程,。市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格初審，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,，不得更改,。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃的比例一般不得低于3:1，經(jīng)市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,，可適當(dāng)放寬開考比例,，但不得低于2:1。未達(dá)到最低開考比例的職位計(jì)劃,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消或按比例核減職位計(jì)劃,。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位,。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過后,，市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,。

四、考試

(一)筆試

1,、筆試內(nèi)容,。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,。

2,、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(二)面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃的比例一般為3:1,，若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,，成績相同人員均進(jìn)入面試。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位,，取消選調(diào)計(jì)劃,。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,。面試形不成競爭的職位,，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開選調(diào)形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績,。

1,、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2,、面試內(nèi)容,。主要測試報(bào)考人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力,、分析解決問題能力,、口頭表達(dá)能力以及與報(bào)考職位的匹配度等。

3,、面試形式,。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績由考官當(dāng)場評判,，并在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布,。

五、考察政審

考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)筆試,、面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試成績,，按照考試成績由高到低確定考察對象。成績相同的,，按筆試成績由高到低確定考察對象;筆試成績相同的,，均確定為考察對象。選調(diào)職位計(jì)劃1至2名的,，差額1名;3至5名的,，差額2名。

考察工作在市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,，重點(diǎn)了解被考察對象的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、作風(fēng)紀(jì)律,、職位匹配度以及是否需要回避等情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入了解政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行,，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,，并嚴(yán)格審核干部人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡,、工齡,、黨齡、學(xué)歷,、經(jīng)歷和身份等基本信息嚴(yán)重涂改、重要材料和信息造假,，報(bào)名信息不實(shí)及夸大和偽造工作成績的,，一律取消考察資格。

根據(jù)單位性質(zhì),，還要對部分崗位選調(diào)人員進(jìn)行政治審查,，主要通過個(gè)別面談、征求意見等方式進(jìn)行,，重點(diǎn)審查考察對象的政治歷史情況,，對黨的路線、方針,、政策的認(rèn)識與態(tài)度,，直系親屬以及與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治歷史情況,，由考察對象及其近親屬所在單位黨組織或居住地社區(qū)(村)黨組織出具政治審查報(bào)告，市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同步征求紀(jì)委監(jiān)委,、衛(wèi)健,、信訪、公檢法等部門意見,。

考察政審結(jié)束后,，按筆試:面試:考察比例為4:4:2百分制計(jì)算綜合成績。筆試,、面試,、考察和綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。

參加本次公開選調(diào)考試進(jìn)入考察未被選調(diào)的,，如其他單位有選調(diào)計(jì)劃，按照雙向選擇原則,，可優(yōu)先按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù),。

六、體檢

根據(jù)綜合成績,，結(jié)合職位需求等額確定體檢人員,。體檢工作由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織(標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行)。體檢合格不允許放棄,，堅(jiān)持放棄的,，按規(guī)定計(jì)入個(gè)人誠信檔案。體檢不合格出現(xiàn)缺額的,，從被考察對象中按本職位綜合成績依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員綜合成績相同的,，按本職位筆試成績由高到低遞補(bǔ)。

七,、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績和體檢結(jié)果,，研究確定擬選調(diào)人員，由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公示,，公示期為5個(gè)工作日,。

八、培訓(xùn)

公示期滿,，通過以干代訓(xùn),、跟班鍛煉等形式，進(jìn)行為期六個(gè)月的崗位培訓(xùn),，培訓(xùn)期滿考核合格的,，按照干部管理權(quán)限，由組織人社部門辦理調(diào)入手續(xù);考核不合格的，取消資格,，回原單位工作,。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作,，由市委組織部,、市委編辦、市人社局組成的市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。

政策咨詢電話：0534—6268196,，0534—6268206

附件：1.2020年樂陵市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.2020年樂陵市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.誠信承諾書

4.填表說明

樂陵市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月28日

來源：

http://www.ll-dj.gov.cn/ttxw/202004/t20200429_2509319.html

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