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　　1,、展現(xiàn)形象魅力，脫穎而出

　　在面試中,，考官不可能在短短的30分鐘左右的時(shí)間里完全了解每一位考生的,，這種情況下，第一印象就起到了非常關(guān)鍵的作用,。第一印象由外表,、聲音與言語(yǔ)內(nèi)容等幾方面因素作用而成。這里所說(shuō)的外表不僅是外貌長(zhǎng)相,，還包括體態(tài),、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異，而聲音同樣包括音調(diào),、語(yǔ)氣,、語(yǔ)速、節(jié)奏,，這些因素都將影響第一印象的形成,。除答題內(nèi)容外，良好的儀容儀表和言語(yǔ)舉止,，在面試中的作用不可小視,，他們可以為面試成功增加必勝的籌碼。在考場(chǎng)上,，考生如何能更好地展現(xiàn)自己的語(yǔ)言魅力,，形象氣質(zhì)，在眾多考生中脫穎而出,，這就需要考生在細(xì)節(jié)上要注意,，自身的言談舉止要得體，用一個(gè)準(zhǔn)公務(wù)員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己,�,？忌�可通過(guò)日常模擬的形式來(lái)鍛煉自己，減少面試中的緊張情緒,，提升語(yǔ)言的邏輯性,，加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力。在任何人面前,，我們只有一次機(jī)會(huì)建立第一印象,，也就是說(shuō)你永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)給考官以第一印象。建議考生在面試前多花點(diǎn)時(shí)間和精力精心打造一下自己,，以最好的形象去見(jiàn)考官,。

　　2、豐富知識(shí)儲(chǔ)備,，做好充足準(zhǔn)備

　　結(jié)構(gòu)化面試試題有多種題型,，考察要素是多方面的，涉及的知識(shí)面也是非常廣大,。因此,，需要考生有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。特別是對(duì)于綜合分析題,，需要考生在日常的工作學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界,，廣泛接觸熱點(diǎn)社會(huì)現(xiàn)象，并能收集相關(guān)材料進(jìn)行分析加工,，以豐富自己的社會(huì)信息儲(chǔ)備,。因此,，建議廣大考生要利用好備考時(shí)間，了解結(jié)構(gòu)化的基本題型和答題技巧,，充分備考,。

　　3、反復(fù)練習(xí),，提升實(shí)戰(zhàn)技巧

　　面試是通過(guò)面對(duì)面的交流的方式考察考生的各方面能力,，也就是說(shuō)面試不僅需要用腦來(lái)思考，更重要的是要通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá),，用動(dòng)作來(lái)展現(xiàn),。因此，如果想預(yù)先了解自己在面試的表現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題,，只靠想和看是不行的,，必須通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬的形式去發(fā)現(xiàn)，因而找出解決方法,。備考階段的反復(fù)實(shí)戰(zhàn)練習(xí),，不僅可以幫助考生克服過(guò)度緊張、語(yǔ)言表達(dá)不流暢的問(wèn)題,，還有利于幫助考生更加好的把握考試的時(shí)間,，獲得良好的面試效果。結(jié)構(gòu)化面試中對(duì)考生的答題時(shí)間有明確的要求,，因此考生必須注意把握時(shí)間,。時(shí)間不能夠過(guò)長(zhǎng)，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)可能答案還沒(méi)有說(shuō)完全考試時(shí)間就已經(jīng)結(jié)束了,，不能再進(jìn)行回答,。如果時(shí)間過(guò)短就會(huì)顯得急躁，不夠鎮(zhèn)定,，同樣也會(huì)對(duì)面試造成一定的影響,。這樣就要求考生們?cè)诳荚囍�前要進(jìn)行相應(yīng)的模擬和測(cè)試,，也可以請(qǐng)一些資深的公務(wù)員培訓(xùn)專家進(jìn)行指導(dǎo),，從而把握住面試這樣難能可貴的機(jī)會(huì)。

　　4,、增進(jìn)交流,，把握言語(yǔ)技巧

　　結(jié)構(gòu)化面試實(shí)際上也是考生和考官面對(duì)面作的交流，所以在回答考官問(wèn)題時(shí),，怎樣將話說(shuō)的得體非常關(guān)鍵,。言語(yǔ)技巧是取得面試高分的重中之重，注意以下幾個(gè)要點(diǎn),，將幫助考生更好的得到考官的肯定,。1)注意稱呼的使用。面試中恰當(dāng)?shù)姆Q呼會(huì)增強(qiáng)對(duì)方的好感，在面試中稱呼“各位考官”比“各位老師”或者“各位領(lǐng)導(dǎo)”要合適很多,。2)提問(wèn)要掌握技巧,。在面試過(guò)程中，考生很有可能沒(méi)聽(tīng)清題目或者其他原因需要向考官提問(wèn),，這時(shí)一定要注意有禮貌的提問(wèn),，在考官回答時(shí)不要打斷考官，虛心請(qǐng)教,。3)說(shuō)明問(wèn)題要恰當(dāng)解釋,。解釋是向有關(guān)方面或?qū)ο笳f(shuō)明某事的含義、原因或理由等等,。在對(duì)具體問(wèn)題的給出解釋時(shí),，要注意問(wèn)題的針對(duì)性、恰當(dāng)性和真實(shí)性,。4)提升語(yǔ)言的邏輯性,。面試就是考官和考生進(jìn)行交流的一個(gè)過(guò)程，考生在說(shuō)話時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,、精煉,、流利和清晰。5)加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力,�,？忌�在讓考官信服你的過(guò)程中，可以適當(dāng)采用舉例的方法來(lái)使自己的論據(jù)更為充分,，更讓考官贊同,。6)切勿使用禁忌語(yǔ)。在面試中,，考生一定要切忌不可隨意使用平時(shí)說(shuō)話的口頭語(yǔ),，或某些敏感詞匯。

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