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2019年西藏公務員考試面試里的行為心理學

2019-05-27 14:21:30 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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公務員考試涉及的最主要的面試形式是結構化面試,,面試有固定的測評要素,,有給的參考解析,,有嚴格的給分標準,,但是,,最重要的是面試的分數是考官打出來的,而考官是人,,是人就有思想,,就有自己的主觀色彩,這就涉及到一些心理學,,一方面知道題目測查的目的,,對癥下藥的答題,另一方面揣測考官在當時場合下的心理,,針對性的答題,。很多細小的行為會影響著考官的心理,一個細小的點,,影響一點,,給考官一小點心理暗示,如果這樣的暗示多了,,考官會不自覺的趨于心理暗示對考生的面試分數造成影響,,所以我們重點研究如何“抓”住考官。

“抓”住考官,,分為“外在形式給予考官的心理暗示”和“了解考官心理狀態(tài)的作答技巧”兩方面,。

分:外在形式給予考官的心理暗示

有一個詞說的特別好,,這個詞叫“視覺”,視覺視覺,,先有“視”后有“覺”,,陌生人之間的感覺,肯定是先從“視”開始的,,那么作為考生就應該在對于考官的“視”上面先讓考官不討厭,。

包括穿衣打扮、言談舉止,。進入考場的衣著,、妝容、坐姿,、立,、行、走,、說話,、表情、眼神等都會給考官不同的心理暗示,。

這里就“衣著”,、“坐姿”去深入分析下

在公務員考官培訓的時候并沒有說要求考生要穿正裝,直說考生需要著裝得體,,所以原則上不穿正裝是可以的,。

問題就出在什么叫“得體”,每個人每個不同的標準,,一共7-9名考官,,每個人的欣賞角度是不一樣的,也許你的穿著有的考官覺得得體——不扣分,,有的考官覺得不得體——扣分,,我認為面試答題的穿著不追求每個考官都喜歡,但是一定要考官不討厭,,不求加分,,但求不扣分,所以別不穿正裝去考試(此處正裝不局限于白襯衫黑西裝,,正式的著裝即可),。

腰背挺直的坐姿會在外在形式上給人嚴謹、干練的心理暗示,,而這種正是公務員要求的,,而彎腰駝背會給人邋遢、懶散的心理暗示,,形成對比后,,會給人非常明顯趨于對腰背挺直考生的認同感和好感,,會有一定細小的心理影響打分。

很多人在意的坐姿就是腰背挺直,,但是在答題的時候經常不自覺的就會彎腰駝背,,考生覺得自己“自以為”很端正的坐姿,可能在正對面考官看來是端正的,,但是側面的考官看來身子是斜的,。正確的打開方式為坐凳子的1/3。

敲門進考場真的是隨便敲嗎?鞠躬問好真的沒有心理暗示嗎?如何保持正確坐姿呢?

這些都是外在形式的心理暗示,,雖然只是滄海一粟,,但十分重要,,在這里只談兩個方面,,考生還需要注意肯定方面。

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(編輯:liap)
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