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為認(rèn)真貫徹落實州委、州政府關(guān)于實施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《大理州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)將2020年實行公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)工作公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，按照“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，面向社會，公開報名,，綜合考核,，擇優(yōu)聘用。

二,、招聘計劃和崗位

全州擬“公開考核招聘”事業(yè)單位工作人員228人,，考核招聘的具體崗位、資格條件等詳見《大理州2020年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1),。

三,、范圍、條件及對象

(一)范圍：經(jīng)審核批準(zhǔn)公開考核招聘的全州各級事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),。

(二)條件：報名參加考核招聘的人員應(yīng)具備下列條件,。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好;

3.一般應(yīng)取得學(xué)士及以上學(xué)位;

4.具備招聘崗位要求的資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,，年齡一般在18周歲—35周歲,，碩士學(xué)位研究生(非在職)或具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至40周歲，博士學(xué)位研究生(非在職)或具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至45周歲,，取得高級技師技能等級的年齡放寬至45周歲;年齡時間認(rèn)定計算截止2020年1月17日;

6.具備崗位所需的其他條件,。

(三)對象：

1.急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生;

2.急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生;

3.第一批次錄取的本科畢業(yè)生;

4.音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類,、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生;

5.具有技師以上技能水平,，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才;

6.其他急需緊缺專業(yè)人才。

有下列情況之一者不得參加報考：

1.機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職在編人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分,期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.2016年以來被取消錄用資格的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位工作人員,，被認(rèn)定在招錄各級公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員報名時填報虛假信息的人員，被相關(guān)部門列為不誠信的人員;

6.2020年1月17日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員;

7.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員;

8.屬于失信被執(zhí)行人的,。

四、報名事宜

(一)報名時間：2020年1月13日至2020年1月17日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)

(二)報名地點：報考州級崗位的,，到州級崗位招聘主管部門報名點報名(詳見崗位表),。報考縣市崗位的，到各縣市人力資源和社會保障局指定地點報名,。

(三)報名所需資料：報考者報名時要求攜帶《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表,，待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證,、崗位要求的資格證原件,，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格),、崗位要求的資格證(或成績合格證明),、身份證及近期免冠半寸照片2張。

(四)報名方式：報考者本人不能到現(xiàn)場報名的,，可由家長或親友代為報名,。報名時，須如實填寫《資格審查表》(附件2)一式兩份,。對符合條件的人員,，各主管部門和報名點要積極接受，不得以任何理由拒絕報名,。

(五)資格審查：報名結(jié)束后,，由本級招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報考者信息進(jìn)行資格審查,，具體工作由本級人社部門牽頭召集招聘單位主管部門統(tǒng)一復(fù)審。在進(jìn)行學(xué)歷,、專業(yè)驗證時,，按照報考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證專業(yè)名稱一致)進(jìn)行審核。

五,、招聘程序及考核方式

(一)組織程序,。州級事業(yè)單位“公開考核招聘”工作由州人社局、招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實施;縣市事業(yè)單位“公開考核招聘”工作由縣市人社局牽頭會同招聘單位主管部門,、監(jiān)督部門具體組織實施,。州、縣市紀(jì)委監(jiān)委牽頭負(fù)責(zé)招聘工作全程的監(jiān)督,�,？己瞬扇�專業(yè)測試、業(yè)務(wù)能力操作,、面試(或?qū)嵶?等方式進(jìn)行,，重點測評報考者的適崗能力，主要考核報考者的職業(yè)素質(zhì),、學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力或水平等,。考核量化計分,，實行百分制,，從高分到低分依次確定體檢、考察對象,。招聘組織所需工作經(jīng)費由同級財政或招聘單位予以保障,。

(二)考核方式。招聘單位主管部門根據(jù)崗位需求擬定考核方案報同級人社部門審核,。招聘單位根據(jù)行業(yè)類別,、招聘條件及報名人數(shù)，考核采用不同的方式進(jìn)行：

考核方式一：招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生的,，直接采用面談考核程序,，經(jīng)考核、考察符合引進(jìn)條件的,，由招聘單位主管部門提出引進(jìn)意見,，報組織人社部門辦理直聘手續(xù)。

考核方式二：招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生,，第一批次錄取的本科畢業(yè)生,，音樂與舞蹈學(xué)類,、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生,，具有技師以上技能水平,，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的以及其他急需緊缺專業(yè)人才的，且招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:3的崗位由招聘單位主管部門成立考評組直接采用面試(或?qū)嵶?考核對考生的專業(yè)能力,、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評,，面試考核成績按百分制計算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,。按照考生面試(或?qū)嵶?考核成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,。

考核方式三：招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生，第一批次錄取的本科畢業(yè)生,，音樂與舞蹈學(xué)類,、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生,，具有技師以上技能水平,，能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的以及其他急需緊缺專業(yè)人才的，且招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位應(yīng)組織筆試(專業(yè)測試)和面試(或?qū)嵶?考核兩個程序,。筆試(專業(yè)測試)主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì),、基本能力進(jìn)行測評。筆試(專業(yè)測試)成績按百分制計算,。筆試(專業(yè)測試)結(jié)束,，按照筆試(專業(yè)測試)成績從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試(或?qū)嵶?成績按百分制計算,，面試(或?qū)嵶?最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程,。

綜合成績=筆試(專業(yè)測試)成績×50%+面試(或?qū)嵶?考核成績×50%

考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,。在計算成績時，筆試(專業(yè)測試)成績,、面試(或?qū)嵶?考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù),。綜合成績出現(xiàn)并列時，以考生筆試(專業(yè)測試)成績高者勝出,。

考核方式四：經(jīng)發(fā)布公告,、組織報名，招聘崗位出現(xiàn)無人應(yīng)聘時,，經(jīng)同級人社部門同意,，在不變更招聘條件的情形下，由人社,、紀(jì)委監(jiān)委,、招聘單位主管部門和用人單位組成招聘領(lǐng)導(dǎo)組,，按照備案的招聘工作方案參加高校組織的“校園招聘”。各縣市,、各部門“校園招聘”方案需報州人社局審核備案,。

六、考核時間

考核,、簽訂聘用協(xié)議需在2020年2月29日前完成,，“校園招聘”工作需在3月31日前完成。公開考核招聘具體的筆試(專業(yè)測試),、面試(或?qū)嵶?時間由各縣市和各招聘主管部門確定,。

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