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結(jié)構(gòu)化小組面試最早開始于2016年海南省考,，當(dāng)時(shí)并沒有太多人關(guān)注,，直到2018年國考稅務(wù)系統(tǒng)面試采用后,，這才引起了大家的廣泛關(guān)注。結(jié)構(gòu)化小組面試要求3人作為一組作為測評者,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答面試題目,，一般回答3道題，并且依次作出互相點(diǎn)評,，從而測查考生的基本素質(zhì)和能力,。

知道了結(jié)構(gòu)化小組面試基本情況后，我們具體說一下面試的過程,，看一下我們在考場上具體怎么做,。結(jié)構(gòu)化小組的面試考生一般3人一組，通過電子抽簽確定面試順序,，然后提前15分鐘進(jìn)入備考區(qū)閱讀材料,，然后一同進(jìn)入考場,。面試開始后第一個(gè)環(huán)節(jié)是考生依次答題。通常情況下每場考試3道題,，每組的1號考生優(yōu)先作答第一題,，然后依次是2號和3號考生對第一題進(jìn)行作答，也就是說每個(gè)考生3個(gè)題目都要作答,，并且保證每個(gè)考生都有優(yōu)先作答的題目,。結(jié)構(gòu)化小組面試的第二個(gè)環(huán)節(jié)是互評與回應(yīng)。所有人所有題目答題結(jié)束以后,，由1號考生先開始對2號和3號考生的答題進(jìn)行點(diǎn)評,，點(diǎn)評結(jié)束以后2號和3號考生要依次對1號的點(diǎn)評進(jìn)行回應(yīng)�,？脊偻ㄟ^考生答題,、互評與回應(yīng)的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行打分。

由于結(jié)構(gòu)化小組面試是一種面試的新形式,，華圖教育面試專家提醒廣大考生,，在答題時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

答題要凸顯亮點(diǎn)。

由于3人針對同一題目依次進(jìn)行回答,，這就需要后面作答的考生答出亮點(diǎn),，做到與前面考生不同，這樣才能吸引考官,。稅務(wù)系統(tǒng)在面試中一個(gè)十分明顯的特點(diǎn)是結(jié)合工作場景進(jìn)行命題,，這就要求考生對崗位的責(zé)任和要求有所了解，在答題時(shí)如果能夠結(jié)合專崗從政府工作實(shí)際出發(fā)回答,，肯定能夠使考官眼前一亮,，獲得高分。華圖教育面試培訓(xùn)專崗轉(zhuǎn)訓(xùn),，給學(xué)生提供了來源于政府工作實(shí)際的答題內(nèi)容,。

點(diǎn)評回應(yīng)要及時(shí),。

在國考面試的過程中,，考官一般與考生不會(huì)有過多的語言交流，更不會(huì)去提醒考生在面試環(huán)節(jié)記得點(diǎn)評或者回應(yīng)其他考生,。這就需要考生對結(jié)構(gòu)化小組面試的環(huán)節(jié)牢記心中,，避免在考場上出現(xiàn)忘記點(diǎn)評和回應(yīng)。華圖教育面試針對稅務(wù)系統(tǒng)這一新的面試形式,，會(huì)對學(xué)生進(jìn)行大量的針對性的模擬訓(xùn)練,，通過這種實(shí)戰(zhàn)的形式對面試的環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化，能夠使每一個(gè)學(xué)生爛熟于心,，成為自己的一種條件反射,。

心理素質(zhì)要強(qiáng)。

很多考生對結(jié)構(gòu)化小組面試這種新的形式還比較陌生，在考場上很容易出現(xiàn)緊張的情況,。面對其他考生對自己答題的過激點(diǎn)評,，很多考生難以做到心平氣和的回應(yīng)，導(dǎo)致在考場情緒失控,。華圖教育面試針對稅務(wù)系統(tǒng)這一特點(diǎn),，在考前會(huì)對考生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使大家能夠輕松,、自信走進(jìn)考場,。

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