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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,，增強(qiáng)辦公室文字工作力量，經(jīng)研究,，決定面向全市(含所轄市,、區(qū))公開選調(diào)文字工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一,、選調(diào)原則

(一)德才兼?zhèn)�,、以德為先�?/p>

(二)公平公正、公開競(jìng)爭(zhēng),。

(三)考評(píng)結(jié)合,、擇優(yōu)選調(diào)。

二,、選調(diào)計(jì)劃

1.泰州市人民政府辦公室選調(diào)科級(jí)及以下公務(wù)員2-3名,。

2.泰州市人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位泰州市大數(shù)據(jù)管理中心選調(diào)工作人員1名。

三,、選調(diào)方式

考試遴選,。

四、選調(diào)條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)思想政治素質(zhì)好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,。

(2)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力,。

(3)報(bào)考泰州市人民政府辦公室人員須具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年;報(bào)考泰州市大數(shù)據(jù)管理中心人員須具有3年以上全額撥款事業(yè)單位在編工作人員工作經(jīng)歷;計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年4月,。

(4)年齡在32周歲以下(1988年4月20日以后出生),，市(區(qū))委辦、政府辦文字分管主任或綜合科長(zhǎng),，年齡可放寬至35周歲以下(1985年4月20日以后出生),。

(5)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位,。

(6)年度考核均為稱職以上等次,。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

2.具有下列情形之一的，不予選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的,。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日—4月24日,。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,，考生登錄泰州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.taizhou.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，打包上傳相關(guān)材料至郵箱：[email protected],。

3.所需材料：

(1)《泰州市人民政府辦公室公開選調(diào)文字工作人員報(bào)名表》或《泰州市大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)文字工作人員報(bào)名表》(見附件),。

(2)上傳本人身份證、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書掃描件,。

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,，資格審查合格的人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1,。達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序核減選調(diào)計(jì)劃,。

(二)考試,。分筆試和面試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%,、面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%,。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，以撰寫綜合文稿為主,，筆試總分100分,，60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審和面試,。筆試結(jié)束后,，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選,。面試前,，對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員須提供身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復(fù)印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書復(fù)印件,。資格復(fù)審不合格的,，取消面試資格，并在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),。面試成績(jī)總分100分,，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察,。面試結(jié)束后,，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，綜合成績(jī)相同的,，按面試成績(jī)高低排名,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,。按照干部考察相關(guān)程序,，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”,、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí),，了解德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。體檢,、考察不合格的,，不遞補(bǔ)。

(四)討論決定和公示,。對(duì)考察合格人選,，市政府辦公室黨委會(huì)進(jìn)行研究確定擬選調(diào)人選。對(duì)擬選調(diào)人選,，在泰州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.taizhou.gov.cn)公示,，公示期為7個(gè)工作日。

(五)試用和選調(diào),。公示期滿無異議的,，擬選調(diào)對(duì)象在市政府辦公室試用3個(gè)月，試用期內(nèi)人事,、組織等關(guān)系與原單位保持不變,。試用期滿合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

六,、政策咨詢電話及監(jiān)督電話

政策咨詢：86839051;紀(jì)檢監(jiān)督：89896327。

泰州市人民政府辦公室

2020年4月19日

附件1：泰州市人民政府辦公室公開選調(diào)文字工作人員報(bào)名表.doc

附件2：泰州市大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)文字工作人員報(bào)名表.doc

來源：

http://www.taizhou.gov.cn/art/2020/4/19/art_392_2682371.html

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