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2017年河南公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試之資源爭奪類題型,。資源爭奪類題型問題適用于指定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，是讓處于同等地位的應(yīng)試者就有限的資源進行分配，從而考察應(yīng)試者的語言表達能力,。

對于這類的類型,，要注意兩點：

第一,，要站在自己的角度上，盡量多地為自己或自己所代表的單位爭取利益,，因為這是題目的要求,，同時也是考生得分的一個判斷標(biāo)準(zhǔn);

第二，在為自己爭取利益的同時,，又不能漫天要價,，因為如果漫天要價而不考慮其他考生的利益的話，往往自己的意見很可能被別人聯(lián)合否決,。所以還有考慮到他人的利益,，并且對全局的利益分配有自己的一個思路,。

只有做到自身利益和他人利益的一個平衡,，才能在2017年河南公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中脫穎而出。

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