• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

公務(wù)員筆試結(jié)束,，想必大家都非常辛苦,，想放松放松再準(zhǔn)備面試，這也是人之常情,，況且還有部分過(guò)來(lái)人在給我們分享經(jīng)驗(yàn)說(shuō)面試沒(méi)有筆試那么難,，所以更不用著急，但是在這里不得不潑大家一盆冷水：事實(shí)情況要比大家預(yù)料的嚴(yán)峻得多,，當(dāng)今公務(wù)員面試,，不提前準(zhǔn)備，就幾乎等于放棄面試了!為什么這樣說(shuō)呢?華圖教育老師這樣總結(jié)：

第一,、面試考試難度與日俱增,，面試形式不斷革新，極大增加了面試備考的客觀難度,。近些年無(wú)論國(guó)考還是省考,，面試形式不斷革新，如結(jié)構(gòu)化小組橫空出世，就導(dǎo)致傳統(tǒng)短期備考很難起到良好備考效果,。新形式中加入的點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)環(huán)節(jié),，吸收了半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的核心精髓,，導(dǎo)致面試難度呈現(xiàn)幾何級(jí)增長(zhǎng)，如果不提前備考,，還指望短期突擊,，幾乎不可能有優(yōu)秀表現(xiàn)，何談成功上岸?

第二,、面試考察的諸多能力要素短期學(xué)習(xí)很難見效,，必須進(jìn)行長(zhǎng)線突破。面試內(nèi)容包羅萬(wàn)象,，一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)事件熱度可能還沒(méi)過(guò),，就已經(jīng)被改編成面試題了，面對(duì)“熱騰騰”的熱點(diǎn)題,，大家在知識(shí)積淀,，尤其是熱點(diǎn)素材積累方面往往會(huì)暴露出嚴(yán)重短板，這些知識(shí)散,、亂,、多、雜,、難,，很難迅速找出規(guī)律來(lái)進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，所以必須提前進(jìn)行積淀,，給自己留出充足的理解,、記憶時(shí)間。另外面試重點(diǎn)考察的語(yǔ)言表達(dá)能力,，很多考生也存在不足,，而二十多年形成的錯(cuò)誤語(yǔ)言習(xí)慣往往難以在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改善，必須要有大量時(shí)間進(jìn)行練習(xí)改正,。

第三,、提前準(zhǔn)備才能保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。筆試學(xué)習(xí)結(jié)束,，一段時(shí)間放縱之后,，又需要重新進(jìn)行自我調(diào)整，快速進(jìn)入學(xué)習(xí)模式,，不要浪費(fèi)寶貴的備考時(shí)間,，趁著筆試的學(xué)習(xí)狀態(tài)還在，作息模式仍未被打破，直接投入到面試的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，適應(yīng)能力更強(qiáng),，更利于保障學(xué)習(xí)效果。

第四,、整體學(xué)習(xí)備考意識(shí)在不斷增加,，我們的對(duì)手越來(lái)越強(qiáng)悍了，不提前備考就很容易成為“綠葉”,。由于公務(wù)員待遇不斷改善,，公務(wù)員熱度持續(xù)上升，難度持續(xù)增加,，很多考生在備考中更加系統(tǒng)化,、專業(yè)化，又進(jìn)一步導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,，幾年前“短期突擊”的老觀念,，早已不適用于如此嚴(yán)峻的新形勢(shì)，現(xiàn)在的面試,，分秒必爭(zhēng),，早備考一天就早一份把握，晚一天備考就多一份風(fēng)險(xiǎn)!

因此,，面試備考,，刻不容緩!誰(shuí)能盡早進(jìn)入面試戰(zhàn)場(chǎng)布局，搶占復(fù)習(xí)先機(jī),，誰(shuí)就多一份碾壓對(duì)手的實(shí)力與自信!華圖教育老師祝愿大家都能一舉成“公”!

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022天津公務(wù)員考試面試公告
　　2022天津公務(wù)員考試面試名單
　　2022天津公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2022天津公務(wù)員考試面試比例
　　2022天津公務(wù)員考試面試通知
　　2022天津公務(wù)員考試面試公告