• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理：2020廣西河池市城市管理執(zhí)法局招聘23名城管輔助執(zhí)法人員公告,，報(bào)名時(shí)間：從2020年4月20日起至2020年4月28日止,。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息，請(qǐng)關(guān)注華圖招警,，招警信息,、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃,、新資料會(huì)在合適的時(shí)間幫助需要的你,。

為進(jìn)一步充實(shí)基層城市管理執(zhí)法力量，規(guī)范城管輔助執(zhí)法人員招錄管理,。根據(jù)《河池市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(河政辦〔2015〕108號(hào))規(guī)定,，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

按照公開,、公平、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，采取面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二,、招聘崗位,、范圍和條件

(一)招聘崗位

招聘河池市城市管理執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)城管輔助執(zhí)法人員23人，其中男性20人，女性3人(特殊崗位要求),。

(二)招聘范圍

1.具有普通高等院校國(guó)民系列教育大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生;

2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復(fù)員退伍軍人,。

(三)招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好品行,，無(wú)違法犯罪記錄,。

2.18周歲以上，30周歲以下,，全日制本科畢業(yè)生,、崗位緊缺專業(yè)(城市管理、警察,、法律,、體育、文秘,、新聞等)畢業(yè)生,，以及特別優(yōu)秀的復(fù)退軍人年齡可適當(dāng)放寬至35周歲。

3.男性身高170厘米以上,，女性身高160的厘米以上,，身體健康，體形端正,，形象良好,，無(wú)殘疾、口吃,、重聽,、色盲、顏面及身體暴露部位無(wú)明顯疤痕,、紋身等,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)優(yōu)先聘用條件

榮獲部隊(duì)營(yíng)以上單位授予優(yōu)秀士兵(士官)表彰或技能比武競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的復(fù)退軍人;榮獲普通高等院校優(yōu)秀學(xué)生干部的畢業(yè)生等符合優(yōu)先聘用條件,。

四,、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間：從2020年4月20日起至2020年4月28日止,。

2.報(bào)名方式：招聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)名材料包括：⑴《河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》原件(詳見附件);⑵個(gè)人有效身份證、學(xué)歷,、學(xué)位證書等復(fù)印件;⑶本人1寸免冠彩色照片各1張,。另有士兵退役證(退伍軍人)、黨員證明,、駕駛證等證件的,，需一并提供。應(yīng)聘人員對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，弄虛作假的,，一律取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：河池市城市管理執(zhí)法局2樓執(zhí)法監(jiān)督科(河池市翠竹路51號(hào)),，郵編：547000,。聯(lián)系人：曾*磊、王*,，聯(lián)系電話：0778-2303777,、0778-2300988，電子郵箱[email protected],。

(二)資格審查,。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的,，列為面試人選,。資格審查時(shí)間：2020年4月28日前。

(三)面試,。對(duì)審查合格人員進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間,、地點(diǎn)等事項(xiàng)待資格審查通過(guò)后另行通知)。

(四)體檢和考察,。根據(jù)面試成績(jī)確定體檢,、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由面試考生個(gè)人承擔(dān),。經(jīng)體檢合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,、審查個(gè)人綜治情況,。

(五)確定聘用人員。新錄用人員試用期為1個(gè)月,，試用期滿考核合格的辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(合同期為二年)。對(duì)于試用期滿考核不合格的人員解除聘用關(guān)系,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：