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無領(lǐng)導小組討論作為一種新型的人才測評方式,，被越來越多的考試所采納，不僅在各大企業(yè),、金融銀行中,，甚至是在國考及一些地方省考中也已經(jīng)采用，是未來發(fā)展的一種形式,。想在無領(lǐng)導小組討論中獲勝,，除了要具有扎實的基本功外，還要進行模擬練習，掌握經(jīng)驗與策略,，下面華圖教育就介紹幾種策略供大家參考,。

策略一：第一個發(fā)言注意事項

剛開始第一個發(fā)言可以先規(guī)劃進程，即討論的方向,，進而規(guī)劃時間(或者在過程中把握好時間,，并進行適當?shù)奶嵝眩�一定不能太早和太��,，早了沒人聽,，晚了，影響你們小組的討論進程);不要在第一個發(fā)言時上來就分時間,，如果說的不好,，容易造成其他組員的反感;也切忌剛開始討論時，別人說完話,，你一上來就反對人家(給人感覺還沒進行討論呢，就打起來了,，沒有一點合作意識)你可以對他的提議進行補充,。

策略二：如何在辯論中搶到發(fā)言權(quán)

1、在關(guān)注前一個組員發(fā)言時,，要認真傾聽,，好能接上話。于此同時,，要用余光不經(jīng)意間地關(guān)注其他組員的狀態(tài),，低頭的人一般是表示他在思考問題(也就是跟你搶發(fā)言權(quán)的機會不大)。還有一類人,，伸長脖子在聽,，那你就要注意他了，等上一位組員說完,，他要開口說話時,，你就要搶先一步，讓他把話憋在肚子里,，“你可以說話的頭幾個字聲音放大,，但語速稍微放緩地說出來，這樣感覺不是特別急和搶,。

2,、如果造成兩個人同時發(fā)言，你可以先讓給他,，說：“您先請,，您說完我再說”，這樣等他發(fā)完言,，你就可以接上話了,。也可以沖他微笑下,，說“我先說，說完,，您再說”,，當你說完話時，運用手勢并說一句,，“這位組員你接著說”,。——表現(xiàn)你有禮貌和風度。

3,、還有一種情況,，你和別人又同時發(fā)言啦，而這次你發(fā)言的目的是要總結(jié)并規(guī)劃一下進度,，而對方你感覺他是要說觀點(感覺他沒有表現(xiàn)領(lǐng)導才能),，你這時就要盡量讓給他，等他說完,，你再總結(jié),。還有一種情況，那個人也是像要總結(jié)(他的領(lǐng)導能力已經(jīng)展現(xiàn)出來了),，你就要搶過來,。

4、但如果反過來,，你想提觀點,，結(jié)果你讓給他先說，他上來就要總結(jié)并推動進程,，在他說要總結(jié)時,，你就要適時地打斷他。“對不起,，打斷一下,，我有一個感覺不錯的點子想加進去，等我跟大家分享之后,，你再總結(jié),，可以嗎?”

5、記住在討論中適時的讓一兩下就可以了,，不要經(jīng)常讓發(fā)言的機會,。

最后，華圖教育希望大家在整個討論中,，自信地說出自己的觀點,，做到語言流暢，觀點有信服力，言行舉止要得體,，控制好自己的情緒,。

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