編者按：面試是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試中的一個重要環(huán)節(jié),。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的要求，面試環(huán)節(jié)可使用結(jié)構(gòu)化面試方法，也可使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、公文筐測驗、角色扮演,、演講等其他測評方法,。本期我們邀請華圖教育公選面試培訓(xùn)專家謝舸介紹結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種面試的應(yīng)對思路和策略,，供考生參考。

 

　　認(rèn)識結(jié)構(gòu)化面試

 

　　結(jié)構(gòu)化面試,，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式,，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試中主要的面試形式。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試怎么考

 

　　根據(jù)考試大綱的規(guī)定,，結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試者綜合分析能力,、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、人際溝通能力,、決策能力、創(chuàng)新能力以及個性特征等方面的能力和素質(zhì),。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試是考官與應(yīng)試者以問答方式當(dāng)面交談互動,，一般過程是主考官提問、考生回答,， 考官追問,、考生再回答。與主要測查的能力和素質(zhì)相呼應(yīng),，結(jié)構(gòu)化面試的題型主要有綜合分析類題型,、事件處理類題型、人際溝通類題型,、應(yīng)急應(yīng)變類題型和自我認(rèn)知類題型5 類,。例如：

 

　　1. 請聯(lián)系實際評析“有權(quán)不用，過期作廢” 與“為官一任,，造福一方”,。

 

　　2. 如果你走上副廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名成員,，應(yīng)如何貫徹民主集中制原則,？

 

　　3. 新領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確對待前任領(lǐng)導(dǎo)？

 

　　4. 一個會議上,，分成兩派意見,，大家爭執(zhí)不下， 如果你是主持人,，怎么辦,？

 

　　5. 談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試如何備考

 

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一個顯著的特征和要求就是“干什么,，考什么”,，這種導(dǎo)向?qū)嶋H上就是要讓那些學(xué)有所長,、學(xué)有所專、專有所能,、能干成事的人脫穎而出,，就是為了形成一種鮮明的用人導(dǎo)向，即以崗位選人,、憑能力用人,，最終改變過去那種大眾化、大一統(tǒng)的選人用人模式,，可以更好地為黨的事業(yè)選到合適的,、能用得上的人才。依照以上對公選面試特點的分析,，考生可從以下幾方面進(jìn)行備考,。

 

　　首先，考生要認(rèn)真研讀當(dāng)?shù)禺?dāng)年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告,，及時掌握公告上給出的對考生的要求和面試流程,，面試時需要攜帶的各種文件、工具等,，提前做好準(zhǔn)備。

 

　　其次,，考生要對面試測評要素以及各類題型時事報告

 

　　的答題技巧,、方法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行有針對性的模擬訓(xùn)練,，并結(jié)合自己的崗位特點,，形成具有個人特點的面試作答。一些專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位,， 還會考查考生的專業(yè)素養(yǎng)和實際案例處理能力,。考生在平時的準(zhǔn)備中,，還要認(rèn)真了解自己報考崗位的專業(yè)要求,，了解一些社會熱點事件，學(xué)習(xí)一些專業(yè)案例的處理方法,，豐富自己的專業(yè)理論知識和實際案例處理經(jīng)驗,，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

 

　　再次,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)干部的思維規(guī)律,。一是哲學(xué)思維，如辯證法,、唯物論,、實踐認(rèn)識論,、歷史觀和人本論等。二是戰(zhàn)略思維,，如系統(tǒng)性思維,、超前性思維、開放性思維,、預(yù)見性思維,、創(chuàng)新性思維。

 

　　最后,，還要及時關(guān)注時事熱點,。關(guān)注時事熱點的重要作用，一是對當(dāng)前國情國力,、省情省力等進(jìn)行全面把握,，培養(yǎng)自身政治敏感性，以便在答題時可以使自己的回答更具時效性和針對性,；二是積累自身理論儲備,，便于在考試時厚積薄發(fā)。黨政領(lǐng)導(dǎo)公開選拔與競爭上崗考試考查的一個重要方面就是政策理論運用能力,，沒有理論的積淀,，運用便無從談起。

 

　　下面結(jié)合某地公選結(jié)構(gòu)化面試的真題做個解析,。

 

　　試題：

 

　　請談?wù)匋h政領(lǐng)導(dǎo)干部如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè),。

 

　　試題類別：

 

　　綜合分析類社會現(xiàn)象題。

 

　　考查要素：

 

　　綜合分析考查要點是考生答題的嚴(yán)密性,、條理性,、完整性。要求考生對事物能從宏觀方面總體考慮,，對事物能從微觀方面考慮其各個組成部分,，能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

 

　　解題思路：

 

　　是什么----為什么----怎么看----怎么辦

 

　　答題要點：

 

　　胡錦濤總書記在第十七屆中紀(jì)委第七次全會上指出,，強(qiáng)調(diào)要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度,，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認(rèn)識始終保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,。保持黨的純潔性,，即要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，大力保持黨員,、干部思想純潔、隊伍純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔,。

 

　　我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性,，才能提高在群眾中的威信,，才能贏得人民信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá),、長治久安。

 

　　我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,，不斷增強(qiáng)黨的意識,、政治意識、危機(jī)意識,、責(zé)任意識,，切實做好保持黨的純潔性各項工作。

 

　　一,、加強(qiáng)思想建設(shè),，確保思想純潔。教育引導(dǎo)廣大黨員,、干部堅定理想信念,、堅守共產(chǎn)黨人精神家園，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐中國特色社會主義理論體系,，堅持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀。

 

　　二,、把好黨員入口關(guān),，確保隊伍純潔。選好干部配好班子,，加強(qiáng)日常教育管理,，建立健全黨員黨性定期分析制度。

 

　　三,、堅持群眾路線,，確保作風(fēng)純潔。把實現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上,、百折不撓的精神,，弘揚勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的作風(fēng)。

 

　　四,、完善腐敗懲防體系,，確保清正廉潔。進(jìn)一步完善以教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，堅決查辦腐敗案件,，加大從源頭上防治腐敗工作力度，加強(qiáng)警示教育,。要大力加強(qiáng)監(jiān)督和嚴(yán)明紀(jì)律,，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開,，發(fā)揮輿論監(jiān)督積極作用,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。

 

　　最后,，作為一名即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的老黨員,，我一定會以身作則，自重,、自省,、自警、自勵,，講黨性,、重品行、作表率,，做到立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,，做一名組織放心,、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的公仆,。

 

　　公考公選

 

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試應(yīng)對策略

 

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是人才測評中經(jīng)常使用的一種新方法,，了解它有助于應(yīng)試者較好地備考，提高各方面能力,。

 

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試,。要求一組應(yīng)試者（一般５ ７人）， 在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論,。在討論中,，或者不給考生指定特別的角色（ 不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論），或者只給考生指定一個彼此平等的角色（ 定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）,， 但都不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),，也不指定每個考生應(yīng)該坐在哪個位置，而是讓考生自行安排,、自行組織,， 評價者通過觀察每個考生的表現(xiàn)，來對其進(jìn)行評

 

　　編者按：面試是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試中的一個重要環(huán)節(jié),。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的要求,，面試環(huán)節(jié)可使用結(jié)構(gòu)化面試方法，也可使用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、公文筐測驗,、角色扮演、演講等其他測評方法,。本期我們邀請華圖教育公選面試培訓(xùn)專家謝舸介紹結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種面試的應(yīng)對思路和策略,，供考生參考。

 

　　認(rèn)識結(jié)構(gòu)化面試

 

　　結(jié)構(gòu)化面試,，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式,，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試中主要的面試形式。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試怎么考

 

　　根據(jù)考試大綱的規(guī)定,，結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試者綜合分析能力,、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、人際溝通能力,、決策能力、創(chuàng)新能力以及個性特征等方面的能力和素質(zhì),。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試是考官與應(yīng)試者以問答方式當(dāng)面交談互動，一般過程是主考官提問,、考生回答,， 考官追問、考生再回答,。與主要測查的能力和素質(zhì)相呼應(yīng),，結(jié)構(gòu)化面試的題型主要有綜合分析類題型、事件處理類題型、人際溝通類題型,、應(yīng)急應(yīng)變類題型和自我認(rèn)知類題型5 類,。例如：

 

　　1. 請聯(lián)系實際評析“有權(quán)不用，過期作廢” 與“為官一任,，造福一方”,。

 

　　2. 如果你走上副廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名成員,，應(yīng)如何貫徹民主集中制原則,？

 

　　3. 新領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確對待前任領(lǐng)導(dǎo)？

 

　　4. 一個會議上,，分成兩派意見,，大家爭執(zhí)不下， 如果你是主持人,，怎么辦,？

 

　　5. 談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試如何備考

 

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一個顯著的特征和要求就是“干什么,，考什么”,，這種導(dǎo)向?qū)嶋H上就是要讓那些學(xué)有所長、學(xué)有所專,、專有所能,、能干成事的人脫穎而出，就是為了形成一種鮮明的用人導(dǎo)向,，即以崗位選人,、憑能力用人，最終改變過去那種大眾化,、大一統(tǒng)的選人用人模式,，可以更好地為黨的事業(yè)選到合適的、能用得上的人才,。依照以上對公選面試特點的分析,，考生可從以下幾方面進(jìn)行備考。

 

　　首先,，考生要認(rèn)真研讀當(dāng)?shù)禺?dāng)年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告,，及時掌握公告上給出的對考生的要求和面試流程，面試時需要攜帶的各種文件,、工具等,，提前做好準(zhǔn)備。

 

　　其次,，考生要對面試測評要素以及各類題型時事報告

 

　　的答題技巧,、方法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),，進(jìn)行有針對性的模擬訓(xùn)練，并結(jié)合自己的崗位特點,，形成具有個人特點的面試作答,。一些專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位， 還會考查考生的專業(yè)素養(yǎng)和實際案例處理能力,�,？忌�在平時的準(zhǔn)備中，還要認(rèn)真了解自己報考崗位的專業(yè)要求,，了解一些社會熱點事件,，學(xué)習(xí)一些專業(yè)案例的處理方法，豐富自己的專業(yè)理論知識和實際案例處理經(jīng)驗,，提高自己的專業(yè)素質(zhì),。

 

　　再次，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)干部的思維規(guī)律,。一是哲學(xué)思維,，如辯證法、唯物論,、實踐認(rèn)識論,、歷史觀和人本論等。二是戰(zhàn)略思維,，如系統(tǒng)性思維,、超前性思維、開放性思維,、預(yù)見性思維,、創(chuàng)新性思維。

 

　　最后,，還要及時關(guān)注時事熱點,。關(guān)注時事熱點的重要作用，一是對當(dāng)前國情國力,、省情省力等進(jìn)行全面把握,，培養(yǎng)自身政治敏感性，以便在答題時可以使自己的回答更具時效性和針對性,；二是積累自身理論儲備,，便于在考試時厚積薄發(fā)。黨政領(lǐng)導(dǎo)公開選拔與競爭上崗考試考查的一個重要方面就是政策理論運用能力,，沒有理論的積淀,，運用便無從談起。

 

　　下面結(jié)合某地公選結(jié)構(gòu)化面試的真題做個解析,。

 

　　試題：

 

　　請談?wù)匋h政領(lǐng)導(dǎo)干部如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè),。

 

　　試題類別：

 

　　綜合分析類社會現(xiàn)象題。

 

　　考查要素：

 

　　綜合分析考查要點是考生答題的嚴(yán)密性,、條理性,、完整性。要求考生對事物能從宏觀方面總體考慮,，對事物能從微觀方面考慮其各個組成部分,，能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

 

　　解題思路：

 

　　是什么----為什么----怎么看----怎么辦

 

　　答題要點：

 

　　胡錦濤總書記在第十七屆中紀(jì)委第七次全會上指出,，強(qiáng)調(diào)要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度,，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認(rèn)識始終保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,。保持黨的純潔性,，即要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，大力保持黨員,、干部思想純潔、隊伍純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔。

 

　　我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨,，只有不斷保持純潔性,，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護(hù),，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安,。

 

　　我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,，不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識,、危機(jī)意識,、責(zé)任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作,。

 

　　一,、加強(qiáng)思想建設(shè)，確保思想純潔,。教育引導(dǎo)廣大黨員,、干部堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人精神家園,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐中國特色社會主義理論體系,，堅持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,。

 

　　二、把好黨員入口關(guān),，確保隊伍純潔,。選好干部配好班子，加強(qiáng)日常教育管理,，建立健全黨員黨性定期分析制度,。

 

　　三、堅持群眾路線,，確保作風(fēng)純潔,。把實現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石,，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神,，弘揚勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的作風(fēng)。

 

　　四,、完善腐敗懲防體系,，確保清正廉潔。進(jìn)一步完善以教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，堅決查辦腐敗案件,，加大從源頭上防治腐敗工作力度，加強(qiáng)警示教育,。要大力加強(qiáng)監(jiān)督和嚴(yán)明紀(jì)律,，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開,，發(fā)揮輿論監(jiān)督積極作用,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。

 

　　最后,，作為一名即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的老黨員,，我一定會以身作則，自重,、自省,、自警,、自勵，講黨性,、重品行,、作表率，做到立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,，做一名組織放心,、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的公仆,。

 

　　公考公選

 

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試應(yīng)對策略

 

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是人才測評中經(jīng)常使用的一種新方法,，了解它有助于應(yīng)試者較好地備考，提高各方面能力,。

 

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試,。要求一組應(yīng)試者（一般５ ７人）， 在不指定組長的情況下,，圍繞給定的問題展開討論,。在討論中，或者不給考生指定特別的角色（ 不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）,，或者只給考生指定一個彼此平等的角色（ 定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）,， 但都不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定每個考生應(yīng)該坐在哪個位置,，而是讓考生自行安排,、自行組織， 評價者通過觀察每個考生的表現(xiàn),，來對其進(jìn)行評

 

　　備注：資料共享于江西公遴選官方QQ交流群：315428352,，群共享還有更多的資料及解析，供考生自由下載,，群內(nèi)成員共同分享最新考試動態(tài),，解答交流備考難題，同步提高,，歡迎加入,！

 

　　價。這也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論名稱的由來,。

 

　　在這種群體參與的考試中,，如何引起考官注意，如何脫穎而出,，是各位干部最為關(guān)注的問題,。華圖政信黨政公選產(chǎn)品中心作為公選考試行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍者,，在長期的教學(xué)和教研過程中積累了一些考試的經(jīng)驗，在此和各位領(lǐng)導(dǎo)干部分享：

 

　　第一,，積極,、有效發(fā)言。各位干部要大膽開口,，爭當(dāng)?shù)谝粋�發(fā)言者,。在第一時間亮出自己的觀點，一是你的魄力和膽識可以給考官留下深刻的印象,；二是在大家思維,、觀點差異不大的情況下，最先發(fā)言可以給考官以新鮮感,。當(dāng)然,，你的發(fā)言還必須要有效。所謂的有效發(fā)言有兩層含義：一是你的觀點與小組的最終結(jié)論是高度匹配的,，發(fā)言雖多,，但都是廢話，終是無益,。二是你的發(fā)言對于整個小組討論的過程有積極的推進(jìn)作用,，在小組成員的討論偏離主題時，你能迅速將大家拉回正題,，這種發(fā)言稱之有效,。在這里特別要指出的是，發(fā)言的機(jī)會是寶貴的,，我們正是要通過這種發(fā)言的方式展現(xiàn)自己的理論素養(yǎng),、思維能力和解決實際問題的能力。如果整個考試過程中沉默居多,，使考官對你無法作出評判,，后果自然很嚴(yán)重。

 

　　第二,，努力充當(dāng)討論小組的領(lǐng)導(dǎo)者,。爭當(dāng)小組的領(lǐng)導(dǎo)者是聰明之舉，各位參加考試的干部一定要抓住有利時機(jī)成為小組的領(lǐng)導(dǎo)者,。比如對其他考生的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)和點評,，比如在自由辯論環(huán)節(jié)積極調(diào)動小組成員的發(fā)言，比如在時間緊迫的情況之下提醒小組成員盡快進(jìn)入下一環(huán)節(jié),，比如在總結(jié)陳詞的環(huán)節(jié)代表小組進(jìn)行最后陳詞,，這些都可以凸顯出你具備一定的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。

 

　　第三，努力在小組中奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),。對于某一特定問題,，參加考試的干部的認(rèn)識和見解是大同小異的。在這種情況下,，你的表現(xiàn)越謙虛,、友善，越容易引起他人和你的共鳴,。如果在一開始給人的感覺就很強(qiáng)勢很自負(fù),，無法接受他人的意見，這時你會失去你的同盟者,。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,，一定是可以將下屬緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍，將人心緊緊的凝聚在一起,。所以在討論的過程中，一定要謙虛謹(jǐn)慎,、尊重他人,，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。

 

　　以上是關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一些經(jīng)驗的分享,，希望對有志于參加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試的廣大干部有所幫助,。

 

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　　價,。這也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論名稱的由來。

 

　　在這種群體參與的考試中,，如何引起考官注意,，如何脫穎而出，是各位干部最為關(guān)注的問題,。華圖政信黨政公選產(chǎn)品中心作為公選考試行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍者,，在長期的教學(xué)和教研過程中積累了一些考試的經(jīng)驗,，在此和各位領(lǐng)導(dǎo)干部分享：

 

　　第一，積極,、有效發(fā)言,。各位干部要大膽開口，爭當(dāng)?shù)谝粋�發(fā)言者,。在第一時間亮出自己的觀點,，一是你的魄力和膽識可以給考官留下深刻的印象；二是在大家思維,、觀點差異不大的情況下,，最先發(fā)言可以給考官以新鮮感。當(dāng)然,，你的發(fā)言還必須要有效,。所謂的有效發(fā)言有兩層含義：一是你的觀點與小組的最終結(jié)論是高度匹配的，發(fā)言雖多,，但都是廢話,，終是無益。二是你的發(fā)言對于整個小組討論的過程有積極的推進(jìn)作用,，在小組成員的討論偏離主題時,，你能迅速將大家拉回正題，這種發(fā)言稱之有效,。在這里特別要指出的是,，發(fā)言的機(jī)會是寶貴的，我們正是要通過這種發(fā)言的方式展現(xiàn)自己的理論素養(yǎng),、思維能力和解決實際問題的能力,。如果整個考試過程中沉默居多，使考官對你無法作出評判,，后果自然很嚴(yán)重,。

 

　　第二，努力充當(dāng)討論小組的領(lǐng)導(dǎo)者,。爭當(dāng)小組的領(lǐng)導(dǎo)者是聰明之舉,，各位參加考試的干部一定要抓住有利時機(jī)成為小組的領(lǐng)導(dǎo)者。比如對其他考生的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)和點評,，比如在自由辯論環(huán)節(jié)積極調(diào)動小組成員的發(fā)言,，比如在時間緊迫的情況之下提醒小組成員盡快進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，比如在總結(jié)陳詞的環(huán)節(jié)代表小組進(jìn)行最后陳詞,，這些都可以凸顯出你具備一定的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),。

 

　　第三，努力在小組中奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)。對于某一特定問題,，參加考試的干部的認(rèn)識和見解是大同小異的,。在這種情況下，你的表現(xiàn)越謙虛,、友善,，越容易引起他人和你的共鳴。如果在一開始給人的感覺就很強(qiáng)勢很自負(fù),，無法接受他人的意見,，這時你會失去你的同盟者。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,，一定是可以將下屬緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍,，將人心緊緊的凝聚在一起。所以在討論的過程中,，一定要謙虛謹(jǐn)慎,、尊重他人，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,。

 

　　以上是關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一些經(jīng)驗的分享,，希望對有志于參加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試的廣大干部有所幫助。

 

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