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根據(jù)往年公務(wù)員面試考情，很多部門會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式,，關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論你了解嗎?華圖教育老師在此進(jìn)行分析指點(diǎn),。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年山東公務(wù)員考試的考生們！

一,、什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，是一種人事測評(píng)方式。指沒有指定誰是領(lǐng)導(dǎo),，小組成員在討論中的地位平等,。給每組考生(一般6—12人)工作或者社會(huì)實(shí)際相關(guān)的話題，要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，通過充分,、高質(zhì)量的討論形成小組一致意見。在考生開展討論的過程中,，考官并不參與其中,，只是在正式討論之前向考生介紹討論的題目、所要達(dá)到的目標(biāo)以及時(shí)間規(guī)定,，讓考生自行安排,、組織答題并展開討論,。

二、與傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試相比無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有哪些區(qū)別?

1.引發(fā)高度人際互動(dòng)性行為;2.實(shí)現(xiàn)對(duì)行為的直接評(píng)估;3.考察的素質(zhì)范圍廣泛;4.部分程度上破解人才評(píng)估中的掩飾性難題,。

三,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程是怎樣的?

組織入場階段——提綱準(zhǔn)備階段——個(gè)人陳述階段——自由討論階段——總結(jié)陳詞階段。

四,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察什么?

1.舉止儀表;2.綜合分析能力;3.表達(dá)能力;4.傾聽能力;5.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);6.組織協(xié)調(diào)能力;7.自我情緒控制,。

五、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有哪些�,？嫉膯栴}?

1,、開放式問題，指答案范圍很廣,，不限制考生作答方向和內(nèi)容的一類題目,。

2、兩難式問題,，讓考生在兩種各有利弊的答案中選擇其中的一種,。

3、多項(xiàng)選擇式問題,，讓應(yīng)試者根據(jù)題干提供的多項(xiàng)備選答案中選擇其中的一種或多種,，并說明理由，最終由應(yīng)試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論并達(dá)成一致意見的題型,。

4,、資源爭奪式問題，指給出資源限定的條件之后,，設(shè)定多個(gè)備選項(xiàng),，讓考生在資源不足以支撐全部選項(xiàng)的情況下，作出合理的資源分配,，并說明理由,。

六、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中可能會(huì)遇到哪些情況?

1,、個(gè)人陳述發(fā)言準(zhǔn)備階段遇到觀點(diǎn)重復(fù),、觀點(diǎn)質(zhì)量低。2,、個(gè)人陳述結(jié)束后出現(xiàn)冷場,。3、自由討論階段,，出現(xiàn)搶話的情況,、討論偏題的情況、個(gè)別考生發(fā)言時(shí)間過長……等等,。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論遇到以上情況怎么辦?遇到無話可說怎么辦?遇到無法達(dá)成共識(shí)怎么辦?別擔(dān)心,，華圖教育來幫你!最后祝大家成功上岸!

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