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為進一步深化干部人事制度改革,，擴大選人用人視野,，促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,，經(jīng)研究，開展競爭性選拔干部工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、選拔職位

本次競爭性選拔推出區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)職位10名，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委委員,、人武部長3名(其中1名面向?qū)Ｎ涓刹慷ㄏ蜻x拔),，區(qū)管副職職位6名(其中2名面向非中共黨員定向選拔)，共青團紹興市上虞區(qū)委副書記1名,。

二,、選拔條件

(一)基本條件

報名人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,，年度考核均為稱職(合格)以上等次，具有正常履行職責(zé)的身體條件,，為上虞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、區(qū)直部門單位的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員,、事業(yè)編制人員,。

(二)資格條件

1.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委委員、人武部長職位的,，要求年齡在1980年1月及以后出生,，大學(xué)專科及以上學(xué)歷,，中共黨員,，參加工作滿四年，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、部門單位中層干部滿一年,，并應(yīng)具有部隊或公安工作經(jīng)歷，或具有人武工作經(jīng)歷,，或全日制大專及以上警校畢業(yè),。

2.報考區(qū)管副職職位的，要求年齡在1990年1月及以后出生,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，參加工作滿四年。其中,，碩士研究生以上學(xué)歷的,，年齡可放寬到1988年1月及以后出生。

3.報考區(qū)管副職職位(面向非中共黨員定向選拔)的,，要求年齡在1988年1月及以后出生,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，參加工作滿四年,。

4.報考共青團紹興市上虞區(qū)委副書記職位的,，要求年齡在1992年1月及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，參加工作滿四年,，中共黨員或共青團員。

有下列情況之一者不受理報名：(1)受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;(3)有其他不宜報名情形的,。

三、選拔程序和方法

1,、推薦報名

采用組織推薦的方式進行,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委,、區(qū)直部門單位黨委(黨組、工委)研究并擇優(yōu)提出推薦人選,，每位被推薦人員限報其中一類職位,。登錄娥江先鋒黨建網(wǎng)(http://zzb.shangyu.gov.cn)，下載并填寫《推薦報名登記表》,、《履歷業(yè)績量化評價表》,、《組織推薦情況匯總表》。為嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,，所有報名人員需填寫遵紀(jì)承諾書,。

報名時間為：2020年4月29日至2020年5月6日(節(jié)假日除外)。報名地點設(shè)在區(qū)委組織部會議室(行政中心1號樓1214室),。聯(lián)系電話：82212007,、82210929，監(jiān)督電話：82213801,。

2,、資格審核

由推薦單位負責(zé)資格初審。經(jīng)初審后,，將《推薦報名登記表》,、《履歷業(yè)績量化評價表》、《組織推薦情況匯總表》及所推薦人選的身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽證書(或表彰文件),、任職文件和其他證明材料的復(fù)印件,，送區(qū)委組織部進行資格審核。

資格審核及個人基本情況審核貫穿于競爭性選拔工作全過程,。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實，即取消選拔任用資格,。

3,、履歷業(yè)績評價

根據(jù)崗位經(jīng)歷、任職時間,、學(xué)歷學(xué)位,、進修培訓(xùn),、年度考核,、獎懲等情況，對通過資格審核的人選開展履歷業(yè)績量化評價,。

4,、筆試

根據(jù)履歷業(yè)績評價結(jié)果,，每一職位按得分高低以1：20的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選。筆試以閉卷形式進行,。

其中,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委委員、人武部長職位,，先組織專武素質(zhì)綜合測試,，采取軍事知識閉卷筆試、3000米跑,、實彈射擊相結(jié)合的方式進行(軍事知識閉卷筆試占60%,、3000米跑占20%、實彈射擊占20%),，主要測試應(yīng)試者的專武素質(zhì)和能力水平,。對經(jīng)專武素質(zhì)綜合測試合格的人員，再組織參加筆試,。

5,、綜合素質(zhì)比選

將履歷業(yè)績評價、筆試得分按1:3的比例計算綜合成績,，每一職位按得分高低以1：5的比例(面向?qū)Ｎ涓刹慷ㄏ蜻x拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨<工>委委員,、人武部長職位和共青團紹興市上虞區(qū)委副書記職位按1：8的比例)擇優(yōu)確定綜合素質(zhì)比選人選，開展綜合素質(zhì)比選,。對所有入圍人選開展德行聯(lián)審,。

6、組織考察

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委委員,、人武部長職位,，按綜合履歷業(yè)績評價、專武素質(zhì)綜合測試,、筆試,、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、文件筐測試環(huán)節(jié)評分結(jié)果,，按照10%、20%,、10%,、20%、20%,、20%的權(quán)重,，計算得出比選對象的綜合評價得分，按照1：2的比例，確定考察對象人選,。其中,，面向?qū)Ｎ涓刹慷ㄏ蜻x拔的，按1：3比例確定考察對象人選,。

區(qū)管副職,、共青團紹興市上虞區(qū)委副書記職位，按綜合履歷業(yè)績評價,、筆試,、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、文件筐測試環(huán)節(jié)評分結(jié)果,，按照10%、20%,、20%,、30%、20%的權(quán)重,，計算得出比選對象的綜合評價得分,，其中，區(qū)管副職職位按照1：2比例,，確定考察對象人選;共青團紹興市上虞區(qū)委副書記職位按1：3比例確定考察對象人選。對入圍考察人選,，組織開展考察,。

7、討論決定

根據(jù)比選和組織考察情況,，提出建議人選名單,，提交區(qū)委常委會研究決定。

8,、公布結(jié)果

以適當(dāng)方式公布競爭性選拔結(jié)果并進行任前公示,。公示結(jié)果不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),。

附件：

1,、組織推薦情況匯總表.doc

2、推薦報名登記表.doc

3,、履歷業(yè)績量化評價表.doc

4,、遵紀(jì)承諾書.doc

中共紹興市上虞區(qū)委組織部

2020年4月27日

來源：

http://zzb.shangyu.gov.cn/art/2020/4/27/art_1306869_42718844.html

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