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　　【面試模擬】

　　在2012年“兩會(huì)”上,，有代表提出應(yīng)該對(duì)公務(wù)員的行為道德進(jìn)行立法,，并成立公務(wù)員行為道德委員會(huì),，對(duì)公務(wù)員的“道德缺失”進(jìn)行整治，有人認(rèn)為用制度手段難以根本解決道德領(lǐng)域問題,。對(duì)此你怎么看?

　　【提示】

　　對(duì)于本題首先要表明支持的觀點(diǎn)，接下來結(jié)合公務(wù)員的身份和地位分析加強(qiáng)公務(wù)員道德建設(shè)的意義,，然后分析如何以制度手段加強(qiáng)官德建設(shè),，最后在制度手段的基礎(chǔ)上提出我們加強(qiáng)官德建設(shè)的其他補(bǔ)充措施。

　　【參考答案】

　　對(duì)于有代表提出的“給官德立法,、設(shè)立公務(wù)員道德委”的建議我是積極支持的,。

　　由于公職人員在國家機(jī)構(gòu)中的特殊地位和特殊影響，官德的整體水平對(duì)社會(huì)的倫理和道義,，具有引導(dǎo)和規(guī)范作用,。“給官德立法、設(shè)立公務(wù)員道德委”的建議,，顯然具有很強(qiáng)的針對(duì)性,。就本質(zhì)而言,，就是把公務(wù)員的道德標(biāo)準(zhǔn)制度化、規(guī)范化,、統(tǒng)一化,，并以此將公務(wù)員道德與法律的本質(zhì)聯(lián)系起來，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員道德水準(zhǔn)的提升,。

　　有人認(rèn)為用制度手段難以根本解決道德領(lǐng)域問題,，這種擔(dān)心也是不無道理的。制度手段對(duì)于規(guī)范人的行為而言,，無疑是一個(gè)外在因素,。我們都知道內(nèi)因在事物的發(fā)展變化中起著根本的決定作用。但我們也要看到,，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,，道德因其缺乏強(qiáng)制力，而不能高效的約束行為,。思維是人行動(dòng)的先導(dǎo),，但是完全靠道德的力量很難完全約束人們的行為，因此必須改變將公務(wù)員的行為道德要求以法律形式表現(xiàn)出來,，用制度的手段規(guī)范行為,，久而久之形成一種長效，固定的行為方式,。

　　所以加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的道德建設(shè),，在此領(lǐng)域進(jìn)行制度探索和制度創(chuàng)新都是應(yīng)當(dāng)大力鼓勵(lì)和提倡的。在制度的建立上,，也可以借鑒國外成功經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我國國情，設(shè)立一個(gè)具有較強(qiáng)獨(dú)立性和權(quán)威性的公務(wù)員行為道德委員會(huì),，直接隸屬于全國人大常委會(huì)并對(duì)它負(fù)責(zé),，專門對(duì)公務(wù)員的行為道德進(jìn)行監(jiān)督。

　　在進(jìn)行制度這一“硬約束機(jī)制”的建設(shè)的同時(shí),，也不要忽略“軟約束機(jī)制”的作用,，對(duì)官員的官德進(jìn)行輪訓(xùn)、經(jīng)常組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型,。多管齊下,，共同營造陽光的社會(huì)氛圍，發(fā)揮公務(wù)員的道德模范指引作用,，樹立政府正面積極的形象,。

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