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面試是公務(wù)員考試考查內(nèi)容之一,，考生平時要注意復(fù)習,，積極備戰(zhàn),，只有訓練有素,，才能在考場上從容應(yīng)對,。以下面試“實踐經(jīng)驗”類問題，為公務(wù)員面試中的常見問題,。

“實踐經(jīng)驗”類面試問題

報考政府機關(guān)的應(yīng)考者,，大部分是剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大中專畢業(yè)學生，有的有幾年社會經(jīng)歷,，也許有一點經(jīng)驗(或?qū)W校工作經(jīng)驗),。但你千萬別以為這是立足之本，甚至“夜郎自大”,。因為主考官大都是閱歷較深,、社會經(jīng)驗豐富的“過來人”。面試中你如果以自己那點經(jīng)驗沾沾自喜,，無異于是班門弄斧,。

有的應(yīng)考者，在學校期間是學生干部，做過一些社會工作,，于是便以此為經(jīng)驗,，大談如何管人處事，且頗為自豪,。豈知在學校做學生工作與在社會從事管理工作,，差別太大。前者一般都是臨時性工作,，多半沒有太大的責任和影響,，與在社會做工作相比，無論是質(zhì)的方面,，還是量的方面,，都無法相提并論。

有的應(yīng)考者參加工作時間較長,，也確實有一定經(jīng)驗可談,，于是以為這足以應(yīng)付未來的工作。面試中談起自己的社會經(jīng)驗時,，往往口氣過大,，以偏概全。比如某建工局的招干面試,，遇到這樣一位應(yīng)考者,，他在建筑行業(yè)工作并曾承包過一個工程隊，下面有30多名工人,。面試中當主考官讓他談?wù)劰芾矸矫娼?jīng)驗時,，他立刻眉飛色舞地說：“我以為搞好管理首先得理順各方面關(guān)系，這樣才能攬到活,，有了活就不愁管理不好,。當然你得同工人搞好關(guān)系，培養(yǎng)一些信得過的骨干,，同時,，花錢也要有算計……”。這樣的所謂經(jīng)驗,，可能適合于個體經(jīng)營者,，如用于政府部門管理，恐怕太離譜了,，難怪主考官被他弄得啼笑皆非,。

可見，在談自己的經(jīng)驗時,，既不能口氣太大,，吹得離譜,，也不能以偏概全、毫無典型意義,，更不能牽強附會,，弄虛作假。否則主考官會懷疑“他說的是真的嗎……”,。正確的作法,，是在介紹自己某個方面經(jīng)歷時，加進一些個人體會方面的東西,，如：“幾年的工作實踐,，使我增長了閱歷，也認識到社會工作需要付出極大的努力和耐心,，個人要服從大局;要虛心向別人學習;與同志團結(jié)互助,。我所取得的一點點成績，都與別人的合作分不開……”,。這樣回答,，主考官會認為你是個既謙虛、坦誠,，又有一定社會經(jīng)驗的人,，具有良好的素質(zhì)，這就提高了你被錄用的可能性,。

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