• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

為加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)我旗重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，我旗將采用“綠色通道”方式引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才50名,。

一、引進(jìn)人才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.學(xué)歷要求

(1)全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位(第一學(xué)歷必須是普通高等院校全日制本科學(xué)歷);

(2)“雙一流”,、原“985”,、“211”院校全日制本科畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位;特殊急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬到全日制普通高等院校本科學(xué)歷,，并取得學(xué)士學(xué)位;

(3)QS世界大學(xué)排名前1000名的海外院校本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位,。

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)戶籍條件

全日制普通高等院校本科畢業(yè)生限興安盟戶籍,。

(三)年齡條件

全日制普通高等院校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位人員年齡不超過40周歲(1980年3月30日以后出生),，全日制普通高等院校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位人員年齡不超過35周歲(1985年3月30日以后出生)，全日制普通高等院校本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位人員年齡不超過30周歲(1990年3月30日以后出生),。

(四)下列人員不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.盟內(nèi)在編人員;

3.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘中有違紀(jì)記錄人員;

4.受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

5.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員,。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上方式進(jìn)行,，咨詢電話：0482-8399593;

(二)報(bào)名時(shí)間：2020 年3月30日至4月 7日(上午8:30—11:30,，下午14:30—17:30);

(三)報(bào)名時(shí)請(qǐng)將下列資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱([email protected])：

《科右前旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》、第二代身份證(雙面掃描),、畢業(yè)證(研究生學(xué)歷須提供第一學(xué)歷的本科證),、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書,、職業(yè)資格證書,、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書、成果證書,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,、其他能證明符合引進(jìn)條件的書面材料等資料，本人近期一寸免冠藍(lán)底彩照電子版,。

三,、資格審核和評(píng)估工作

(一)報(bào)名結(jié)束后,，旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。資格審查合格的引進(jìn)人員名單在科右前旗政府網(wǎng)(http://www.kyqq.gov.cn)上公示3天,。無異議后,，發(fā)放《評(píng)估通知書》。

(二)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組建“引進(jìn)人才評(píng)估組”進(jìn)行評(píng)估,。評(píng)估方式由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況確定,。引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)末位評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，當(dāng)場(chǎng)組織總成績(jī)并列人員進(jìn)行再次評(píng)估后,，確定名次,。

(三)最終評(píng)估結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單在科右前旗政府網(wǎng)上公告。

四,、體檢

體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。擬引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,、體檢不合格的,、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格,，所空崗位按評(píng)估成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

五,、考察

(一)考察由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、用人單位負(fù)責(zé)。主要考察個(gè)人品德,、征信以及遵守法律法規(guī)等方面的情況,。

(二)進(jìn)入考察的擬引進(jìn)人員須提供本人學(xué)籍檔案;興安盟外擬引進(jìn)人員提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受刑事處罰的證明材料，興安盟內(nèi)擬引進(jìn)人員統(tǒng)一由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向本地公安機(jī)關(guān)查詢;擬引進(jìn)人員提供中國(guó)人民銀行個(gè)人征信報(bào)告,。

(三)考察不合格的取消引進(jìn)資格,，按評(píng)估成績(jī)高低順序遞補(bǔ)，體檢合格后再進(jìn)行考察,。

(四)考察合格人員確定為擬引進(jìn)人選,，在科右前旗政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督,。

六,、辦理進(jìn)崗手續(xù)

(一)公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響引進(jìn)的,，由相關(guān)部門辦理聘用,、列編注冊(cè)手續(xù)。

(二)按照有關(guān)規(guī)定,，引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,，試用期1年,。試用期不合格的，取消其引進(jìn)資格,。

(三)所有擬引進(jìn)人才應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗,，否則取消其引進(jìn)資格，所空崗位不再遞補(bǔ),。

(四)引進(jìn)人才須在科右前旗服務(wù)滿5年,。服務(wù)期間可在本旗內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位，但不能調(diào)出旗外,。

七,、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人才引進(jìn)人員在引進(jìn)期間要保持所留電話暢通，關(guān)注科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn)和電子郵箱([email protected]),，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響引進(jìn)工作的,，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次人才引進(jìn)過程的各項(xiàng)通知,、公告均通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布,，報(bào)考人員隨時(shí)查詢。

(三)自行下載《科右前旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》,。

(四)報(bào)考人才引進(jìn)人員要服從有關(guān)疫情防控工作要求,。

(五)引進(jìn)過程中未盡事宜由科右前旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點(diǎn)擊下載>>>

科右前旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

科右前旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

科右前旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年3月27日

原標(biāo)題：科右前旗關(guān)于“綠色通道”引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的公告

文章來源：http://www.xam.gov.cn/kyqq/index/tzgg3774/3244392/index.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：