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　　華圖教育整理“延遲退休方案2020年前出臺(tái) 目的平衡養(yǎng)老金收支壓力”供考生參考,，更多關(guān)于2015年公務(wù)員時(shí)事政治消息請(qǐng)關(guān)注華圖教育公務(wù)員考試網(wǎng)!

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　　中國將實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休，延遲退休方案2020年前肯定出臺(tái)

　　尹蔚民稱,，延遲退休將是制定漸進(jìn)性退休年齡的辦法,，這個(gè)時(shí)間表是十八屆三中全會(huì)中提到的2020年前改革的一大任務(wù)，人社部門肯定會(huì)在這個(gè)期間把這個(gè)方案推出,。這個(gè)方案的時(shí)間表,，希望今年制定，明年報(bào)經(jīng)中央同意,，向社會(huì)征求意見,，應(yīng)該是在后年正式推出具體方案，實(shí)施還得在很長(zhǎng)時(shí)間以后,。

　　尹蔚民表示,，2014年，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總收入2.33萬億元,，總支出是1.98萬億元,，結(jié)余3458億元，累計(jì)結(jié)余3.06萬億元,。養(yǎng)老金收支平衡面臨很大壓力,。

　　2017年正式推出延遲退休具體方案

　　尹蔚民稱已經(jīng)講到采取延遲退休年齡的政策,，是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重大政策。這項(xiàng)政策的提出,，主要是針對(duì)目前我國法定退休年齡偏低這么一個(gè)實(shí)際提出來的,。我國法定退休年齡是1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定的。

　　1978年,，國務(wù)院104號(hào)文件再次明確,，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲,，男職工60歲,。當(dāng)然一些特殊群體還有其他的政策規(guī)定。建國初的時(shí)候,，我國人均預(yù)期壽命只有40歲左右,，我們現(xiàn)在人均的預(yù)期壽命，“第六次全國人口普查”的數(shù)據(jù)是74.8歲,。

　　也就是說,，建國60多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、人口數(shù)量,、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命,，都發(fā)生了巨大的變化,。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不相適應(yīng),，所以有必要作出調(diào)整,。

　　當(dāng)然，我們也注意到黨的十八屆三中全會(huì)提出要實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策,，目前社會(huì)上對(duì)這個(gè)問題沒有形成共識(shí),，有各種各樣的意見、建議,。有一部分人贊成采取漸進(jìn)式延遲退休年齡,，但是也有一部分人是反對(duì)的。這項(xiàng)政策不僅僅對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)重要的措施,，它同時(shí)也是為了更充分地開發(fā)我國的人力資源,。

　　延遲退休四大理由

　　勞動(dòng)力供給總量逐步減少

　　2012年首次出現(xiàn)勞動(dòng)力資源總量絕對(duì)下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬人,，勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆?.6個(gè)百分點(diǎn),。

　　老齡化高峰加速到來

　　截至2013年，60歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤�已�?jīng)達(dá)到14.9%,，總數(shù)超過2億,，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤�已達(dá)到10%,。到2020年，60 歲以上占總?cè)丝诒壤龑⒔咏?9.3%,，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔咏?3%,。勞動(dòng)力資源與老年人口的比值，2007年為6.85∶1,，2012年后急降至4.83∶1,。

　　養(yǎng)老金收支平衡壓力大

　　目前，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04∶1,，即3個(gè)在職人員養(yǎng)1個(gè)退休人員,，到2030年這個(gè)比例將變?yōu)?∶1。

　　早退休是人力資源巨大浪費(fèi)

　　許多專業(yè)技術(shù)崗位(醫(yī)生,、教師,、科研人員等)，五六十歲正是經(jīng)驗(yàn)豐富,、技藝純熟的階段,，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。

　　(本文來源于網(wǎng)絡(luò),，僅供參考)

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