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2018年銀行秋招面試已經(jīng)拉開帷幕,，很多省份交行,、農(nóng)行已經(jīng)面試完畢，其他各行一般也處于筆試結(jié)束面試將出的狀態(tài),，面對(duì)即將到來的銀行面試高峰期,，小伙伴們準(zhǔn)備好了嗎?想要通過銀行面試，你必須要輕松玩轉(zhuǎn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論!

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論簡單來說就是一群人圍繞著一個(gè)話題進(jìn)行討論并最終達(dá)成一致的一種面試形式,，這種面試重在考查考生的組織協(xié)調(diào)能力,、口頭表達(dá)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求,，以及自信程度,、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性,、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,，由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。

要想輕松玩轉(zhuǎn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，就需要明白無領(lǐng)導(dǎo)小組討論都有哪些不同的題型?這些不同的題型又要如何作答?

第一類：開放式題目,，如怎樣才能提高下屬的工作積極性?

第二類：兩難類題目,，如酒香不怕巷子深和酒香也怕巷子深你更贊同那種觀點(diǎn)?

第三類：排序類或多選類，如如果唐僧去西天取經(jīng),，可以帶八個(gè)人去,，分別是李魁、孔子,、瓦特,、林黛玉、鄭和,、武則天,、牛頓、李白,，請(qǐng)你把這八個(gè)人按照你想帶的意愿從強(qiáng)到弱排個(gè)序,，并解釋為什么這么排序。

第四類：資源爭奪類題目,，如在資金有限的前提下讓考生擔(dān)當(dāng)各個(gè)分部門的領(lǐng)導(dǎo)就一定數(shù)量的資金進(jìn)行分配,。

第五類：操作類題目，如拼七巧板,、設(shè)計(jì)一個(gè)銀行的前臺(tái)等,。

就目前的銀行面試而言，開放式,、兩難類,、排序或多選類最為常規(guī)也比較多見，操作類最近兩年逐漸增多,。

對(duì)于開放類的題目而言,，關(guān)鍵是看分析是否全面、是否有針對(duì)性,、思路是否清晰,、是否有新的觀點(diǎn)和見解,，建議考生靠前回答,，因?yàn)榈胶竺婧茈y出精彩的觀點(diǎn)，一般都差不多,，如果真的靠后發(fā)言的話,，建議舊酒裝新瓶，也就是把相同的觀點(diǎn)進(jìn)行包裝,，可通過邏輯性和條理性以及規(guī)范的語言進(jìn)行體現(xiàn),。

對(duì)于兩難類的題目而言，答案沒有對(duì)錯(cuò)，關(guān)鍵看考生的個(gè)性和分析問題的能力與別人有什么不一樣,，無論選擇哪個(gè)答案都要有自己的觀點(diǎn),。建議考生在回答時(shí)先考慮清楚哪一個(gè)選項(xiàng)是自己擅長的、哪一個(gè)更容易尋找論據(jù),、哪一個(gè)選項(xiàng)更容易打敗,。如果發(fā)言比較靠后，而其他考生的觀點(diǎn)比較一致,，考生為了表現(xiàn)自己也可以選擇少數(shù)派的選項(xiàng),，前提是表達(dá)能力和心理素質(zhì)要過硬。

對(duì)于多選類或排序類題目而言,，需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵事物、緊急事件,，選擇時(shí)既要遵循輕重緩急原則又要把握生命第一原則;既要合情合理,，又要合乎法律政策。建議考生在陳述選項(xiàng)之前先告訴考官自己的選擇的標(biāo)準(zhǔn),、原則是什么,。只有標(biāo)準(zhǔn)和原則明確了，討論才會(huì)比較順利,，答案也呼之欲出,。

對(duì)于操作類題目而言，主要考查考生的能動(dòng)性,、目標(biāo)管理,、過程控制等方面的能力、人際合作意識(shí)以及在一項(xiàng)實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧�特點(diǎn),。需要考生多動(dòng)腦,、多動(dòng)手，明確制作的目的,、包含的因素,、如何展現(xiàn)等環(huán)節(jié)，多展示自己的價(jià)值,。

明白無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型及答題思路是第一步,，實(shí)戰(zhàn)表現(xiàn)很重要，建議收到銀行面試邀請(qǐng)函的小伙伴們一定要真正的練一下無領(lǐng)導(dǎo),，只有經(jīng)過訓(xùn)練才能知道自己的表現(xiàn)如何,，才能有的放矢提升自己!

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