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為完善城市基層治理體系，整合縣直單位,、街道人才資源，提高城市社區(qū)管理水平,，經(jīng)縣委同意,，公開(kāi)選聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、選聘范圍和數(shù)量

(一)選聘范圍

1.各街道辦事處、縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退出現(xiàn)職的科級(jí)黨員干部,。

2.街道辦事處中的人事代理,、公益性崗位人員，年齡在45歲以下,。

3.街道辦事處中現(xiàn)有從事社區(qū)工作的人員,。

4.具有“社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)”的優(yōu)先錄用。

(二)選聘數(shù)量

選聘社區(qū)工作者78名,。

二,、選聘條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作,，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè),、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),，善于開(kāi)展群眾工作。

3.品行端正,，處事公道,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康,。

具有下列情形之一的,，不得參加公開(kāi)選聘：

1.未經(jīng)所在單位黨委(黨組)審核同意的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理，影響期限未滿的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

4.違反任職回避規(guī)定的,，選聘人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘方式程序

(一)報(bào)名及資格審查,。2020年4月5日至4月10日,，街道人員到所在街道黨工委報(bào)名，縣直部門(mén)(單位)人員到所在部門(mén)(單位)黨組(黨委)報(bào)名,。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人身份證,、1寸免冠照片(含電子版照片)、報(bào)名登記表(見(jiàn)附件,，反正面打印),，報(bào)名表要有黨委(黨組)的審核推薦意見(jiàn)。

(二)綜合比選,。2020年4月中旬,，縣委組織部、縣民政局,、縣財(cái)政局,、縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總審定。通過(guò)考察了解和筆試考試,，進(jìn)行綜合比較,，確定初步人選，縣委組織部統(tǒng)一研究,，確保人崗相適,、好中選優(yōu)。

(三)安排任職,。2020年4月20日前后,，縣委組織部征求街道黨工委意見(jiàn)，統(tǒng)籌派遣至街道辦事處,，街道黨工委安排到相應(yīng)的城市社區(qū)工作,。

(四)崗前培訓(xùn)。對(duì)選聘的社區(qū)工作者進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容包括城市基層黨建基本知識(shí),，國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)服務(wù)等內(nèi)容,。

(五)正式上崗,。2020年4月30日前，社區(qū)工作者到城市社區(qū)報(bào)到,，正式上崗,。

四、人員管理及待遇

(一)選聘的社區(qū)工作者與原單位工作脫鉤,街道黨工委負(fù)責(zé)日常管理,，工資,、人事關(guān)系仍在原單位,，工資福利待遇不變,。新錄用的社區(qū)工作者薪酬體系逐步落實(shí)“三崗十八級(jí)”,。

(二)實(shí)行三年一聘，凡是工作不能勝任,，服務(wù)社區(qū)或街道黨工委對(duì)工作不滿意,，或者連續(xù)兩年考核不合格的，不再聘任,。

公開(kāi)選拔程序,、政策待遇詳情請(qǐng)咨詢報(bào)名單位黨組織。其他未盡事宜,，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：(0635)7386076

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莘縣公開(kāi)選聘社區(qū)工作者報(bào)名表

莘縣公開(kāi)選聘社區(qū)工作者推薦表

中共莘縣縣委組織部

莘縣民政局

莘縣財(cái)政局

莘縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月3日

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