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　　2019年省考筆試成績各省已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)在公布了，資格復(fù)審公告,、資格復(fù)審時間,、面試公告、面試時間都在不斷的公布,，華圖教育為小伙伴們整理了近期面試熱點(diǎn)話題,，大家仔細(xì)查看 ~

　　2019省考面試熱點(diǎn)話題：“共享爸爸”：喪偶式育兒不可取

　　面試熱點(diǎn)相關(guān)背景

　　隨著共享經(jīng)濟(jì)的異軍突起，“共享”已然蔓延到生活的每個角落,，甚至連“共享爸爸”都出現(xiàn)了,。在一個網(wǎng)絡(luò)視頻中，“共享爸爸”業(yè)務(wù)廣受歡迎,，他們不僅形象俊朗,，還學(xué)識淵博，奶的了娃,，做得一手好菜,，從修電燈泡到通下水道，十項全能技能滿點(diǎn),。在親生爸爸沒法陪伴的時候,，除了血緣關(guān)系，他們都能代勞,，甚至自稱是“比爸爸更好的爸爸”,。(摘自《光明論微信公眾號》)

　　面試熱點(diǎn)獨(dú)家解析

　　繼“共享男友”后，“共享爸爸”再一次雷倒眾人,。“共享爸爸”的出現(xiàn)令人啼笑皆非的同時,，也夾雜著些許無奈�,，F(xiàn)代社會，越來越多的家庭中大小事務(wù)都由“媽媽”全權(quán)負(fù)責(zé),，“爸爸”的作用貌似只有賺錢,。網(wǎng)上流行著這樣一個段子，“媽,，我鞋呢?”“媽,，我衣服呢?”“媽，我書呢?”“爸,，我媽呢?!”不少網(wǎng)友反映這簡直就是自己家中的真實(shí)寫照,。“喪偶式家庭”越來越普遍，其中原因令人深思,。

　　一是社會對角色的傳統(tǒng)認(rèn)知導(dǎo)致,。在我國，民眾對與“母親”的普遍認(rèn)知都是“主內(nèi)”,，而“父親”是“主外”,。家中事宜，小到大小家務(wù),，大到撫老扶幼,，都是家中母親的責(zé)任，而父親的責(zé)任則是賺錢養(yǎng)家,。直到現(xiàn)在,，這種傳統(tǒng)社會分工仍在很多家庭中延續(xù)。二是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，物質(zhì)膨脹,，在很多人心中都存在著“金錢至上”的觀點(diǎn)。給孩子提供豐富的物質(zhì)生活,，需要賺錢,，讓孩子享受最好的教育，需要賺錢,，很多父母都秉持著這種信念,，把賺錢放在第一位，而“父親”又是家庭中賺錢的主力,，從而忽視了對孩子的陪伴,。

　　美國一項調(diào)查顯示：即使是尚處于朦朧狀態(tài)的嬰兒，也會因?yàn)槿狈Ω笎鄱�出現(xiàn)焦躁不安,、食欲減退,、抑郁易怒等“父愛缺乏綜合征”的典型癥狀。

　　“共享爸爸”的出現(xiàn)并不能從根本上解決“喪偶式育兒”帶來的問題,。讓孩子在既有父愛又有母愛的家庭環(huán)境中成長,，首先需要家長轉(zhuǎn)變觀念,。讓孩子擁有一個美好的未來需要的不僅僅是金錢，更是家長在陪伴中的言傳身教,。其次,，社會應(yīng)鼓勵父親花更多時間來服務(wù)家庭、陪伴孩子,。其中,，各企事業(yè)單位可以為男員工提供每周五“早下班一小時”的福利，鼓勵員工回家陪伴孩子,。

　　綜上所述,，“喪偶式育兒”背后蘊(yùn)藏著的是更深層次的社會問題，要想解決“喪偶式育兒”需要全社會多方發(fā)力,，一起重視起這個問題,。還孩子爸爸，也是給孩子一個更美好的未來,，讓孩子們在溫暖有愛的家庭中長大,，更是我們?nèi)�社會共同的�?zé)任。

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