• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

因工作需要,，稠城街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員,。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》,、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位及計(jì)劃

網(wǎng)格員11名，工作職責(zé)為網(wǎng)格巡查工作等,。

二,、報(bào)名條件

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，退伍軍人可以放寬至高中

學(xué)歷;

2. 遵紀(jì)守法,，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.具有義烏市戶籍，年齡在40周歲以下(1980年3月31日以后出生),，表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,。

三、招聘程序

(一)報(bào)名,。

1,、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2020年4月20日-2020年4月22日,，上午8：30-11：30,，下午13：30-17：00; 稠城街道辦事處1007辦公室(義烏市賓王路223號(hào)，交通大廈);

3,、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證,、學(xué)歷證書、戶口本等材料的原件和復(fù)印件,，近期免冠1寸彩照1張,。

4、聯(lián)系電話： 0579-85314783,。

(二)面試,。

面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征,、工作思路,、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解,。滿分為100分,合格分為70分,。

(三)體檢。

按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,，視情況予以遞補(bǔ)體檢。

(四)考察,。

體檢結(jié)束后,，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示,。

考察合格的確定為擬聘用人選,，并在稠城街道辦事處網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/zjxxgk/113307820026092077/04/08/index.html)公示5天。

(六)錄用,。

公示期滿后,，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月,，初次聘期為1年(含試用期),。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù),。

面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù),。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ),。

四,、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在稠城街道辦事處網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/zjxxgk/113307820026092077/04/08/index.html)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢,。

本公告未盡事宜,由義烏市人民政府稠城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,。

義烏市稠城街道辦事處

2020年4月14日

原標(biāo)題：稠城街道辦事處公開招聘雇員公告

文章來(lái)源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/zjxxgk/113307820026092077/04/08/202004/t20200415_4565849_2.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：