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　　“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。”面對(duì)面試，我們唯有做到精致,、精心,，方能出彩、出眾,。

　　上海招警學(xué)員面試是考官通過(guò)與考生直接交談,，或依托精心設(shè)計(jì)的特定情境，來(lái)考查學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的測(cè)試,。因此,，唯有提前了解，并熟練掌握面試的基本應(yīng)試技巧,，才能笑傲面試的“江湖”,。這里，我們坐而論道,，共同了解一下上海招警學(xué)員面試的“一,、二、三”,，談?wù)勆虾Ｕ芯瘜W(xué)員面試的那些“事”,。

　　一，面試答題的首要原則——以考題考官為中心

　　如果說(shuō)筆試是一場(chǎng)智力賽、資格賽,，那么面試更應(yīng)被看做是一場(chǎng)綜合賽,、競(jìng)技賽，不僅有智商,、情商,、乃至靈商的大比拼，更有解決實(shí)際問(wèn)題技巧與能力綜合素質(zhì)的較為全面的考查,。因此,，答題時(shí)，除注意審題,，全面考慮問(wèn)題外,，更需注意切合自身生活和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，避免言語(yǔ)的空疏,，犯一些大而不當(dāng)?shù)谋磉_(dá)錯(cuò)誤,。比如，很多考生都會(huì)說(shuō)：“要提高人們……的意識(shí)”,，這句話就不免落入套話,，若稍加潤(rùn)色，換成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技推廣人員,，要深入田間地頭,，通過(guò)發(fā)放科技興農(nóng)知識(shí)手冊(cè)、向農(nóng)民義務(wù)講解科學(xué)手段防治病蟲害知識(shí)等方式,，使農(nóng)民在生產(chǎn)實(shí)踐中提升自身科教興農(nóng)意識(shí)”,，如此答題，就顯得接地氣,，內(nèi)容具體有血有肉,，避免陷入考官討厭的空洞、華而不實(shí),。

　　以考官為中心,，就是在面試過(guò)程中，考生要準(zhǔn)確定位自己的面試對(duì)象——有著豐富閱人閱事經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)考官,。以考官為中心,，不僅要求考生在面試過(guò)程中要充分的尊重考官，對(duì)考官充滿溫情與敬意,，更要求考生懂得與考官換位思考,，在答題過(guò)程中，真正理解考官的期待與感受,，并與考官做好充分的交流互動(dòng),。若在答題時(shí),，能主動(dòng)營(yíng)造出一種充滿溫情與善意的良好面試氛圍，那么對(duì)整個(gè)面試的順利開展無(wú)疑意義重大,。例如,，面試中洋溢的自信微笑，就是展示自我形象的很好名片,。

　　二,、面試考察的兩大維度

　　面試，筆者看來(lái),，有些類似“相親”,，考生最終能否入圍，那要看考官對(duì)考生是否“對(duì)眼”,。概而論之,，主要測(cè)查點(diǎn)大抵有以下兩方面：其一，形象的革命性,，尤體現(xiàn)在言談舉止,、舉手投足之間的細(xì)微處。所謂形象的革命性,，不僅僅要求外在的儀表儀態(tài)、舉止動(dòng)作要合乎人際交往的禮儀規(guī)范,，有較為良好的外在風(fēng)貌,，更要求在流暢、得體的言辭舉止間,，展現(xiàn)出一個(gè)人的精神氣質(zhì),，乃至良好的人文底蘊(yùn)及素養(yǎng)。其二,，思維的靈活全面性,、價(jià)值心態(tài)的陽(yáng)光性，以及處理問(wèn)題的高效圓融性等,。除卻對(duì)外在形式的關(guān)注,，面試過(guò)程中比較看重的就是考生在回答問(wèn)題時(shí)，所展現(xiàn)出來(lái)的思維品質(zhì)及價(jià)值取向,。上海招警學(xué)員面試的重點(diǎn)考試題型,，如自我認(rèn)知與職業(yè)匹配、綜合分析,、人際溝通等題型,，都從不同角度對(duì)考生這些方面的綜合素質(zhì)予以測(cè)查。因此,，在備考及正式面試過(guò)程中,，考生除關(guān)注自我外在革命形象外，更需培養(yǎng)積極向上的陽(yáng)光心態(tài)，積極轉(zhuǎn)變思維方式和價(jià)值觀念,，努力向考題考官的要求看齊,。

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