• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2020年浙江余姚市梨洲街道招聘編外工作人員公告,，報(bào)名時(shí)間：2020年3月19-20日

因工作需要，梨洲街道決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,，從事梨洲派出所辦事大廳導(dǎo)服工作,，現(xiàn)將有關(guān)招聘條件及要求公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

(一)本地戶籍;

(二)年齡35周歲以內(nèi)(即1985年3月10日及以后出生);

(三)大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

(四)品貌端正,，性格溫和,，能適應(yīng)窗口工作，熟悉基本電腦操作;

二,、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核,、筆試,、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,。

三,、招聘對象基本條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

(二)能吃苦耐勞,，無違法犯罪記錄,，無不良嗜好;

(三)具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四,、招聘具體程序

(一)公開報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：2020年3月19-20日(周四、五)(上午8:30-11:00,，下午13:30-16:00),。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市梨洲街道藍(lán)達(dá)路2號(hào)(梨洲派出所辦事大廳),。

3,、報(bào)名要求：報(bào)名須持身份證、畢業(yè)證書,、學(xué)歷學(xué)位證書,、戶口簿或戶籍證明、報(bào)名所需的其他資料等原件和復(fù)印件,，近期1寸免冠照片2張,，填寫一式兩份《2020年梨洲街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見附件，自行下載),，接受現(xiàn)場報(bào)名和資格審核,。因特殊原因,，本人不能到場報(bào)名的，可委托他人代報(bào),。委托報(bào)名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復(fù)印件,。

(二)考試內(nèi)容及說明

筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，采用閉卷形式,，滿分為100分,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

面試：根據(jù)筆試成績,，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象,。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì),、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測評。面試前一天因考生本人原因放棄面試的,，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試滿分為100分,，不足60分者淘汰,。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

考試成績合成：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,。

考試成績并列時(shí)，面試成績高者排位在前,，如面試成績也并列,，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前,。

報(bào)名人數(shù)5人及以下的,，免于筆試，直接進(jìn)入面試,，面試成績即為考試成績,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：