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一,、招錄崗位,、人數(shù)與崗位情況

(一)普通職員崗位：若干名,。從事鎮(zhèn)下屬各部門或各村居業(yè)務工作。

(二)城管崗位：若干名,。從事鎮(zhèn)區(qū)管理工作。

二,、招錄崗位要求

(一)普通職員崗位

1.有較強的事業(yè)心和責任感,，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正,，儀表端莊,，遵紀守法;

2.具備正常履行職責的身體條件，具備崗位所需的資格條件和要求;

3.學歷：須全日制大專及以上學歷,，優(yōu)秀退伍軍人或有適崗基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員可適當放寬;

4.年齡：年齡在40周歲以下;

5.性別：性別不限;

6.有以下情況的不得報考：一是近5年來,，凡造成社會不良影響的和有不良歷史記錄的;二是正在被公安、紀委立案查處的;三是其他不適宜報考的情況,。

(二)城管崗位

1.有較強的事業(yè)心和責任感,，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正,，儀表端莊,，遵紀守法;

2.具備正常履行職責的身體條件，具備崗位所需的資格條件和要求;

3.學歷：須高中(同等學歷)及以上學歷;

4.年齡：年齡在50周歲以下;

5.性別及戶籍：男姓,，正余鎮(zhèn)常住人口;

6.中共黨員,、退伍軍人、疫情期間表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者同等條件下優(yōu)先錄用;

7.有以下情況的不得報考：一是近5年來,，凡造成社會不良影響的和有不良歷史記錄的;二是正在被公安,、紀委立案查處的;三是其他不適宜報考的情況。

三,、用工方式及待遇

招錄人員采取勞務派遣用工的形式,，普通職員崗位月薪為海門市同期最低工資標準的1.5倍，城管崗位月薪為海門市同期最低工資標準的2倍,。根據(jù)工作實績發(fā)放績效獎,，繳納五險一金。

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