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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部門,、城區(qū)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè),，為縣委戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織人事保障，根據(jù)中共鄰水縣委辦公室,、鄰水縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理辦法(試行)>的通知》(鄰委辦發(fā)[2017]46號)相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)批準(zhǔn)，決定公開選調(diào)一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)事業(yè)干部充實(shí)縣級相關(guān)部門和鼎屏鎮(zhèn)工作力量�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)職位及名額

選調(diào)公務(wù)員20名，事業(yè)單位人員25名(具體選調(diào)職位,、名額及資格條件等內(nèi)容詳見職位表),。

二、選調(diào)范圍

所有選調(diào)職位面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員(不含科級領(lǐng)導(dǎo)及鼎屏鎮(zhèn),、城南鎮(zhèn)、城北鎮(zhèn)工作人員),。

三,、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治思想素質(zhì)好,，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正,，作風(fēng)正派,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.與選調(diào)職位(崗位)匹配的個人身份,、崗位等級等條件;

3.近三年(2016年、2017年,、2018年)年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次(含試用期內(nèi)年度考核不確定等次);

4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位要求的其他條件(詳見附件),。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受處分期間或正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查,，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

2.近3年來年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

3.未滿試用期及規(guī)定的服務(wù)年限;

4.未征得所在單位同意的;

5.縣內(nèi)教師及醫(yī)護(hù)人員不得跨行業(yè),、跨系統(tǒng)報(bào)考;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計(jì)算截止時間均為2020年4月21日(報(bào)名第一日),。

四,、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間：2020年4月21日—4月22日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部公務(wù)員股,，聯(lián)系電話：0826-3226387;

事業(yè)人員報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局人力資源股,，聯(lián)系電話：0826-3268937;

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時需報(bào)考人員親自到場,，確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,，可委托其他人員提交材料代為現(xiàn)場報(bào)名，代為現(xiàn)場報(bào)名人員需提供本人身份證原件,、身份證復(fù)印件以及報(bào)考人員簽字的委托書,。每人限報(bào)1個職位，報(bào)名后不得更改報(bào)考職位,。

(三)報(bào)名時需提供資料：

1.《2020年鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名登記表》一份(附件3,，A4紙雙面打印);

2.本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件一份;

3.公務(wù)員提供公務(wù)員登記表,、事業(yè)人員提供事業(yè)單位人員聘用合同,，驗(yàn)原件交復(fù)印件(加蓋單位公章);

4.近三年年度考核情況(考核文件或考核表復(fù)印件，加蓋公章)一份;

5.報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書或佐證材料等原件及復(fù)印件各一份;

6.本人近期正面免冠2寸彩照2張;

7.所在單位紀(jì)委監(jiān)察室出具的黨風(fēng)廉政意見書(紀(jì)委書記,、黨委書記雙簽字),。

(四)資格審查

1.資格審查�,？h委組織部,、縣人力資源和社會保障局對報(bào)考者資格條件分別進(jìn)行審查,，凡資格審查不合格或不按要求如實(shí)提供個人報(bào)名資料的，一律取消選調(diào)資格,。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,，凡任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或資料不屬實(shí)的一律取消選調(diào)資格;

2.開考比例。選調(diào)職位與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)1:2方可開考,，如未達(dá)到該比例,，則縮減或取消選調(diào)名額并在鄰水黨建網(wǎng)公布。報(bào)考職位被取消的人員可在4月23日下午6:00前申請改報(bào)符合條件的其他職位;

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證,�,？h委組織部、縣人力資源和社會保障局將以電話形式通知資格審查合格人員面試相關(guān)事宜,，資格審查合格人員需在規(guī)定時間內(nèi)憑有效二代居民身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。

五、選調(diào)程序

(一)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析能力,、解決問題能力、語言表達(dá)能力等,。面試時須攜帶身份證,、準(zhǔn)考證在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按通知時間或地點(diǎn)參加面試者,，視為自動棄權(quán);

2.選調(diào)職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到有效競爭的,，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍人員的最低面試分?jǐn)?shù),。

(二)政審考察

根據(jù)面試成績從高到低按1:1比例確定考察對象(末位并列時取學(xué)歷較高者,，學(xué)歷相同時取近五年年度考核優(yōu)秀較多者，年度考核情況相同時,，取立功受獎較多者),。考察工作由縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局及用人單位組織實(shí)施,。考察結(jié)果不合格的不能進(jìn)入下一程序,，因自愿放棄考察及考察不合格出現(xiàn)的缺額,，可在該職位中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)一次，如無符合條件的遞補(bǔ)對象,，相應(yīng)縮減或取消選調(diào)名額,。

六、公示、試用和調(diào)動

擬選調(diào)人員名單將在鄰水黨建網(wǎng)上公示5個工作日,。公示期滿后,，對無問題或反映問題不影響試用的人員，由縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定向擬調(diào)人員所在單位發(fā)試用通知，試用期為3個月,。

試用期間,，由試用單位進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)對其德,、能,、勤、績,、廉的綜合表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考核,。試用期滿后，經(jīng)擬調(diào)入單位及其主管部門出具書面鑒定,，并按照人事管理權(quán)限報(bào)縣委組織部或縣人力資源和社會保障局,，再辦理正式調(diào)動手續(xù)，凡試用不合格的一律退回原工作單位,。事業(yè)人員調(diào)入新單位后,，按照事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定予以聘用。若選調(diào)單位無選調(diào)人員對應(yīng)的公務(wù)員職級職數(shù),，則根據(jù)自愿原則降低職級調(diào)動或返回原單位,，降低職級安排的選調(diào)人員需作出書面承諾。

七,、紀(jì)律監(jiān)督

(一)此次選調(diào)工作由縣委組織部牽頭組織實(shí)施,，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，縣人力資源和社會保障局,、縣公安局,、縣衛(wèi)生健康局及相關(guān)單位密切配合。

(二)對在選調(diào)過程中徇私舞弊,、弄虛作假等違反選調(diào)工作紀(jì)律的考生,，取消考試資格，對在試用期或已調(diào)動的,，一經(jīng)查實(shí),，一律退回原單位。同時,，視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì),、政紀(jì)處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任,。

中共鄰水縣委組織部

2020年4月16日

附件1：職位表(行政).xlsx

附件2：職位表(事業(yè)).xlsx

附件3：報(bào)名登記表.doc

來源：

http://www.lsdjw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=8&id=1339

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