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在公務(wù)員考試面試中,，不少考生因為風(fēng)度欠佳而影響了成績,，其中主要表現(xiàn)為以下3方面：

一,、在面試中語言表達的效果欠佳,，聲音低沉嘶啞,，吐字不清，發(fā)音顫抖,，口頭禪過多,，語速節(jié)奏把握不當(dāng)。

二,、面試答題時,，表情木然，神情緊張或過于嚴(yán)肅,，目光吊滯;行為舉止不當(dāng),，過分謙恭，彎腰躬背,，兩手下意識地揉搓,，點頭哈腰;回答問題時輔助性的手勢較零碎，頻度過高,，讓人覺得滑稽可笑;坐姿不正,，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿,、架二郎腿等下意識的動作,。

三、儀表過于隨便,，給人留下不夠莊重的感覺,。

那么，如何在面試中恰到好處地展示自己的風(fēng)度,，給考官留下最佳印象呢?華圖教育網(wǎng)總結(jié)了以下3點供大家學(xué)習(xí)交流,。

(一)在語言的表達上，要做到準(zhǔn)確,、精練,、平易、生動

準(zhǔn)確：要求考生在面試答題時掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達意,，如實反映自己的思想,。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語,。

精練：要求考生在面試答題時用語要簡潔洗練,，要言不煩，言簡意賅,，適當(dāng)運用成語,、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話,、口頭禪和重復(fù)累贅之語,。

平易：要求考生在面試答題時應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語化的語言和明快的短句,，多用自己的語言,。

生動：要求考生在面試答題時在掌握語言技巧的基礎(chǔ)上，不能用呆板的念稿子似的語調(diào)來回答問題,，應(yīng)吐字清晰,，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和,，富有情感,。要注意語調(diào)，說話時應(yīng)掌握語法重音和邏輯重音,，根據(jù)語義,、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚,、快慢,、輕重和停頓等變化。

(二)在行為舉止上,，要盡量做到神情自若,，優(yōu)雅大方

由于面試的時間有限，高超的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象,，是面試走向成功的良好開端,。相反，如果體態(tài)語言笨拙,，由于“暈輪效應(yīng)”的作用,，要想在有限的時間內(nèi)通過精彩的答題來彌補和扭轉(zhuǎn)不良印象，難度可想而知,。那么,，如何運用好體態(tài)語言呢?

一是要注意表情,，以笑達意，以眼傳神,。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關(guān)系,，縮短彼此的心理距離，給人以美感,，表達出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。

二是要注意行為語言,，坐姿要端正,，舉止要得體。坐立行走時要挺直脊梁,。坐下后要兩腿自然靠攏,，給人以精神振奮的感覺。手的擺放要自然,，在講話時可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍┹o助的手勢,，以吸引別人的注意，并起到強調(diào)的作用,，但切不可手舞足蹈,，給人作風(fēng)漂浮的錯覺。

(三)有聲語言和動作語言應(yīng)適時互補

面試時回答問題的內(nèi)容再好,，若表情刻板,，冷若冰霜，也會使語言表達遜色,，讓人覺得乏味,，影響到面試的成績。當(dāng)然,，也要防止體態(tài)語的亂用,，不要老是無目的、單調(diào),、機械地重復(fù)某種動作,，防止體態(tài)動作太碎、太多,，給人留下不夠莊重的印象,。

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