• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

第一階段(剛接觸面試)

主要有以下兩個(gè)難點(diǎn)：

第一,，對于大量的信息無法甄別，能找到的資料往往是心得體會比較多,，模板,、套路較多，好的真題答案比較少(包括我也一樣),。各種思維碰撞,，導(dǎo)致越練越混亂。

第二,，對于陌生題目完全沒有任何作答思路,，根本無法開口答題。第一階段是非常痛苦的,，但一定要咬牙堅(jiān)持挺過去,，如果在第一階段耽擱太久，會影響整個(gè)復(fù)習(xí)進(jìn)度,，以及對信心都是一種嚴(yán)重的打擊,，這時(shí)候的我們?nèi)菀追笌讉�(gè)誤區(qū)：一是亂吃藥，到處下載資料,，結(jié)果也不看,，要么看了也沒看懂;二是不去努力開口答題，形成了一種看別人寫答案,，背答案的復(fù)習(xí)慣性,。

在這個(gè)階段主要給大家兩點(diǎn)建議：

第一，研究好歷年的真題,，尤其是所報(bào)考系統(tǒng)的真題,，這是有一定的規(guī)律和特點(diǎn)的。比如綜合分析類,，又分為幾種類型,，每個(gè)類型的考察目的是什么,，作答的方向就容易確定了，而并不是機(jī)械化的亂說,，即使語言再華麗,，也是層窗戶紙，一捅就破,，沒有任何內(nèi)涵,。就像我們寫申論，是有材料作為答題的方向,，但是面試沒有材料,，就需要考生通過換位思考，揣摩出題人的考察目的來找準(zhǔn)答題方向,。

第二,，一定要逼迫自己開口答題。這個(gè)階段開口確實(shí)很難,，如果你不給自己壓力,，那你永遠(yuǎn)也說不出話，如果你不斷的逼迫自己,，提高還是比較明顯的,。

第二階段：

一般來說，強(qiáng)迫自己開口答題,，堅(jiān)持7,8天左右,，就會好很多。這是時(shí)候你會發(fā)現(xiàn)自己敢說能說了,，雖然結(jié)巴,，內(nèi)容較少，但是照比第一階段0基礎(chǔ)的自己來說,，已經(jīng)有了很大的進(jìn)步了,。

這時(shí)候就進(jìn)入了第二階段。這個(gè)階段是答題順暢期,，我們經(jīng)過第一階段能夠自如的進(jìn)行答題,，而且表達(dá)程度上也相對流利，這時(shí)也會遇到一些瓶頸：

第一,，答題流利是因?yàn)閷μ茁�,、模板過于熟悉，任何題目只要一套,，答起來非常容易,，但是內(nèi)容沒有營養(yǎng)。以為面試也是套公式，說空話,，不過如此,。但是練著練著，就發(fā)現(xiàn)自己雖然很流利很順暢,，但是我們并沒有動腦去思考,，就像例行公事一樣的張口就來了。菜鳥和出進(jìn)面試的小白,，會認(rèn)為面試不過如此,，自己已經(jīng)練得不錯了。殊不知,，我們正在被模板拖向深淵。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試公告
　　2022內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試名單
　　2022內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2022內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試比例
　　2022內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試通知
　　2022內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試公告