2020-04-24 14:11:04 公務員考試網(wǎng)
文章來源:港北區(qū)公選辦
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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港北區(qū)印發(fā)了《港北區(qū)公開選拔村(社區(qū))干部暫行辦法》,,建立跨地域職業(yè)界限公開選拔村(社區(qū))干部的機制,,吸引聚集更多優(yōu)秀人才為基層改革發(fā)展服務,整體優(yōu)化提升村(社區(qū))“兩委”班子隊伍,,為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障,。
主要框架內(nèi)容
共八章二十條,主要有總則,、指導思想,、選拔職位和范圍、選拔條件,、選拔程序,、管理考核,、待遇保障,、附則等方面,這些內(nèi)容對公開選拔村(社區(qū))干部作了具有針對性,、可行性的制度安排,,提供了有力指導。
選拔職位和范圍
♦選拔職位
屬港北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委所管轄的“全責制”村(社區(qū))干部,。
♦參加選拔人員范圍如下:
1.港北區(qū)機關事業(yè)單位在職在編干部職工,、港北籍退休的機關事業(yè)單位干部職工。
2.港北區(qū)所轄行政村(社區(qū))在職在崗的村(社區(qū))“兩委”干部,。
3.具有港北區(qū)戶籍的農(nóng)村致富帶富能手,、復員退伍軍人、經(jīng)商務工人員,、鄉(xiāng)村教師,、鄉(xiāng)村醫(yī)生、社會工作者等。優(yōu)秀復員退役軍人可以放寬到不具備港北區(qū)戶籍但從港北區(qū)入伍人員,。
4.生源地為港北區(qū)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生,。
選拔條件
♦參加選拔人員應當具備以下條件:
1.具備良好政治素質(zhì),熱愛黨的工作,,具有一定的政策理論水平,、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領,有扎根農(nóng)村的意愿;
2.具有高中(中專)以上文化程度,,其中選拔擔任村(社區(qū))黨組織書記一般應具有全日制大專及以上文化程度;
3.年齡在50周歲以下,,港北籍退休干部職工可放寬到63周歲以下(截止任職日期計算年齡);
4.具有正常履行職責的身體條件和時間保證;
5.選拔擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記,、委員的,,須為中共正式黨員,具有1年以上黨齡;
6.選拔擔任村(居)委員會主任,、副主任,、委員的,要符合村(居)民委員會組成人員的任職資格條件,。
♦有下列情形之一的人員不得報名參選:
1.嚴重損害國家和人民利益的;
2.品行不端,、道德敗壞的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的,涉賭,、涉毒,、有前科劣跡的;有“村霸”行為,搞宗族派性,,支持或參與黑惡勢力的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
5.因違法違紀被給予組織處理,、紀律處分且影響期未滿的;
6.機關事業(yè)單位在職在編工作人員近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格),、不確定等次的;
7.機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
8.法律,、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任職務的情形。
選拔程序
選拔工作堅持因村制宜,、精準選拔的原則,,采取個人申請和組織選拔相結(jié)合的方式進行,按照建立人才庫,、考核選拔,、任前培訓等程序進行。
一,、建立人才庫
分為公開報名,、資格審查、建檔入庫等三個步驟,。
1.公開報名,。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行,,一般在每月1—5日的法定工作日進行。
(1)現(xiàn)場報名:報名人員可直接到區(qū)委組織部或意向任職村(社區(qū))所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委辦公室報名,。報名須填寫《港北區(qū)公開選拔村(社區(qū))干部報名登記表》,,并提供本人身份證、學歷學位證書等報考職位所需證件,。
(2)網(wǎng)絡報名:報名人員將現(xiàn)場報名所需提供材料掃描件報電子郵箱:gbqgxb@163.com(報名時間以發(fā)送成功為準),。并在考核考察前將相關證件、證書等文件交考核組進行審核,。
2.資格審查,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對報名人員進行資格審查,并征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委,、派出所,、司法所、衛(wèi)生和計劃生育服務所等機構(gòu)意見,。同時,,資格審查通過后,匯總報名人選報區(qū)委組織部,,區(qū)委組織部按照有關規(guī)定,,征求區(qū)紀委監(jiān)委、公檢法,、民政,、審計、信訪,、衛(wèi)健等相關部門意見,。
3.建檔入庫。通過區(qū),、鄉(xiāng)兩級資格審查的報名人員,,由區(qū)委組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)等類別建立人才檔案庫,,實行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)度。
二,、考核選拔
考核選拔每季度開展一次,一般在每季度第一個月的5日前啟動,,由區(qū)委組織部牽頭,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織實施,分為綜合研判,、適崗評價,、考核考察,、審核備案、公示任職等五個步驟,。
1.綜合研判,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)各方面反映和日常了解情況,對村(社區(qū))“兩委”班子成員空缺或需要調(diào)整撤換的進行分析研判,,并匯總空缺或需要調(diào)整撤換的崗位,,每季度第一個月的5日前報區(qū)委組織部。區(qū)委組織部根據(jù)選拔崗位情況,,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開展選拔工作,。
2.適崗評價。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織有關領導干部,、組織人事干部等組成評價組,,對人才檔案庫的人員從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,、領導經(jīng)歷,、獎懲情況等方面,結(jié)合個人任職意向進行人崗相適評價,。同時,,評價組可結(jié)合實際情況與報名人員進行面談,面談情況記錄在檔,。適崗評價要形成評價報告,。
3.考核考察。通過適崗評價的人員,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委召開黨(工)委會議集體研究,,提出考察對象人選建議,與區(qū)委組織部溝通后,,確定考察對象,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組成考察組,參照干部選拔任用程序,,對考察對象的個人意愿,、目的動機、政治品行,、能力素質(zhì)等情況進行全面考核考察,,形成考察報告。同時,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織考察對象到縣級以上醫(yī)院進行體檢,。
4.審核備案。對于村(社區(qū))黨組織書記,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將集體研究和考察情況上報區(qū)委組織部審批,,由區(qū)委組織部結(jié)合資格審查,、適崗評價、考核考察等情況,,召開部務會,,對擬任人選進行研究,提出使用意見,。區(qū)委組織部批復后,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委召開黨(工)委會議研究決定擬任人選。對于其他村(社區(qū))“兩委”班子成員,,實行任免或選舉后備案管理,。
5.公示任職。對擬擔任“全責制”村(社區(qū))干部的擬任人選,,按有關規(guī)定進行任職前公示,,公示期不少于5個工作日。公示期間接到反映公示對象違紀違法等影響任用的相關問題,,一經(jīng)查實,,取消任用資格。公示結(jié)果不影響任職的,,擔任黨組織書記,、副書記職務的,按照黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的程序辦理任職手續(xù),。對于其他村(社區(qū))“兩委”班子成員,,依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《廣西壯族自治區(qū)村民委員會選舉辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和有關法律,在履行任免或選舉程序10個工作日內(nèi)向區(qū)委組織部報送干部任免通知或選舉結(jié)果報告單,。
三,、任前培訓
對于任職人員在上崗前圍繞基層組織建設、鄉(xiāng)村治理,、農(nóng)村經(jīng)濟建設,、精神文明建設等進行有針對性的集中培訓,培訓時間不少于3天,,培訓結(jié)業(yè)后上崗任職,。任前培訓由區(qū)委組織部牽頭舉辦,一般每季度舉辦一期,。
管理考核
選拔擔任村(社區(qū))干部,,要以抓黨建為統(tǒng)領,聚焦脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興,,重點推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設,、集體經(jīng)濟發(fā)展,、鄉(xiāng)村(城市)治理等工作,積極宣傳黨和政府的主張,、貫徹黨和政府的決定,、領導基層治理、團結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展,。
選拔對象到村(社區(qū))任職實行職業(yè)化管理,實行全脫產(chǎn)工作,、全日制履職,,并納入村(社區(qū))“兩委”干部統(tǒng)一考核,任期與現(xiàn)行村(社區(qū))“兩委”班子任期一致,。對任期內(nèi)考核合格的繼續(xù)推薦任職,。對任期內(nèi)工作成效不明顯、考核不合格,、群眾不滿意,、能力水平較差、不勝任現(xiàn)職的人員,,按照程序免去職務,。
待遇保障
♦機關事業(yè)單位在職在編干部職工公開選拔擔任村(社區(qū))干部基本待遇保障:
1.選拔對象到村(社區(qū))任職期間,只轉(zhuǎn)黨員組織關系,,其干部身份和編制性質(zhì)不變,,工資由原單位發(fā)放,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼執(zhí)行任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補貼標準,。對于選拔事業(yè)單位人員擔任村(社區(qū))干部的,,駐村工作經(jīng)歷等同于專業(yè)工作經(jīng)歷。
2.擔任村干部的,,任職期間另發(fā)放駐村工作補助,,具體參照港北區(qū)脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作隊員駐村工作補助標準執(zhí)行。
3.在村(社區(qū))任職期間年度考核結(jié)果作為機關事業(yè)單位人員年度考核結(jié)果,。年度考核結(jié)果為“稱職(合格)”及以上等次的,,任職期間年度績效獎勵參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)職副科領導標準發(fā)放。
♦其他人員公開選拔擔任村(社區(qū))干部基本待遇保障按照現(xiàn)任村(社區(qū))干部有關規(guī)定執(zhí)行,。
1.基本報酬由“崗位補貼+工齡補貼+學歷補貼”構(gòu)成,,按照現(xiàn)行有關文件執(zhí)行。
2.村(社區(qū))黨組織書記完成年度黨建工作任務的,,每人每年享受工作津貼;村(社區(qū))干部年度績效考評按照“優(yōu)秀”“稱職”檔次每人每年分別進行獎勵;對獲評為三星級以上黨組織書記進行獎勵,。
3.公開選拔擔任村干部籍貫不在任職村的,按照每人每月500元標準發(fā)放交通津貼,。
4.村級集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵,。對于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟有突出貢獻的,,按有關規(guī)定和程序執(zhí)行。
♦其他待遇保障
任職期間辦理駐村(社區(qū))期間人身意外傷害保險(保額不低于20萬元),。
♦晉升渠道
按照有關政策文件精神,,注重從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子成員、考錄公務員和招聘事業(yè)單位人員,。
♦港北區(qū)公選辦郵箱及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開儲備村(社區(qū))“兩委”后備干部報名咨詢電話:
1.港北區(qū)公選辦郵箱:gbqgxb@163.com
咨詢電話:4258176
2.貴城街道報名郵箱:gcbsczg@163.com
咨詢電話:5965577
3.港城街道報名郵箱:gczbg@163.com
咨詢電話:4567819
4.大圩鎮(zhèn)報名郵箱:daxuzzb@163.com
咨詢電話:5951813
5.慶豐鎮(zhèn)報名郵箱:qingfengzhengfu@163.com
咨詢電話:4622111
6.根竹鎮(zhèn)報名郵箱:gzzw533@163.com
咨詢電話:4863533
7.武樂鎮(zhèn)報名郵箱:gbwule@163.com
咨詢電話:4910082
8.中里鄉(xiāng)報名郵箱:zlxzzb@163.com
咨詢電話:4208812
9.奇石鄉(xiāng)報名郵箱:qsxzf4207005@163.com
咨詢電話:4207005
附件:港北區(qū)公開選拔村(社區(qū))干部報名登記表.doc
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